珍惜岗位-用心工作.doc
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1、珍惜岗位 用心工作 就如何对待工作、如何开展工作谈点思考和认识。好的态度是做好工作的前提态度决定一切,好的态度是做好工作的前提。一是敬业。敬业是成功之基。只有敬业,干一行爱一行,才会全身心地投入.如果对自己的岗位都不热爱,都没有兴趣,就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。工作岗位没有高低贵贱,只是分工不同。刘少奇接见齐河人时传祥时说:“你掏大粪是人民勤务员,我当主席也是人民勤务员,这只是革命分工不同,都是革命事业中不可缺少的一部分. ”既然组织分配给我们这项工作、这项任务,就要珍惜,就要尊重,就要努力去做好。有这种态度才会忠诚于自己的工作,专注于自己的工作,甚至敬畏自己的工作。只要热爱自己的工
2、作,就会有责任心。有责任心才有使命感,才想把工作做好。二是认真。毛主席都说过:“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真. 干什么事都要有认真的态度,认认真真做事,就没有做不成的事,也没有做不好的事.海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。”我常想,面对外部世界,最起码要有一个正确的态度,那就是,对人要善良,对事情要认真,对大自然要敬畏。人在这个世界上,对他人要善良,这是做人之本;做事要认真,这是成事之要;对周边的环境、对大自然要心存敬畏,不要想征服自然,要顺应自然的规律,否则会受到自然的惩罚。总之,一
3、个事情要想真正做好,支撑你的不是暂时的利益,而是内心的一种责任感,一种对待事情认真的信念。好的工作标准是做好工作的动力一是在目标上要追求“高”。古人讲:“取法乎上,只得其中;取法乎中,仅得其下. ”这句话告诉人们,无论是治学还是立事,志存高远才有可能成就非凡的事业.通俗讲,就是个定标杆的问题。工作的水平取决于标杆的高度。定什么标杆?我们经常讲,要跳脚摘桃子。人是有惰性的,想省事,想少劳多得,作为自然人这无可厚非。如果标准很低,很容易达到,你的潜力就不会得到充分的释放。相反如果把目标定得高了,就会按高的标准要求自己,就会向高标准看齐。知不可为而为之,反而会激发起斗志,让潜能充分地发挥出来。如同登
4、山,只要目标在那里,就会找路径去攀爬它,去征服它,去享受“会当凌绝顶,一览众山小的成就感。所以,工作目标高了,就会严格要求,不遗余力,就会奔着那个目标去想办法,想门路,去努力,去付出。在这一过程中,自身也会得到提升,所谓:常与高手过招,自己才有进步.二是在过程中要追求 “精”。我们经常讲精细、精密、精益求精,就是这个道理。干一行,爱一行,还要精一行。不管什么工作,在一个高目标、高标准的要求下,去努力做到极致,做到极致就是做精了。工作精前提是工作者要精通,只有成为这个领域的行家里手乃至某一方面的专家,才能承担起做精工作的重任。工作标准决定工作的动力,要向着高目标做精益求精的工作,当然这需要付出,
5、需要用功,天上不会掉馅饼.业精于勤,不付出是不可能到精的程度、到精的地步。好的方法是做好工作的必由之路我们在实践中,会使用很多工作方法,比如调查研究的方法、统筹兼顾的方法、弹钢琴的方法、抓两头带中间的方法、普遍号召与个别指导相结合的方法,这都是行之有效的方法。这里不讲具体的方法,讲一下寻找、选择方法的原则.一是管用。也就是实事求是.开展一项工作,达到一种目的,说一千道一万不管用什么方法,能把它做好做成功管用就行,不要搞花活。关于方法问题,毛泽东同志讲得精辟,他说:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题.我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空
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