实验室质量体系文件培训考试卷.doc
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1、实验室质量体系文件培训考试卷姓名 部门 成绩一、判断题(共20分,每空1分)。1、实验室资质认定是我国计量法规定,对凡是为社会出具公证数据的检测机构,进行强制考核的一种手段.()2、申请实验室资质认定的检测机构,必须是独立法人机构.()3、只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。()4、检测报告只能由授权签字人签发或批准。()5、新购入的仪器设备或修理过的仪器设备,只要合格就可直接投入使用。()6、在两次校准之间,应对检测设备进行期间核查,这种核查其实就是再校准。() 7、实验室应保存所有为检测提供所需的外部支持服务和供应商的记录。() 8、质量方针声明由质量主管批准并授权发布。(
2、)9、内审组长只能由质量负责人担任。()10、预防措施是对已发现问题或客户投诉的反映。()11、管理体系应覆盖实验室在固定设施内进行的工作,不需要覆盖在临时的或可移动的设施中进行的工作。() 12、实验室应确保被检测样品的唯一性,以避免任何时候混淆。()13、内审应由受过培训和有资格的人员来承担,审核人员应与被审核工作无关。() 14、接收样品时,应记录其状态,包括是否与相应的检测方法中所描述的标准状态有所偏离。()15、只要认真记录检测数据,就不必再对计算和数据换算进行适当的检查。()16、分包是在本身不具备检测能力的情况下因工作量大,以及关键人员、设备实施等原因,需要分包检验检测项目()1
3、7、文件分“受控”、“非受控”、“作废三种状态。()18、实验室管理体系文件不允许手写修改。()19、对于离开实验室直接控制的设备,在该设备返回投入使用前,应对设备进行功能和校准状态检查,确保符合要求。()20、记录出现错误时,允许擦写涂改,涂改后写上正确值。()二、选择题(共20分,每空2分).1、实验室在对影响检测结果质量的岗位 ,制定人员任职资格时,应包括以下方面的要求(ABCD) A.教育 B。培训 C。技能 D.经验 E。年龄 F。性别2、质量管理体系文件可分为4个层次(B)A质量方针质量手册质量程序其他质量文件B质量手册程序文件作业指导质量记录C质量方针质量目标质量手册程序文件D质
4、量手册程序文件作业指导原始记录3、实验室每年应进行至少次涵盖全部要素的内审。(A)A.1次B。2次C.3次D。4次4、实验室需要受控的内部文件包括(ABCD ) A质量手册 B程序文件 C作业指导书 D记录表单。5、是客户对实验室提供的检测服务或数据、结果的异议.(B)A投诉B申诉C上诉D报怨E举报6、为避免重复和漏检现象,实验室对样品应有(D)A客户标识B名称标识C状态标识D唯一性标识7、实验室开展内部质量审核有以下要求(BCDEF)A由实验室最高领导策划并组织 B按预先制定的计划执行 C覆盖质量体系所有方面D内审员经过培训具备资格 E审核的范围、日期和详细方案应按文件的程序策划并实施 F审
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