考察领导干部现实表现材料.doc

附件2：XXX同志现实表现材料XXX,男，汉族,19XX年4月生（XX岁）,XXXX人,19XX年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。19XX。XX-19XX.XX XXXXXXXX服役1988.XX-19XX。01 XX工作1993。012000。05 XX工作（期间:19XX。09-20XX.07 XXXXXXXXX）2XXX。05-2XXX.01 XXXXXXXX工作20XX.XX-至今 XXXXXXX局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国,热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力.到人社局工作后，能够较快的进入角色,找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职工作中，积极筹划,严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率,加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位.作风干练,处事果断，做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观.有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威,尽心尽力干好本职工作.作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信.该同志还十分注重自身形象,为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落,一身正气，在干部群众中口碑较好。不足之处：理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。近三年年终考核情况:2010年度考核优秀，2011年度考核优秀，2012年度考核称职.XXXXXXXXXXXXXX 2013年X月XX日