安全生产目标与指标.doc

安全生产目标与指标
1安全生产目标：
严格执行公司规章制度，对员工进行培训，安全生产规范化标准化管理达成率100％。 
2安全目标定期考核：
序号
项目
目标值
责任部门
考核
频次
考核负责部门
备注
1
重大工伤事故（1—10级）：
年度不允许发生
各部门
1次/季
人事课
由人事课每年12月份制定次年的目标值
碰擦工伤（无等级）
≦1件/年度
重伤、死亡事故
0
2
新工人入厂三级教育
100％
管理部、各部门
1次/季
人事课、管理部、生产部门
入厂教育由管理部及人事课完成,部门级及班组级由各单位完成，人事课监督实施状况。
全员安全教育
100％以上
管理部
1次/半年
人事课、管理部、生产部门
安全员持证
100％
管理部
1次/季

组织班组安全活动
每月一次
各部门
1次/季
各部门

3
隐患排查

公司每月≧1次
管理部
1次/月
管理部
由各部安全员进行
各部门主管每周≧1次
各部门
各部门
部门部级或以上主管进行排查
各职能部门每月≧1次
各部门
管理部

4
事故隐患整改
95％以上
各部门
1次/月
管理部

5
职工健康体检率
95%以上
人事课
1次/年
人事课
人事课每年定期进行员工职业健康体检 
员工职业病体检
 100%
6
现场职业危害因素检测率
95％以上
管理部
1次/年
管理部
管理部每年定期检测
7
规章制度执行
不违章
各部门
1次/月
管理部
各部门应严格按相关规章制度巡全作业
8
定期组织安全应急演练
每年不少于一次
各部门
1次/年
管理部
各单位涉及之演练项目应定时完成
9
设备完好率
95％以上
各生产单位
1次/季
管理部
做好设备(周、月、季度、年）保养、检修、维护计划
核准： 审核： 制表: