矿务集团青年安全监督岗工作条例.doc
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1、矿务集团青年安全监督岗工作条例总则第一条:为全面贯彻落实党的安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想,充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用,为集团公司安全生产服务,深入创建本质安全型企业,特制定本条例。第二条:青年安全监督岗是一支由先进青年组成的、群众性、不脱产的安全监督组织;它的建立,旨在在集团公司安全生产中,充分调动青年的积极性,发挥青年对安全的监督作用,培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质,锻炼青年的自主管理能力,并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。第三条:青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理,在其职责范围内独立地开展安全监督
2、活动.第四条:青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下,依据生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定,开展安全监督工作。第五条:青年安全监督岗的具体任务是:1、配合安监部门,协助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针,确保在安全的前提下,全面完成和超额完成生产计划。2、利用总岗集中和分岗岗位(在本职岗位开展监督)相结合的形式监督检查生产中的不安全因素,开展“三违”治理,排除安全隐患,制止不规范操作行为,及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。3、利用一切宣传形式,宣传法令,宣传煤矿安全规程、煤
3、矿操作规程、煤矿作业规程,普及安全知识,教育青工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯.4、及时分析安全生产形势,主动提出关于安全生产的合理化建议。5、推广安全生产经验,表彰安全生产典型。第一章青年安全监督岗组织机构第六条:根据安全需要,各矿、处、厂设立青年安全监督岗总岗;有生产任务的区、队、科(车间)设立青年安全监督岗分岗。第七条:为加强青年安全监督岗的领导,集团公司团委由书记直接领导青年安全监督岗工作,具体工作由集团公司团委青少部负责;各总岗由团委书记或青联主席任总岗长,各单位团委负责日常青年安全监督岗工作,每个青年安全监督岗分岗设岗长l人,岗员46 人。第八条:青年安全监
4、督岗可以聘请单位党政领导担任名誉岗长,也可以聘请工程技术人员、安监部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾问。第九条:分岗岗长由岗员选举产生,每届任期一年,可连任。每年青岗组织可进行全面整顿,对不称职或有特殊情况需要更换的岗长和岗员,总岗有权随时调整。岗长:在党、政部门的领导下,负责领导青年安全监督岗的全面工作,参加青年安全监督岗的有关会议,负责落实青年安全监督岗的各项制度,组织召开青年安全监督岗会议,传达上级指示和完成交办任务,研究、部署、总结、汇报工作,表彰先进,推广经验,关心岗员的思想、工作、学习,充分发挥岗员作用,使青年安全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作.第二章青年
5、安全监督岗岗员第十条:青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定,每个分岗一般为4-6 人,达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年职工担任.第十一条:青年安全监督岗员的产生,在党支部的领导下,由团支部提出候选人,经全区(队、科、车间)团员、青年广泛讨论、民主选举,报总岗审批产生,每年改选一次。选举前要宣传岗员条件,以便严格掌握;选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员权利,使职工了解岗员并尊重岗员,自觉地接受监督.第十二条:青年安全监督岗岗员必须符合下列条件:1、热爱安全监督工作,工作积极主动,责任心强,作风正派,坚持原则,办事公道,大公无私,能严格要求自己,安全第一思想牢固,在安全生产中
6、起模范带头作用.2、明确自己的职责范围,严格履行岗员的权利与义务,带头宣传、执行党的安全生产方针,带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程,严守各项规章制度,敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄,有一定生产实践经验,经过一定的安全培训,熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程,有独立工作和排除生产故障的能力。第十三条:青年安全监督岗岗员的权利l、在工作现场发现事故隐患,严重威胁职工安全时,有权停止作业,撤出人员。2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人和事。3、有权批评制止违反劳动纪律的人,对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。4、有权揭发不安全因
7、素和反映事故隐患;有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的,有权越级上告。7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权,有批评和发表意见的权力。8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第十四条:青年安全监督岗岗员的职责1、在党团组织和岗长的领导下,认真履行岗位职责和安全生产责任制,负责当班的安全生产工作,当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理,下班后向值班人员和岗长汇报。2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者,不留情面,敢说敢管敢抓,大胆进行批评教育,劝其
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