新一般企业初训试卷(2).doc222.doc
《新一般企业初训试卷(2).doc222.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新一般企业初训试卷(2).doc222.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、邢台市安全生产培训统一考试试题生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员初训试卷(1)单位 姓名 准考证号一:判断题(正确的请在题后括号内划“,错误的划“”,每题一分,共计30分)1。自事故发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报.( )2。未经事故调查组组长允许,事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。( )3。事故资料归档是伤亡事故处理的最后一个环节。( )4。生产经营单位的从业人员只有依法获得安全生产保障的权利。( )5。 生产经营单位要定期排查事故隐患。发生事故隐患的要立即采取措施,予以消除;难以立即消除的,可以要求县政府以上部门加入完成整改。( ) 6。作业场所
2、职业危害事故的报告和调查处理,依照生产安全事故报告和调查处理条例。河北省生产安全事故报告和调查处理办法等有关规定执行。( ) 7。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患.一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除 的隐患。( )8.未建立健全从业人员安全培训档案或从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全费用的,由安全生产部门责令限期改正,并处2万元罚款.( )9。 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。( )10.所谓安全设施与主体工程“三同时,是指生
3、产经营单位建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计。同时施工,同时投入生产和使用.( )11. 事故单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。( )12。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或都收尾性工作受到事故伤害的,可以认定为工伤( )13。 工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业;职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的劳动者.( )14. 特别重大事故以下等级事故,事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域,由事故发生地人民政府负责调查.( )15。 班组是搞好生产经营
4、单位安全生产工作的关键。( )16。事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故的,处上一年年收入10%至50%的罚款。( )17。 劳动者无权查阅、复印其本人职业健康监护档案.( )18. 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌, 增加思想负担,不利于安全生产.( )19. 密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。( )20. 口对口人工呼吸前,应先保持气道通畅,此时严禁用枕头垫在伤员头下。( )21. 防止反应釜的跑、冒、滴、漏,特别是防止有害、易燃介质的泄漏,选择合理的密封装置十分重要( )。22。 用人单位应对可能发生急性职业损伤的有毒。有
5、害工作场所,设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道、必要的泄险区。( )23。作业工人在生产过程产生噪声的作业场所,应选择防护面罩作为个体防护用品。( )24。处理收费纠纷的原则是:有理、有利、公正、公平、按章办事、灵活机动。 ( )25。高速公路管理条例规定,主管机关无论接到任何个人的投诉或检举,应及时调查处理,并将处理结果于受理之日起15日内答复投诉人或检举人。 ( )26。收费员因误判而打印的电脑票据,在起杆前后均可按费票处理,然后重新判别? ( )27。对依法应当交纳而拒交、逃交、少交车辆通行费的车辆,收费公路经营管理者可以要其补交应交纳的车辆通行费,但不能拒绝其通行。
6、 ( )28。故意堵塞收费道口不让其他车辆通行的行为,扰乱了收费公路经营管理秩序,收费公路经营管理者应当及时报告公安机关,由公安机关依法予以处理. ( )29.公路受国家保护,任何单位和个人不得破坏、损坏或者非法占用公路、公路用地及公路附属设施。 ( )30.高速公路的管理,应当坚持集中、统一、安全、高效的原则. ( )二、 单选题(每题只有一个正确答案,每题1分,共计50分。)31安全生产法第十九条规定,除从事矿山开采.建筑施工和危险物品的生产.经营.储存活动的生产经营单位以外的其它生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当( )。A配备专职和兼职安全生产管理人员 B视其单位性质来确定是否配备
7、专职安全管理人员C设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员 D设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员32下列哪类人员应持证上岗( )。A特种作业人员 B新入厂人员 C复岗人员 D转岗员工33生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费.A工伤社会保险 B养老保险 C医疗保险 D失业保险34. ( )应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。A.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门 B.工会和职工 C。人民政府35。 事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入( )的罚款.不立即组织事故抢险的;迟报或者漏报事故的;在事故调查处理间
8、擅离职守的。A。40%-80 B。60100% C。80%36。 事故发生单位主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,处上一年年收入( )的罚款.A。50 B。60% C.8037。对违法行为给予行政处罚的规定应必须().A.保密 B.公布 C。公平 D合理38。安全生产法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A。专业培训 B.专业考核 C。体能训练 D。健康检查39.地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范。发生,依照法律.行政法规和本规定的规定有失职。渎职情形或者负有领导责任的,依照本规定给予().A。行政处罚 B。行政处分 C
9、.刑事处罚 D。撤职处分40。生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施。设备上,设置明显的( )。A。安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志41。工伤保险条例规定,()负责工伤保险工作:A。财政部门 B。劳动保障行政部门 C。卫生行政部门 D。安全生产监督管理部门42.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,其费用由()支付.A.用人单位 B.工伤保险基金 C。工会 D.政府43.安全生产法规定:生产经营单位对( )应当登记建档,进行定期检测。评估。监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.设备 B。重大危
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 一般 企业 试卷 doc222
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。