点检员考试试卷.doc
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1、单位:姓名: 得分: 设备点检知识培训考试卷一、填空题:(每题2分,共16分)1、全员设备管理的目的是推行设备点检到人、责任到人,实现管理重心下移,实现全员参与点检设备的目的. 2、全员设备管理中,操作工承担操作岗位设备点检标准;维检工承担维检岗位设备点检标准. 3、全员设备管理中,车间根据员工数量和技能的高低,细化设备为台、套、管、线、附件等,分解为点检点,并指定设备台、套负责人、点检点负责人或指定到每班每人。 4、全员设备管理中,设备台、套负责人负责检查、落实,承担的设备台、套中各个点检点的执行情况,由于点检点负责人点检不到位、未按标准进行点检,被他人发现的,除点检点负责人承担考核外,同时
2、责人按被考核点检点负责人的50进行考核。 5、全员设备管理中,设备台、套负责人或点检点负责人发生变化时,应在变更后48小时内提交书面材料至设备管理室,并指定负责人,如若未提交的考核主任200元。6、全员设备管理中,设备原因造成堵流:考核操作或维检点检点负责人50元/次;责人25元/次. 7 、全员设备管理中,操作原因造成的设备损坏,考核操作设备台、套负责人100元/次,主任50元/次。8、全员设备管理中,操作点检点负责人未发现点检范围内的问题,被维检点检发现,每项考核10元/项1。 二、判断题:(每题2分,共14分)1、全员设备管理中,车间设备主任负责对车间范围内的设备进行清理,细化系统为台、
3、套、管、线、附件等工作。执行、管理全员设备点检工作。以及总结和改进实施过程中存在的问题.( ) 2、全员设备管理中,对车间全员设备点检工作提供一份书面总结,总结实施过程中存在的问题和提供改良建议。逾期不交的考核500元/次。( ) 3、全员设备管理中,操作点检点负责人未发现点检范围内的问题,被维检点检发现,每项考核10元/项1。()4、全员设备管理中,维检点检点负责人未发现点检范围内的问题,被操作点检发现,每项考核10元/项2。()5、全员设备管理中,操作点检点负责人或维检点检点负责人未发现点检范围内的问题,被设备管理室管理组人员检查到,每项考核10元/项3。()6、全员设备管理中,操作点检点
4、负责人或维检点检点负责人,以及设备管理室管理组人员均未检查、发现,被他人检查到,每项考核设备管理室管理组作业区管理员和操作点检点负责人或维检点检点负责人10元/项5。( )7、全员设备管理中,设备原因造成停炉、停机:考核维检点检点负责人200元/次;设备台、套负责人100元/次。() 三、选择题:(每题2分,共16分) 1、被焊接金属本身不融化的焊接方法是(C).A电弧焊 B压焊 C钎焊 D摩擦焊2、在钢的热处理工艺方法中,渗碳属于(B).A正火 B表面热处理 C普通热处理 D真空热处理3、机器装配后,按设计要求进行的运转试验(包括运转灵活性、工作时温升、密封性、转速、功率、振动和噪声等)即为
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