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类型班主任考核细则(正式).doc

  • 上传人:天****
  • 文档编号:4105191
  • 上传时间:2024-07-30
  • 格式:DOC
  • 页数:4
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    关 键  词:
    班主任 考核 细则 正式
    资源描述:
    尚寨中心学校中小学班主任考核细则 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地,是贯彻落实学校各项工作的主渠道.为了更好地加强学校管理,严格学校的各项规章制度,做到奖罚分明,调动广大班主任老师的工作热情,增强班主任队伍的凝聚力和责任感,鼓励班主任做好本职工作,在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩。经学校研究决定,特制订本细则: 班主任考核成绩由日常考核和期末综合考核两部分组成。日常考核由值周教师填写《班主任日常工作量化考核表》,值周结束后交政教处存档;期末综合考核由政教处和学校行政综合评比量化,填写《班主任工作学期综合量化细则和评估标准》。 计算公式:日常考核×60%+期末考核×40%=实得分 一、日常考核 (一)班会(10分) 每周星期一中午第一节为班会时间,要求有教案(5分)、有记录(5分)。存档备查。 (二)班级日志(10分) 学生每天认真填写《教学日志》(5分)和《安全日志》(5分),每周交相关部门存档。 (三)到场(30分) 班主任必须在每个教学日坚持 中午(15分)、下午(15分)两次到班指导班务工作. (四)班容卫生(15分) 坚持每天中午(8分)、下午(7分)两次的教室打扫,并注意保持工作。 (五)公区卫生(15分) 坚持每天中午(8分)、下午(7分)两次的公区打扫,并注意保持工作。 (六)班级纪律(10分) 1、学生在校打架斗殴,每发现一次扣1分。课间疯狂打闹每一人次扣分。 2、班主任严禁体罚学生,每出现一次口2分,体罚学生造成的后果由班主任全部承担。 3、每发现所在班一人次抽烟,喝酒,打牌,穿拖鞋,外出上网一次扣班级1分。 4、校内严禁骑自行车,或自行车未按指定位置停放,发现一人次扣1分 5、上课学生在教室外逗留,每发现一人次扣1分。 二、期末综合考核 (一)政治思想(10分) 1、坚持四项基本原则,坚决执行党的教育方针、法规和政策,德育思想端正,热爱班主任工作.(2分) 2、遵纪守法,师生关系、群众关系好。(2分) 3、对学生严爱结合,工作责任心强,具有较丰富的教育管理学生的经验和较强的组织能力.(3分) 4、注重师德修养,能身传言教,成为学生表率.(3分) (二)班主任管理和思想教育(30分) 5、能根据德育大纲、学校要求和学生实际制订班级计划,目标明确适中,活动内容丰富,中心突出,有自己的特色。(3分) 6、能按计划开展各项活动,活动组织严密,效果较好。(5分) 7、掌握学生学校、家庭生活的思想状况,能对每位学生提出符合其个人实际的期望目标,把握班级的思想动态和发展趋势,并能把事故消灭在萌芽状态.(3分) 8、每学年找学生谈心不少于二次。(3分) 9、能及时恰当处理好偶发事件,或积极支持配合年级、政教处处理好偶发事件,或无偶发事件。(3分) 10、对后进学生、学困生教育有具体安排,教育方法得当,效果显著,或无后进学生.(2分) 11、班、团、队组织健全,学生干部职责明确,班委、团、队支部活动正常(班委每二周一次,团、队支部每一周活动一次,有记录),学生人人都有为集体服务的岗位,各项工作责任到人.(2分) 12、制订健全的班规班纪和各项工作的具体要求,学生行为习惯和完成工作严格量化,量化结果定期公布,有健全的考核机构和机制,资料完整。(3分) 13、积极发挥班、团、队干部的作用,班级日常管理以学生为主,师生关系密切,受到学生信任。(3分) 14、自习课、广播操、课外活动等,能够到位检查督促.(3分) (三)班会及班集体活动的设计与开展(15分) 15、能独立设计和指导学生设计活动方案,方案具有明确的教育性、针对性、有效性,并能组织实施和指导他人组织和实施活动,成效显著,受到学生欢迎。(4分) 16、能根据形势发展、中心工作、学生实际开展社会调查和服务活动,有常年坚持的学雷锋活动小组。(3分) 17、组织和鼓励学生积极参加校园文化活动和第二课课堂活动,两课两操活动正常,班级生活丰富多彩,有自己的特色.(4分) 18、参加社会、学校、年级、学科等活动成绩显著,名列前茅。流动红旗获得次数达到两次以上.(4分) (四)争取家长、社会及各方面的配合情况(10分) 19、能经常进行家访,与家长联系密切,方法对头,效果显著,获家长好评,有记录。(5分) 20、能主动经常听取任科教师的意见,积极发挥任科教师的积极性,关系融洽。(5分) (五)班集体建设情况(25分) 21、所任班级德智体诸方面在原有基础上进步显著,获得公认。(6分) 22、形成坚强的班级核心和健康的舆论导向,人际关系良好,科任教师对班级风气满意,后进学生进步较大。(4分) 23、学习气氛浓,有良好的学习习惯,各科成绩良好.(4分) 24、创造性地完成学校布置的各项工作,工作有计划、有检查、有记录。(6分) (六)德育工作与论文(5分) 25、参加学校政教处的德育主题教育或班级有明确的德育工作目标,学期、学年工作有经验和论文。(5分) (七)特色工作和突出成绩(10分) 26、热爱班主任工作,事迹动人;班级管理个性鲜明,成效显著。(10分) (八)其它 27、凡是严重违反教育方针、师德规范,班级集体活动和学生发生较大责任事故的,实施一票否决,学期综合考核为不合格等级。 三、履行职责方面: 1、服从学校安排,一次不听、不完成扣10分。(校领导负责) 2、完成学校布置的各项任务,办事拖拉、发牢骚,给学校造成不良影响的扣8分。(校领导负责) 尚寨中心学校 2016年9月
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