安全人机工程学测试题及答案.doc

湖南工程学院安全人机工程学测试题及答案
一、名词解释（共6小题,每小题4分，共24分)
1、安全人机工程学
2、人机结合面
3、人机功能分配
4、反应时间
5、安全色
6、人误
二、填空题：(共13小题，共26分）
1、人机工程学的分支有____人机工程学和____人机工程学。（2分)
2、人所接受的信息中____觉信息所占比例最大、____觉信息次之。（2分)
3、人的认知可靠性模型将人的行为分为____、____和____三种类型。（3分）
4、若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有____％男性身高大于158.3CM.(2分）
5、若女性身高的第95百分位数为165。9CM则有____％女性身高大于等于165。9CM。（2分）
6、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第____、第____、第____三种百分位数来表示.（3分）
7、人的感觉按感觉器官分类共有8种,通过眼，耳,鼻，舌、肤五个器官产生的感觉称为“五感",此外还有____、____、____等.（3分）
8、感觉器官经过连续刺激一段时间后,敏感性会降低，产生____.所谓“久居兰室而不闻其香"就是这个原因。(1分)
9、当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出的刺激或耀眼的强烈光线,称为____.（2分）
10、提高作业的____是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。（1分）
11、经验人机工程学时期的三项著名试验是____、____、____.（3分）
12、大脑Ⅲ级觉醒水平是最佳觉醒状态,其维持时间约____分钟。(1分）
13、由于生理、心理及各种光、形、色等因素的影响,人在视觉过程中，会产生____等现象。(1分）
三、问答题：(共6小题,共50分）
1、人机功能分配的原则有哪些?(8分)
2、简述提高机器设备可靠性的方法.（8分）
3、为何要进行人体测量尺寸的修正？（8分）
4、简述如何减轻疲劳、防止过劳.(8分）
5、影响反应时间的因素有哪些?（8分）
6、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。(10分）

安全人机工程学测试题参考答案
一、名词解释（共6小题,每小题4分,共24分)
安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点,运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科.
2、人机结合面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称“界面”）.
3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。（或“对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。”）
4、反应时间：人从接收外界刺激到作出反应的时间，叫做反应时间.它由知觉时间（ta)和动作时间(tg）两部分构成，即 T=ta+tg 。（或反应时间是指人从机械或外界获得信息，经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所需的时间。）
5、安全色：安全色是指表达安全信息含义的颜色。标准规定红、蓝、黄、绿4种颜色为安全色。
6、人误、:指在规定的时间和规定的条件下,人没有完成分配给它的功能.或人为的使系统发生故障或发生机能不良事件，是违背设计和操作规程的错误行为。
二、填空题:(共13小题，共26分）
1、人机工程学的分支有安全人机工程学和效率人机工程学。 。（2分）
2、人所接受的信息中视觉信息所占比例最大、听觉信息次之.（1分）
3、人的认知可靠性模型将人的行为分为技能性、规则性和知识性三种类型。(3分）
4、若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高大于158.3CM.（2分)
5、若女性身高的第95百分位数为165.9CM则有5 %女性身高大于等于165.9CM。(2分）
6、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5百分位数、第50百分位数、第95百分位数三种百分位数来表示。(3分）
7、人的感觉按感觉器官分类共有8种,通过眼,耳，鼻，舌、肤五个器官产生的感觉称为“五感”，此外还有运动感、平衡感、内脏感觉等。(3分）
8、感觉器官经过连续刺激一段时间后,敏感性会降低，产生适应现象。所谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。（1分)
9、当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出的刺激或耀眼的强烈光线，称为眩光。（2分）
10、提高作业的自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施.（1分)
11、经验人机工程学时期的三项著名试验是铁锹作业试验、砌砖作业试验、肌肉疲劳试验.（3分）
12、大脑Ⅲ级觉醒水平是最佳觉醒状态，其维持时间约15-30分钟.（1分）
13、由于生理、心理及各种光、形、色等因素的影响,人在视觉过程中，会产生视错觉等现象。（1分）
三、问答题：（共6小题，共50分)
1、人机功能分配的原则是什么？（8分)
笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业,应分配给机器承担；而指令和程序的安排，图形的辨认或多种信息输入时，机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作，则由人承担。
2、简述提高机器设备可靠性的方法。（8分)
1）、合理进行人机功能分配,建立高效可靠的人机系统；
2）、减少人的失误；
3）对机械产品进行可靠性设计;
4）、加强机械设备的维护保养；
5）、改善作业环境
3、为何要进行人体测量尺寸的修正？（8分）
（1）必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所有这些设计裕度总计为功能修正量
(2）为了消除人们心理上的“空间压抑感"、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受，或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的产品和环境空间设计 ,必须再附加一项必要的心理空间尺寸，即心理修正量
4、简述如何减轻疲劳、防止过劳。（8分）
1）提高作业机械化和自动化程度;
2)加强科学管理改进工作制度；
3）合理安排工作时间及休息时间；
4）多种休息方式;
5）轮班工作制度；
6）业余活动和休息的安排
5、影响反应时间的因素有哪些?(8分)
1）随感觉通道不同而不同
2）与运动器官有关；
3)与刺激性质有关；
4）随执行器官不同而不同；
5）与刺激数目的关系；
6)与颜色的配合有关;
7）与年龄有关
6、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。(10分)
眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应,产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。应该采取的主要措施:1)限制光源亮度;2）合理分布光源 ；3）改变光源或工作面的位置;4)合理的照度