从事人事行政管理工作应知应会的知识%.doc
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2、样内容?(详细回答)九、女员工生育后,公司应如何办理生育保险费报销问题?(详细回答)十、员工出现重大疾病时,公司应如何处理?应如何规避企业风险和费用?(详细回答)十一、正规办理劳动合同全过程是怎样的?(详细回答)十二、按国家规定企业用工要到劳动部门交费用吗?如果要则交什么项目,交多少(详细回答)?十三、什么叫未成年工?什么叫童工?企业可以用童工吗?企业可以用未成年工吗?如果企业可以用未成年工,企业应办理什么手续?(详细回答)十四、当地最低保障工资是多少?当员工工资低于此工资时,企业应如何处理?(详细回答)十五、如何开除违纪或达不到公司要求的员工?开除员工公司应如何减少或不支付补偿金?(详细回答
3、)十六、如何解除或续约劳动合同到期员工的合同关系?(详细回答)十七、国家规定的各类假期是怎样的?在国家规定的各类假期中员工工资是怎样算的?(详细回答)十八、如何做公司的人力资源规划?(详细回答)十九、招聘渠道有哪些?如何进行招聘?(重点回答如何招聘普工、技术和中高级人才)(详细回答)二十、招聘应届毕业生,档案如何处理?户籍成为本地户籍,企业应办理怎样的手续?(详细回答)二十一、劳动仲裁个人和企业分别怎样办理?劳动仲裁过程是怎样的?(详细回答)二十二、企业因生产特点不能实行劳动法第三十六条和第三十八条规定,企业想实行其他工作和休息办法,企业应办理怎样的合法手续?(详细回答)二十三、怎样成立合法的
4、工会?(详细回答)二十四、怎样办理合法的集体劳动合同(详细回答)?6 Y/ |二十五、公司如何进行企业培训?(详细回答)二十六、如何进行绩效管理?(详细回答)二十七、如何进行劳动关系管理?(详细回答)二十八、如何进行薪酬福利管理?(详细回答)二十九、请简述处理违纪员工的过程?(详细回答)三十、当你的下属不太服从你管理时应如何解决?(详细回答)三十一、如何管理好你的团队?(详细回答)三十二、请写一份“关于任命张辉为生产部经理的文章?(简要回答)三十三、请设计一份“人事行政经理”的工作指导书。(详细回答)三十四、企业为什么要进行人事管理?(详细回答)三十五、请分别设计一份招聘人事文员、网络工程师和
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