江门市生和堂食品有限公司行政后勤用电管理办法.doc
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1、江门市生和堂食品有限公司文件编号:HR/2012/004行政后勤用电管理细则版本号:A1页数:(不含附录和表格) 4 / 41.目的为加强公司行政后勤用电管理,稳步推进后勤水电分摊改革步伐,更好地为生产和广大员工服务,进而为创建节约型企业奠定坚实的基础,根据中华人民共和国电力法和电力供应与使用条例等法律、法规,结合公司实际,特制定本细则。2。范围本用电细则适用于公司宿舍、食堂、办公室、外单位用电。3。职责3.1行政人事部负责行政后勤用电的管理工作,并负责各个宿舍电费的分摊、外部用电为电费的收缴、负责组织实施节电宣传工作、对违规用电行为进行处罚。3.2项目工程部负责每日用电数据的记录,并在月底进
2、行分类汇总。3.2财务部负责各用电单位电费的核算,并开具收款收据.3.3各部门必须严格贯彻执行本细则.4。员工宿舍用电管理办法4。1。员工宿舍的日常用电及费用分摊4.1。1宿舍内的行政后勤设备设施(如热水器、开水炉、电风扇、空调等)的使用、管理由行政人事部负责.4。1.2宿舍内的行政后勤设备出现故障应该在2小时内(特殊情况可在8小时内)及时报给项目工程部进行维修,确保行政后勤设备正常使用。4。1。3每间宿舍单独安装电表。所以请公司各位员工,要增强节能意识,注意节约用电,杜绝长明灯,做到人走灯灭,电器关掉电源,尽可能减少经费开支。4。1.4行政人事部保安员在每日23:30至次日5:30之前必须巡
3、查员工宿舍,如果发现员工宿舍没有熄灭照明灯或者没有关闭电器的(电风扇、空调除外),予以该宿舍每位舍员5元/次钱的罚款,予以该宿舍宿舍长10元/次的罚款.值班保安不作为的,予以保安员每人10元/次得罚款。 4。1。5宿舍除开公共卫生间外,每天晚上23:30之前必须熄灭照明灯;宿舍舍员在上班前,必须将电风扇、空调和照明灯全部关闭。值班保安或宿舍管理员有权对不执行此规定的宿舍每人5元/次得负激励.4。1。6行政人事部保安员和项目工程部维修电工对于未经批准私自接通的电源线路有权予以拆除,并且行政人事部对责任人处以50元/次的罚款。4。1。7在各个宿舍,任何个人不准使用电暖气取暖或使用电炉子及其他电热器
4、做饭、烧水,违者一经发现除没收用电器外,还要处以100元/次得罚款,对不接受批评或态度不好的要加重处罚.4。1。8任何人严禁在宿舍内私接、私自改动电源线路,如确有合理需要,向行政人事部申请,并由项目工程部电工负责改接线路。4.1。9员工宿舍的日常用电所产生的费用每月由所有住宿员工按照入住天数平均分摊,在当月工资里面扣除。分摊前由行政人事部在食堂公告栏上张贴告示,通告每间宿舍的用电分摊情况。4。1。10中途离职人员按照上月分摊标准结算当月应承担的电费。4.2员工宿舍空调用电及费用分摊4.2.1每间宿舍配备空调一台,空调用电必须按表计量收费,由宿舍入住人员按照入住天数平均分摊,在当月工资中扣除。分
5、摊前由行政人事部在食堂公告栏上张贴告示,通告各个宿舍的用电情况,员工根据其本人所在宿舍的用电情况及时核对电量。4.2。2中途离职人员按照上月空调用电费用分摊标准结算当月应承担的电费。4.2。2宿舍空调开放季节为每年5月、6月、7月、8月、9月、10月.4.2。3每年1月、2月、3月、4月、11月、12月为严禁使用空调的月份,所有遥控必须由宿舍长交还给行政人事部行政主管统一保管,到时不交或者无法交还的,由宿舍长承担30元的赔偿费。4。2.4计量电表计数是各个宿舍用电依据,除项目工程部电工因正常维护工作需要外,任何人不得私自改动电表接线,凡私自改动接线的按窃电行为处理,一经查实处以200元/次的罚
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