安福县明月山林场管护员术培训方案.doc

安福县明月山林场森林管护人员
培训实 施 方 案
为提升我场森林资源管护水平,塑造一支高素质、高效率的职工队伍，结合我场工作实际,今年将对全场森林管护人员工作技能进行轮训，特制定本方案。
一、指导思想
以林业发展需求为导向，以实际工作中的薄弱环节为切入点,找准当前工作中急需加强、改进和提升的重、难点课题,有针对性的进行学习培训，强化管护人员的责任心，切实提升其工作能力,从而在全场营造一个爱学习、敢担当、肯吃苦、比奉献的良好氛围.
二、培训人员及方法
本次培训主要针对全场林政与管护人员.
以自主培训为主，安排总场林政科、及部分优秀护林人员及部分业务行家集中授课，采取集中培训与自学相结合的方法，充分盘活内部资源和社会资源，确保培训质量和效果。
三、主要内容
职业道德与责任心、明月山林场经营管理办法、森林资源日常管护办法、林业治安类的法律法规、林政案件勘验技巧与案件侦破组织实施、森林防火及扑救常识、地形图的判别、林业有害生物防治、松脂采割管理等。
四、培训的组织与实施
1、成立本次培训工作领导小组
组长：熊彪、刘功德；成员：吴细平、朱华、罗向宇、李干新、胡海斌、刘哲.
2、人员采取分批次参加培训
第一批：2013年以后重新安排上岗的管护人员及退伍分配人员；第二、三批为林场全体林政及管护人员(各分场根据工作合理安排参训批次,已参加第一批次培训人员仍需安排参加第二或第三批次的培训）。
3、具体工作安排见下表,要求如下：
（1)每节培训课程的责任人应提前确定培训内容及聘请授课人员，并与授课老师进行充分沟通，根据工作需求对授课内容进行合理设计。承办单位应就培训资料、授课设施等事先做好充分准备，并对课堂纪律进行监管及维护,同时责任人作为主持人应就本节培训内容向学员在学习过程及日后工作中所注意事项提出具体要求。
（2）办公室负责本次培训工作的后勤保障工作，包括培训课堂的卫生、饮水、音响、车辆等安排.
（3）本次培训的授课地点的总场五楼会议室.
4、各分场要主动配合此次培训工作，并于月日前将各批参训人员名单报总场林政科,积极调整好培训期间人员工作安排，让他们全身心投入培训。
培训批次
培训内容
责任人
培训时间
主讲人
参训人员
第一批
明月山林场经营管理方案(人力资源与薪酬管理办法）
朱华
3月9日上午9：00－10：15
刘哲
2013年以后重新安排上岗的管护人员及退伍分配人员
明月山林场经营管理方案（护林防火内部治安管理办法）
罗向宇
3月9日上午10:15－11：45
胡海斌
森林资源日常管护办法
罗向宇
3月9日下午2：30－5：00
罗向宇
第二、三批
明月山林场经营管理方案(人力资源与薪酬管理办法)
朱华

刘哲
各批次参训人员
明月山林场经营管理方案(护林防火内部治安管理办法）
罗向宇

胡海斌
林业治安类的法律法规
罗向宇

外请
森林防火及扑救常识
罗向宇

外请
林业有害生物防治
罗向宇

李干新
地形图的判别
罗向宇

李干新
松脂采割管理
罗向宇

李干新
森林资源日常管护办法
罗向宇

罗向宇
理论考试
领导小组成员

五、考核与评估
培训结束后将采取笔试的方式对学习效果进行综合评估。笔试采用闭卷方式进行,考试满分均为100分。按成绩进行排名、全场通报.并将成绩载入个人档案。