卫生院效能考评实施方案样本.doc
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1、兴平乡卫生院效能考评实施方案为切实改善我院职职员作作风,增强服务意识,提升工作效率,促进我院各项工作全方面、协调、可连续发展,营造良好医疗环境,依据尉犁县卫生系统效能考评实施措施(尉卫字123号)文件要求,结合我院实际,制订兴平乡卫生院效能考评实施方案,具体以下: 一、指导思想和工作目标以邓小平理论、“三个代表”关键思想和党十七大会议精神为指导,深入落实落实科学发展观,以教育干部职员转变作风、促进卫生院发展为目标,紧密联络我院工作实际,认真查摆卫生院在效能和作风上需要处理突出问题,制订改善工作作风、提升办事效率、创新服务步骤、优化卫生院环境措施和方法,使卫生院在运行机制、服务步骤上有新突破,干
2、部职员在转变工作作风、推行工作职责、提升服务质量、提升办事效率上有新改善,人民群众对卫生院满意度上有新提升,为推进我院健康发展做出新贡献。二、工作标准 (一)抓住关键、关键突破。抓住关键步骤和关键岗位,以处理关键步骤和关键岗位作风和效能问题为突破口,带动整体工作展开。 (二)依法办事、规范运行。根据依法管理要求,推进效能建设法制化和规范化,依法规范办事程序和工作步骤。 (三)标本兼治、综合治理。既要处理目前影响效能建设突出问题,取得显著实效,又要建立起一整套规章制度,形成转变作风、提升效能长久有效管理机制。 (四)求真务实、高效便民。把求真务实作风贯穿于整个活动中,从实际出发,扎实推进,务求实
3、效,使群众得到实实在在便利。 三、工作关键(一)完善相关制度。卫生院要对各类规章制度进行清理,该撤销撤销,该建立建立,该完善完善,形成制度汇编。经过建章立制,以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来明确为民服务内容,以公创办事制来推进院务公开,以民主决议制来强化群众监督,以绩效考评制来评价工作实绩,以责任追究制来严厉工作纪律,量化工作标准,规范工作程序,堵塞管理漏洞,完善运行机制。 (二)规范医疗服务行为:坚持依法行医,严格按诊疗科目开展医疗活动,医务人员持证上岗。坚持合理检验、合理用药、因病施治,避免无须要反复检验。加强临床用药监管,抗菌药品使用符合卫生部抗菌药品临床应用指导标准。认真实施
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