工商企业管理职业生涯规划.doc

职业生涯规划书
姓名：王艺东
性别:男
专业班级：工商企业管理
学号：110202138
联系电话：[phone]
E-mail：275900599＠qq。com
正文
引言
现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才.
一、认识自我
1、职业兴趣：
我平时喜欢看书，尤其小说一类的故事性较强的书；我还喜欢听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚；上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等；我也喜爱动漫，对其有较广泛的涉猎
2、职业能力：
专业技能:经济学,管理学，高等数学,会计学，经济法.英语（能达到四级水平），计算机（能达到二级水平)。
其他技能：有一定的团队合作能力,组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好,善于观察。
3、性格特征：
优点:是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳,严谨细心，富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现,善于钻研，逻辑思维比较强,喜爱团队合作，综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。
缺点：性格略微内向敏感，做事时有些小顾虑，不太敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安,不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不擅长表达出自己的想法。
4、职业价值观：
我希望自己有自己的一片天空，我很欣赏温州人的做事风格，宁可自己当老板月赚一千元也不愿国企上班月赚三千元.也许在父辈们能有一份稳定的高薪工作那就是再好不过的了，可是我并不这样认为，我所希望自己可以白手起家，那怕是拥有一家小店，至少也是我所要的一部分。我希望能够得到更多学习的机会，自己的理论成绩不好，希望在工作中取长补短。
5、胜任能力:
1）能力优势：头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注，能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格，经常制定目标。
2)能力劣势:做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义，有时听不进别人的劝导；
6、自我分析小节：
我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如，要都虚心向他人请教学习，尝试与不同人打交道.同时利用空闲时间多阅读课外书，拓宽自己的视野,等等。
二、环境分析
1、家庭环境分析:
经济环境处于中等水平，生活在镇中心，交通方便,周围环境好。父母的要求并不高，在各方面也不会过分的给予压力,通常情况都不干涉我的选择。和弟弟的相处也很融洽，家族中有很多堂兄弟姐妹。
2、学校环境分析:
学校特色:厦门华厦职业学院是厦门市首家民办全日制普通高等职业学院,属完全公益性的教育机构。学校专业建设日臻完善，形成了十个专业领域，设有31个专业。学校坚持“不比层次，但求素质;不唯书本，更重技能”的办学理念，积极探索教学模式和人才培养模式的改革， 学校重视实验实训室和校企合作开发的校外实训基地建设。校外实训基地多采用挂靠企业方式，多达50余家。学校坚持“走出去,请进来”的方针，积极与海内外高校交流合作。 经过十多年的建设,厦门华厦职业学院已发展成为集教学、科研、职教培训于一体的，具有一定办学规模和影响的省属高等职业院校.
专业学习：工商企业管理专业的教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法，具备企业综合管理的基本素养和操作能力，掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力,培养学生具有较高人文素质和科学素质，良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力,使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。
3、社会环境分析:
在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中,我国政治稳定,经济持续稳定发展，对全球经济发展扮演着越来越重要的角色,特别是在加入WTO之后,跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力，力争走出国门 “国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成.然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋激烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今求职者必须面对和解决的问题.
4、行业环境分析：
21世纪，全球市场上只有供应链而没有企业，市场竞争将是供应链与供应链的竞争，而不是企业与企业的竞争。企业作为供应链中的一环，必须与上游、下游的其他企业共同合作，形成有力、有效的供应链，以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。对物流与供应链进行有效的管理，就是企业实施降低成本的过程，也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。
三、职业目标定位及其分解组合
1、职业目标：
我会根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名在企业管理经营的佼佼工作者.
2、个人的 SWOT 分析：
内部环境因素
　　优势因素
（1）社交能力比较好(2）思想积极（3）勤于思考
（4)逻辑分析能力强（5)写作能力强（6） 综合素质较强
弱势因素
(1）急躁、没有耐心(2）组织协调能力不够扎实
（3）专业能力还不够
外部环境因素
　　机会因素
（1）所学专业不错，有很大发展空间
（2)中国的管理行业保持比较好的态势
（3）中国入世，管理行业人才大缺
　　威胁因素
（1）同地区竞争激烈（2） 全国同行业人才剧增
（3）专业起点低问题
总结：
　　通过对行业内外，自身环境的内外分析。得出以下结论，在迷茫中应该继续学习锻炼，毕业时初步能达到就业的所需标准。但是自身整体能力和所掌握的系统知识并不能仅仅满足现状.自我实现的需求存在一定的制约。故决定继续学习深造。在校内能够获得的资源还是有限的。应该多出去实践.实践出真知。运用自己的内在优势.多和社会上的人物接触。不要懒惰。对未来应该充满信心,时刻做好准备。做事应该更有耐心。不要急噪,特别是遇到麻烦的事。千万不要轻言放弃。只要不放弃就还有机会.
四、计划实施
1、短期计划（大学计划）：
大一目标：学好专业基础知识，努力考过英语B级和计算机一级,学好各课知识.
大二目标:考过英语4级，计算机二级，学好专业课知识，争取拿奖学金,同时利用课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百战百胜。
大三目标：利用一至两个月时间专心准备毕业论文，使自己最后能完成自己的目标，实现自我，圆满的完成大学学业。此外在假期中去一些公司找和专业相关的实习机会,多多积累经验,熟悉相关业务和就业环境，扩充人脉，为今后工作打好基础,从而顺利地找到自己满意热衷的工作.
2、中期计划（毕业五年后计划）：
学历目标：至少本科学历或本科以上学历
职务目标：成为高级管理人才
能力目标:在不断克服自身缺点的基础上，学好扎实的管理专业知识,并最终形成一套自己的管理理念;提高自己的演讲水平；通过不断实践提高组织、领导能力；善于沟通尤其是与公司决策层；能从容应付各种突发事件,通过不断加强自身的交际能力,形成广泛的社交范围。
经济目标:年薪50万。
3、长期计划（毕业十年或以上计划）：时机成熟后主动出击，自主创业,建立自己的公司,自己当家做老板，不断提高自身价值。以此同时,大力提高自己公司知名度，争取在同行业达到较高知名度，拥有一定的市场地位。
五、评估调整
职业目标评估:
1、假如在公司内一直不被其中，一直被排挤,卧虎重新选择公司。
2、假如公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时，我会选择离开该公司，寻求新的公司.
3、假如假如公司福利不好,或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时,我会选择离开公司,寻求新的公司.
4、假如公司倒闭,我会提前选好新的公司做准备,知道公司结束运营后再到新的公司面试就职
职业路径评估：
1、在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事管理工作时，我会选择走金融方向的路线，进入银行工作，并重新制定职业生涯规划
2、在工作初期，假如我发现我并不适合从事管理工作,我会考取研究生或者公务员,谋求新的发展方向。
3、在工作中期时，假如我发现我并不适合从事管理工作，争取机会,进修MBA课程，增加自己的管理能力。
4、在工作后期是,如果发现我并不适合从事高层管理工作，我会选择提前退休,或者到新的公司就职。
实施策略评估：
1、民管理路线不适合或者不凑效时，我会选择走其他管理路线。
2、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，到外地散心修养
3、如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。
4、如果公司文化影响力不足时，我会强化公司影响力，同时融入自己的管理理念和自己的文化影响因素。
其他因素评估
1、假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，带调理好身体之后,再度就业。
2、假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款；如需要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职，陪伴家庭度过难关.
3、经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支，同时寻找第二份职业填补家用。
2、评估的时间一般情况下，我会一年做一次评估规划,并在年头制定该年具体计划,并逐月修订，将具体计划按照年月周细分，并做好总结工作。积极修正和合核查策略和计划，保证目标有效实施。在特殊情况下,例如职位变更或者职业变更时期，我会随时评估并进行相应调整,我会酌情缩短规划周期，做到事事有计划。
3、规划调整的原则：
A．教育培训方法
(1）充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
B．讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势,参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
C．实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作.在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练.
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时,每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
结束语
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争.物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划，这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。规划是为了更好地行动，而不是纸上谈兵。要按计划一步步向前，将计划付诸实践，让其指导我们的人生,生活才不会显得空洞虚无。做行动的巨人,踏步往前.