安全活动积分奖励办法.doc

安全活动积分及积分奖励办法
一、目的
为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感,进而促进我司安全环境健康管理水平提升,特制定本办法。
二、 范围
公司所有员工。（包括保卫、食堂、保洁等）
三、 职责
1、 安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核。
2、 XX部负责兑换物品的采购、保管及发放。
四、 操作规则
1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况，设置积分奖励标准,根据不同具体活动的计分权重,实行单独积分，同一活动不重复奖励。
2、公司设立安全积分奖励兑换物品库,每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换。单人获得积分可累计，但不可与他人共享.
3、员工在职期间,个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分。
附则：
附件1、安全积分奖励标准
附件2、兑换物品积分表
附件1、安全积分奖励标准
内容
层级
细则
隐患自主排查、征文、竞赛、演练等
公司级
1、 参加公司级活动获得奖项的,一二三等奖分别给予10，7,5分奖励.
2、 参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予3分奖励。
3、 参加公司级活动的，给予1分奖励。
突出表现奖励
公司级
1、 积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法,给予10分奖励。
2、 积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予15分奖励。
特殊贡献积分奖励
集团公司/市级政府部门
1、 参加上级公司或政府组织活动获得奖励的,一二三等奖分别给予25，20,15分奖励.(集体、个人均可)。
2、 参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励.
上级公司/区级政府部门
1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予15,12，10分奖励.（集体、个人均可）.
2、参加上级公司或政府组织活动的,给予5分奖励。

附件2、兑换物品积分表（暂定)
序号
积分
物品
图例
1
150
逃生缓降器（配15m线）、世达工具套装家庭装、血压仪(300—400元）

2
100
分体雨衣、车载充气泵、登山包、骑行头盔、充气地垫（150-250）

3
30
医药箱、温度计、强光手电、保温杯、鸭舌帽/遮阳帽、登山手杖、登山手套、露营灯、折叠凳、拖车绳、风镜、野炊垫

4
20
安全锤、温度计、逃生呼吸器、雨伞、水鞋、灭火器、安全带护肩、U型枕、眼罩、（20-40元）

5
3
指甲剪、三脚架警示牌、玻璃水、（5元)