分享
分销 收藏 举报 申诉 / 4
播放页_导航下方通栏广告

类型聚合工段岗位描述.doc

  • 上传人:人****来
  • 文档编号:4112792
  • 上传时间:2024-07-30
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:23.04KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    聚合 工段 岗位 描述
    资源描述:
    聚合主控 所属部门: 聚氯乙烯分厂聚合工段 岗位职责: 我的岗位主要负责投料、汽提、废水汽提,在平时工作中的一些异常事故得处理等,比如:投料前的一些准备,检查各种原料及助剂的液位、温度是否在规定范围内,检修时的各种操作等。 工作要求: 我工段的生产任务:是以合成工段生产的氯乙烯单体(VCM)为原料,以PVA物质为分散剂,以无离子水为分散和导热介质,借助强搅拌作用,使氯乙烯单体分散成无数的小液滴,悬浮与无离子水中,以过氧化物为引发剂进行链锁反应,生产符合国家标准的聚氯乙烯树脂。 生产原理:本生产装置采用悬浮法聚合生产工艺,在悬浮法生产工艺中,VCM滴液分散在水相中,经聚合反应生成粒状PVC聚合物,水的作用是将热量导出,单体分散液通常用分散剂进行稳定,以防止颗粒聚结。 本岗位的工艺流程是入料前先进行涂釜操作,涂釜主要是涂在聚合釜内表面及内部结构件表面,用于抑制聚合反应时物料粘在釜壁上,涂完釜后进行入料操作,入料操作启动后先加缓冲剂,缓冲剂主要是使反应期间反应体系PH值保持近似中性,有助于树脂胶体稳定,再加软水,软水程序启动后启动单体程序,软水和单体同时加完后混合两分钟,再启分散剂,分散剂主要是控制PVC树脂的颗粒大小和孔隙率,提高反应体系的稳定性,分散剂加完后,开始加引发剂,引发剂的作用是提供活性自由基,以引发VCM聚合反应发生,用于聚合反应的诱导引发,加完引发剂后开始聚合反应,反应时间大概在四小时左右,反应完成后加入终止剂,终止是终止聚合反应,终止剂加完后。进行出料回收操作,出料时为了减少泡沫产生,在出料管线上加入消泡剂,可以有效的减少回收带料和汽提塔汽水分离器带料,以提高汽提和回收的效果;回收时为了防止液态氯乙烯在回收系统自聚堵塞管道,在回收官道上加入阻聚剂,出料回收完成后,浆料中仍还有一部分VCM,这部分VCM必须经过汽提去除,汽提是用大量蒸汽浆料逆流接触,利用提高温度增加压差的方法,将吸附于PVC颗粒中的VCM驱赶出来,以降低PVC树脂中的VCM含量,然后送干燥的混料槽,使干燥后的产品中残存VCM含量符合国标要求,提高产品质量。 聚合反应的工艺指标:温度56.30。2度,最高温度58度,压力0.8-0。85Mpa,功率最高230KW,转速40—55转/分,油站压力1。2—1。6Mpa,无离子水的温度80—90度,聚合釜防爆膜的压力1.723Mpa,汽提塔顶温度90—110度,塔底温度105—115度,塔压差≤40Kpa,塔顶压力<40 Kpa,汽提撤汽含氧量<3%。 自控联锁:ESD系统与釜温、釜压搅拌功率联锁.T-306机封水回水槽液位联锁。T—904冷凝水槽液位联锁,废水池液位联锁。 我工段与上下工序的衔接:因为投料用的原料是单体来源于合成工段,单体槽、单体泵在他们工段,所以我们每次投料时需要他们为我们放单体槽的水,看单体泵运行情况,我们生产出来的PVC浆料要送到干燥工段进行干燥、包装。 本工段设备有很多,主要的设备有聚合釜、单体槽,比如动设备有:柱塞泵、水环泵、搅拌、喷淋等,静设备主要有容器、塔器、换热器和反应器,比如聚合釜、汽提塔、出料槽等,使用各种设备必须知道他的工作原理,比如:水环泵的工作原理:水环压缩机是对气体采用了叶轮在圆形泵壳中心偏离一定位置上,工作泵内充入一定量的工作水,工作水在叶轮带动下,水在泵壳内叶轮转动,在离心力的作用下工作水形成水环,水环与叶轮筋版间形成一个封密的空间,由于叶轮与泵壳偏心位置,水环压缩机是对气体介质进行传送并压缩,达到一定的压力。有机封的泵启泵时,必须先打开机封水,检查机封水是否畅通,压力是否在规定范围内,机封水的作用主要是润滑、冷却、冲洗、封堵,使用各种设备只要你懂得他的工作原理、机构就一定会操作使用。 设备的维护保养:使用设备必须要做到“四懂”“三会"才能正确地使用和维护保养好设备,四懂指:懂原理、懂结构、懂用途、懂性能,三会指:会使用、会维护保养、会排除故障,认真做好设备的润滑工作,填写好各种设备的运行记录,比如说,常见的故障有漏油、漏水、轴承温度高等,如果发现设备有不正常的情况要及时查找原因并汇报班长,以便及时处理消除隐患,维修人员检查维修设备时,要主动向操作者了解情况,做到安全对症,及时维修,保证保量完成维修任务,备用设备要定期检查维护保养,使备用设备时刻处于良好状态,设备管理人员要对设备的维护保养制度的执行进行监督检查。 作为有一名主控人员首先一定要有责任心,要时刻保持清醒。精心操作,坚守岗位,认真监控各项工艺指标参数和各项设备运行情况,严格遵守各项规章制度,按照指令完成岗位生产任务,认真做好安全生产工作,要及时发现个排除生产中的各种故障和隐患,正确处理问题,如实记录问题,不可发生因误操作导致他人的人身受到伤害等,在平时的工作中有不懂得地方要多问多想,不断的学习充实自己,加强自身的业务操作水平。 风险及防范措施: 安全风险:我工段每年的检修任务比较多,有检修就存在的安全风险也比较多,所以每次检修前一定要做很多准备工作,把安全风险降到最低,甚至没有,把安全防护用品都准备充足。比如:聚合釜更换机封,大概一年一次,如果置换前不排干净釜内的水,在检修过程中,当机封拆下的瞬间流出水,容易使电机和减速机进水,损坏设备,同时还容易对检修人员人身造成伤害,如果釜置换不合格,容易使检修人员中毒和发生爆炸等危险,所以作为一名主控人员,在每次检修时,要确保釜内水排干净,釜置换合格,确保没有安全风险,安全隐患存在。 在环保方面我公司做的很到位,不排放任何废水、废气、废渣,我们要时刻注意及时发现问题,正确处理问题,杜绝污染环境事件,减少跑、冒、滴、漏等发生;采取有效措施做好单体和各种助剂的保管和使用环节管理,杜绝污染周边环境,含VC废水经废水汽提装置处理后达标排放,及时清理废水池,厂房地沟内沉积PVC物料并按要求妥善保管,处理,及时做好废油回收退库工作,确保完成公司下达的污染排放控制指标。 个人防护和消防:在上班期间必须按规定穿戴好个人防护用品,穿好工作服,戴好安全帽,进入厂房时必须把头发放入安全帽内,不能穿化纤衣服,不能穿钉子鞋,高跟鞋及携带与生产无关的物品,不能穿短裤裙子等。要会使用灭火器、消火栓等消防器材。 异常的应急处理:反应过程中,聚合釜搅拌突然停止,事故应急处理在反应过程,聚合釜搅拌突然停止,主控通知现场巡检立即检查,主控启动一次,如果正常启动,启动后 观察搅拌运行电流,听减速机、电机运行过程中有无杂音,有无明显的发热。如果运行正常则继续维持反应。主控、巡检加强对该釜各项指标的检测.如果不能正常启动则按照以下方法进行处理:1、联系电工确认搅拌不能正常运行,2、主控根据聚合反应时间加入三倍的常规终止剂,3、打开釜上回收阀门,向出料槽泄压,使聚合釜内压力降低,让终止剂均匀分散到体系中,4、观察聚合釜压力变化情况,如果压力继续上升补加适量的终止剂后再次向出料槽泄压,5、当压力不在上升时,取釜下料,观察料的颗粒形态,做后续处理,6、如果事故 在反应三小时前,加入终止剂后回收至聚合釜压力0。15Mpa,出料至废料池,事故出现在反应三小时后加入终止剂后,取样合格,按照正常程序出料. 曾经发生的经典事件,二线聚合开车前期准备工作时,二线A釜打压,氮气手阀未关严,打水时氮气总管压力上升,氯乙烯窜入氮气管道内,在二线准备开车时,给A釜用氮气加压,当压力达到0.4MPa时,主控人员通知现场巡检釜压不再上升。(注:氮气总管压力约0。4Mpa多一点),巡检随即应答,关自控阀62。停止氮气打压。用软水继续打压到1。0Mpa,主控人员照做,用软水打压至1.0Mpa时,下一步就是泄压后抽真空,之后就准备打入单体进行升温置换,就在主控一步步执行时,工段长在现场查看发现氮气管道上手阀未关,且氮气还连接至釜上单体管道打压用,工段长立即下令关闭氮气手阀,撤出氮气连接管道,所幸还未对聚合釜进行单体置换,若打单体的话,单体管道压力高达2.0Mpa,就会使单体反窜入氮气管道,导致整个氮气系统进入氯乙烯,若有装置用氮气保护进行动火作业则有可能引起爆炸,这件事件主要是现场作业管理混乱,作业人员粗心大意,没有严格执行打压试漏方案,差点酿成大祸. 在平时的工作中应多进行一下事故应急演练,比如:双电源停电,单体槽法兰泄漏,DCS电脑黑屏等,防止发生类似事件时我们能够正确的处理。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:聚合工段岗位描述.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4112792.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork