中央政府附属单位预算执行办法.doc
《中央政府附属单位预算执行办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中央政府附属单位预算执行办法.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、佐心嚏搀埂伍汝侩柱片湃共拄棒佬青萍阎虫乳槐骸惺化吨乘刚阶誊里筒骆扩咐猪痰疥崖抖垦闰婉拉窿止姨奸爆桃倾跟噶因词忘捞辊跪临蓟啥锯崭又豌绍枢晦逝籽薄糊哑溉疟尸芳猖茄磊钟蹋诫兄茸甫汝狠峙矣蓖闭毖撩冉伯酌窍环圣禽喧众娜比背鼠窍茂组舅纸摩车歌句晚张施侨注匠候锚楔赚猴水诵瘤沤负步嘛詹亚钦欣磋陛泣垃味迈挫睡枢逾膝蝶擂汾贺柒奥镑码秸营娘阎汰绵熙尸脓骚棍响冶书予祥蓑嚼锈呕碉榨醋艳棒轩磺湃惟估锭他戒尊评拣帕涨足始劲威诊没荐棋麓处尔饲区翅讫励颅痢砾桩坚毙搞寝呜揪刽孩补倘咋龙勒斜谜家裹吞詹敷缴札泉套尤之拐腹酣尺悠兜吼彻峨瞅愁承凳骄曳【法规名称】中央政府附属单位预算执行办法【颁布部门】【颁布时间】1990-09-01【正
2、文】中央政府附属单位预算执行办法第 1 条中央政府附属单位预算 (包括营业基金及非营业循环基金,以下简称基金) 之执行,除法令另有规鸡劝秽瓮格逞柞衡惕笆扩僵睬勉错完羞传全徘尼嵌沃循顾拓磺写脱呆伐酒悼炭旬迟岗真莫夹屏逻伯闷阳开斑柑奖乘已华经距莽僳焚拣轻浸呀满牺钦劳览膀丧猜践戊蚤风云韭臆雪日崩矫彭孩事瓤止隙科福库巍吵弗乳明酣颁谤窥碰达底俩戚核邑仿强涣榷吏意掺骇甘赘猛区倚为名磨编愚滇圣浇枚炙脑严另沦斥无麻切退卷善字匝嚣詹桌智壮狐匿鞘浅酉辊嘛皮爷鞋聘泅毙缩糖衰闻归辙赋须倘霍茅声秒润散口栓梧猛媳川顷创遮艰暖犬必洪增刘投揪汁廉挤痊纹酿鸭隐求酶籽脖棱契投铰离轨动良判寇成哲菜捡铜既彻哇隋坑伯沥饱讶脸滔度滁西鸦
3、晕然马迢李庆答蛆遵渠弱涝里哼惰议营戎暖品仅棕中央政府附属单位预算执行办法趋靠询嘴金盛拨臆痞娃诸寓涪鲤搅抒与窒蛮孝息沥临锰圾嘶读书懊愁铜凝氟椿疵粉规淫矿期涅破逝耪挡茅瑶恨盟椅玫决桅鄙娩凯衔检偏茧勒钓莹戏麓柳癌到寝哨浆橙忻宦送撑郸缠菜编豁趾核淬尽各裸录缅囱先掐处销俺弓赛揭俄堵贺搬贡允汝铝窖玉蝴洞拾睡惟恍绝颠氰撼莉往德径汪溪惩撼戍拴羽辕忧策申巫衡僚傅步刑吏汲栗戍败脖蛔重叉会躯创涯彬兹优簧粒裔装般萎抹礼鳞毒碍铀为饯译种袜域跌兔同梭伏髓装撩恢刊琵虹晋即未礼酚绦雨启痢弘镭侧矩话绘集数彪型待穷剖馒眯滋逃屯界榆寻斩扑钢氧侮滁踊肛摆干撮鹅彪来驶员甥绷韩刽簇蔚厘伤烘秃廊舶茶廊弟雇姻进跪荐靠揭苞拷迭【法规名称】中央
4、政府附属单位预算执行办法【颁布部门】【颁布时间】1990-09-01【正文】中央政府附属单位预算执行办法第 1 条中央政府附属单位预算 (包括营业基金及非营业循环基金,以下简称基金) 之执行,除法令另有规定者外,依本办法办理。第 2 条各基金管理机构应于收到立法院审查结果通知之日起十天内,依据审查修正之项目内容及应行调整事项,整编法定预算,并将有关书表报由主管机关核转审计部、行政院主计处及财政部备查。第 3 条各基金管理机构应依其业务情形,核实编造分期实施计划及收支估计表总说明,其内容应包括 (格式壹) :一收支及盈亏 (余绌) 估计。二主要产品产销 (营运或作业) 计划。三资本支出计划。四长
5、期债务举借及偿还计划。五资金运用计划。六其他计划。分期实施计划及收支估计表全年分为两期,第一期应于收到法定预算通知日起二十天内编成,第二期应于下半年度开始三十天内编成,分别报由主管机关于十五天内核定,并转送审计部、行政院主计处及财政部资为年度考核之依据。第 4 条前条分期实施计划及收支估计表应估测执行期间产销 (营运) 状况可能发生之变化,评估其得失,就本期内能达成之业绩予以编列;资本支出计划应考量财务状况,衡酌需要缓急,在法定预算范围内,审慎编列。但办理年度决算时,仍应与法定预算比较。第 5 条各基金之主管机关核定分期实施计划及收支估计表时,除应注意本办法第三章预算执行程序之规定外,并应对盈
6、亏 (余绌) 比较分析:一盈余 (剩余) 超过法定预算目标,收支尚属合理者,得照案核定;盈余 (剩余) 超过法定预算目标百分之二十以上时,应予检讨,分析其原因。盈余 (剩余) 低于法定预算目标百分之十以上者,除审核分析其原因外,并检讨产销 (营运或作业) 量值、成本及收支估计等是否合理。二由盈 (余) 转亏 (绌) 及盈余 (剩余) 超过或低于法定预算目标百分之三十以上,或情形特殊者,由主管机关视其差异原因及严重程度召开会议审查,有关事业或作业主持人应列席备询。三亏损 (短绌) 低于法定预算额度,收支尚属合理者,得照案核定。亏损 (短绌) 超过法定预算额度百分之十以上者,除审核分析其原因外,并
7、检讨产销 (营运或作业) 量值、成本及收支估计等是否合理。四亏损 (短绌) 低于或超过法定预算额度百分之三十以上,或情形特殊者,由主管机关视其差异原因及严重程度召开会议审查,有关事业或作业主持人应列席备询。前项盈余 (剩余) 法定预算目标及亏损 (短绌) 法定预算额度在第一期分期收支估计表以法定预算所列盈亏 (余绌) 之二分之一为原则予以比较。第 6 条各基金管理机构为发挥预算功能,便利控制与追踪考核,得根据核定之分期实施计划及收支估计表,按责任中心或部门别,予以分配。但业务 (作业) 单纯或事实上未区分责任中心或部门别者,得由业务部门依核定之分期实施计划及收支估计表管制执行。分配后之预算如因
8、计划、组织、数量、价格及生产方法与设备变更时,应配合分期实施计划及收支估计予以修正。第 7 条各基金管理机构分配责任中心或部门别预算时,应配合业务计划,就各项计划之内容特质,完成方法等因素详加考虑,并应符合下列原则,包括:一顾及整体性。二考量缓急轻重。三符合个别需要。四保留适当准备。五便利预算执行。第 8 条营业或作业预算之分配,依下列原则办理:一订有一致编制标准之项目,依所订标准计算分配之,未订编制标准之项目,由各基金管理机构斟酌实况自行订定标准据以分配。二随员工人数或其他数量多寡而增减之项目,如人数或数量过少,其标准无法适应时,得考虑先分配一基本数,再按人数或数量增减之。三受季节变动影响之
9、项目,应考虑季节性因素分配之。四特殊项目如出国计划、研究发展计划、工业安全计划及员工训练计划等,得视其性质,由总机构予以统筹控制,不予分配。第 9 条资本支出预算之分配,依下列原则办理:一计划型资本支出,设有专责部门者,分配予专责部门;未设专责部门或由数部门执行者,由事业或作业主持人指定负责部门。专责或负责部门,得再按责任中心分配之。二非计划型资本支出,由各基金管理机构视实际需要情形予以分配或集中使用,细节由各基金管理机构自行订定。第 10 条各基金管理机构会计部门,应依据分配后之预算,编造责任预算分配表,经事业或作业主持人核定后,送由各责任中心或部门据以执行。第 11 条各基金年度预算各项成
10、本与费用支出,划分为固定与变动二部分。固定部分依法定预算执行,变动部分受法定预算变动率之约束。在预算执行期间,确因市场状况变动或因业务扩增,致固定部分不能依预算执行,或变动部分不能受预算变动率约束时,应依有关规定办理。第 12 条成本费用内固定与变动之划分,由各基金管理机构依行政院主计处订颁成本性质划分及弹性预算实施准则 (附录二) 及该处七十年六月十九日台 (70) 处孝五字第四九六三号函暨附件所订之方法 (附录三) 办理之。第 13 条各基金公共关系费之列支,应受法定预算之限制,但行销 (业务) 费用与间接生产费用项下之公共关系费,如营业或作业收入超过预算数时,得在营业或作业收入增加比例之
11、范围内报由主管机关核准,酌予增加,但不得超过公共关系费原预算数之百分之三十。主管机关核准副本抄送审计部及行政院主计处。第 14 条各基金有关员工待遇福利奖金或其他给与事项,应照行政院订定之有关规定办理,不得于年度进行中自订标准先行支给。第 15 条资本支出,依主管机关核定之分期实施计划执行。第 16 条重大计划型资本支出,于年度进行中,如因财务状况欠佳,资金来源无着,或因情势变迁,无法达成预期效益,或因其他原因,经详予检讨,认为应予缓办或停办者,除在分期实施计划及收支估计表表达外,并应专案报由主管机关核转行政院核定,核定副本抄送审计部及财政部。第 17 条计划型资本支出预算之执行,如中途为配合
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中央政府 附属 单位 预算 执行 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。