导师带徒培养计划-2015.doc
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1、导师带徒培养计划黄书才本人今年带的徒弟是唐志强,分到工程技术部工作,我给他制定的计划是:一、 总体培养目标:爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作;专业技能娴熟,熟悉现行城市轨道交通行业相关标准和规范,编制合理的施工方案和工程技术管理资料,处理一般工程质量和安全问题等;能够胜任一般地铁工程项目主要管理工作或项目部工程技术部技术工作.二、 保证措施:1、制定切实可行的培养计划.2、不定期安排具体工作和学习任务,予学于实践中.3、导师对徒弟的工作学习状态和工作成果进行检查并按考核要求予以考核.三、培养计划:导师带徒培养计划表总体目标季度目标目标分解备注爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作;专业技能娴熟,熟悉现行城市
2、轨道交通行业相关标准和规范,编制合理的施工方案和工程技术管理资料,处理一般工程质量和安全问题等;能够胜任一般地铁工程项目主要管理工作或项目部工程技术部技术工作。2015年9月2015年12月(第四季度):了解国家现行标准及规范体系;了解7号线11标工程概况;熟悉新河街站主体结构图纸、螃蟹岬站主体结构图纸;独立计算车站主体结构工程量,完成1-2篇成果性总结。1、15年9、10月份:1) 熟悉规范,熟悉新河街站主体结构图纸,熟练运用CAD进行制图,到设计院进行实习帮忙。2) 熟悉地铁车站主体结构施工工艺流程、技术标准和验收规范.到设计院进行实习帮忙。2、15年11月份:现场值班,进行技术指导和施工
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