新员工入职流程图.docx
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1、 新员工入职流程图面试登记表身份证原件及复印件中信银行卡原件及复印件学历证明原件及复印件职业资格证书等相关证书的原件及复印件城镇户籍人员需提供户口本原件及复印件一寸近期免冠照2张新员工报到 人事部收集资料新员工填写:1、 员工登记表2、新员工入职须知新员工报到时填写人事部门进行岗前培训及员工手册培训新员工入职培训由人事专员负责新员工指纹录入更新人员花名册、人员信息表整理新员工档案并归档考勤机指纹输入更新人员信息表安排至应聘岗位员工转正流程图员工试用期为1-3个月 ,试用期内员工表现良好,可适当缩短试用期限,提前办理转正手续。员工转正申请报告一份转正申请表一张(到人事部领取) 继续试用/离开公司
2、直属领导部门根据该员工工作表现,决定是否在转正申请表上签署意见并签字 不同意 同 意人事行政部签署意见并签字 人事行政部处理员工调岗流程图员工或部门向人事行政部提出书面调岗申请员工转正申请报告一份工作异动申请表一张(到人事部领取) 直属领导部门在工作异动申请表签署意见签字并注明是否需要考核,考核方式考核时间。部门负责人不批准,人事部门和所在部门、相关部门共同协商。 不同意 同意撤销申请或其他人事行政部签署意见签字并注明是否需要考核,考核方式考核时间 人事行政部处理总经理签署意见签字并注明是否需要考核,考核方式考核时间员工离职流程图用人部门人事行政部待辞职员工 了解辞职原因,填写离职通知书正式员
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