安全生产知识试卷及答案.doc

安全生产培训试卷安全生产考试试卷 姓名：得分：一、填空题（每空1分，共30分）1、我国安全生产管理方针：，综合治理 .2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程 ,服从管理,正确佩戴和使用 劳动防护用品 。3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识 ,提高安全生产技能，增强 事故预防 和应急处理能力。4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员 或者 本单位负责人 报告；接到报告的人员应当及时予以处理.5、消防工作方针:预防为主 、防消结合 .6、现场消防工具有各类灭火器、消防车 消防栓 、 消防水幕 等,应注意 摆放整齐 、定期检查 。7、车间内发生火警应拨打火警电话“119”讲清楚着火地点、 物质 、 报警人姓名、电话 。8、现场操作人员必须穿戴劳保用品，禁止穿拖鞋 和带钉易滑的鞋。9、凡停机检修,清洗检查任何机器设备时，必须先切断电源 并在开关处挂上警告牌，办理停电工作票；10、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即 违章指挥 、 违章作业 、 违反劳动纪律 。11、严禁 酒后 作业，不得在禁止烟火的地方 吸烟 .12、劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守 安全操作规程 ,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 拒绝 执行。 13、急救电话是 120 。二、选择题（每题2分,共20分）1、安全是人类最重要和最基本的( ）。安全生产既是人们生命健康的（ )，也是企业生存与发展的( ），更是社会稳定和经济发展的前提和( ） A 需求 保证 基础 条件 B 选择 要求 前提 条件C 需求 要求 前提 选择 D 要求 保证 前提 选择2、安全生产法时间效力：（ B ） 起施行； A （2001年11月1日） B （2002年11月1日) C （2003年11月1日） D （2004年11月1日）3、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的（ A ）.A 总称 B 保证 C 前提 D 条件4、预防为主是指安全生产管理要以（ A ）的发生,防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态,把职业病杜绝在发病之前.A 预防事故 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全5、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态;二是( B )。 A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D有害因素6，停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下那种标示牌？（ C ）A、“在此工作” B、“止步，高压危险” C、“禁止合闸，有人工作7，在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,远离至少（ C ）以外.A、10米 B、15米 C、20米8、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容:（ A )A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。设备、设施、工具、附件有缺陷。 劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 生产（施工）场地作业环境不良B 消除 C 预防 D 减弱9、电器着火时下列不能用的灭火方法是那种?（ C ）A、用四氯化碳或1211灭火器进行灭火 B、用沙土灭火 C、用水灭火 10。建筑物内发生火灾时,应该首先（ A )A立即停止工作,通过指定的最近的安全通道离开。B乘坐电梯离开 C向高处逃生四、简答题（每题5分，共20分）1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育? 答：必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。 2、对特种作业人员的要求是什么？ 答：必须持有效操作资格证才能上岗作业。3、作业人员作业前应检查什么？ 答:应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。4、简述一下干粉灭火器使用方法？(共：10分）常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封;拔掉保险销；一手握着喷管,一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方(35米距离)，用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。五、问答题(每题15分,共30分） 1、你的安全生产责任是什么？答： 1）认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底,自觉遵规守矩。 2）积极参加各项安全培训教育和安全生产活动，加强安全生产意识,提高自我保护能力. 3)发扬团结友爱精神,互相帮助、互相监督.做到不伤害自己,不伤害别人，不被别人伤害. 4)维护各种施工安全设备、设施,正确使用安全防护用品，做到不随意拆改，不违章使用，不违章作业。 5)发生因工伤亡事故要全力抢救伤者，保护现场，立即上报.并主动向事故调查组提供客观证据和事故经过。2.简述新员工是事故的多发群体主要原因.答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生.第 3 页 共 3 页