如何抓好教学常规管理-提高教育教学质量.doc

如何抓好教学常规管理，提高教育教学质量
云贵乡中心学校 郭珍全
教学常规管理是教学工作的中心环节，抓好教学常规管理是提高教学质量的前提。那么，如何抓好教学常规管理？关键是构建起适合教师自我发展的教学常规管理模式.具体要求是：严格实行教师“坐班制"，强化教师的备课、上课、作业批改、学生辅导、检测的过程管理,形成科学严谨的教学习惯,把学科的作业训练纳入集体备课的要求,作业要立足基础，分层要求，尽可能做到当堂解决,当堂订正。
　　一、加强备课管理
　　备课管理要实行教师资源共享，促进教师相互学习，同伴相助，教学相长.在教案设计中，注重预设与生成关系，注重三维目标达成，关注学生的发展.针对有的教师照抄照搬老教案或名家教案，要出台教师教案检查表，不定期进行检查指导，力争做到一周一次重点检查,并做到有记录、有反馈。把检查的情况与教师的月考核有机结合起来,确保教学目标落实,确保教学管理流程落到实处.
　　二、抓实课堂监控
　　上课是教学的中心环节，是学校运转的主轴，是学生获取知识，发展智力，增长能力的主要途径。在提高课堂效率上，要求教师要做到多读、多讲、多练，在课堂上注意教师的导入、讲课、提问、作业、板书，处理好“创新"与“双基"两个关系，力求当堂任务当堂清,同时，学校可开展以老带新、以新促新、相互听课、领导推门听课等活动，学校领导不定时查堂、学生座谈等形式，进一步规范教师在课堂上的教学行为，实现课堂教学的有效性。
　　三、注重作业布置与批改管理
　　作业是巩固知识、形成技能的重要环节,是反思教学改进教学重要依据,作业布置与批改要做到认真、细致、及时。精心设计作业。作业内容必须要有针对性、选择性.坚决杜绝重复抄写与罚作业现象，减轻学生过重的课业负担，使不同的学生得到不同的提高。精心批改作业。教师批改要做到及时准确，不使用“×"，必须用鼓励性语言，或用星级评价等多种形式进行评价。批改的形式要灵活多样。尽可能采取面批的形式,把批改作业作为教师与学生情感交流的载体。对学生作业中出现的错误，教师要督促学生订正，并进行再次批改。坚决杜绝教师误批现象，若有家长对教师批改的作业不满意，学校核实后，将影响教师的月考核.督促教师不断进行总结.教师要善于发现学生作业中的问题，反思自己的课堂教学行为。要求教师建立“错题档案”记录，把学生常错的，典型试题进行简单地登记、分析、归纳、小结.坚决杜绝教师的随意性，为科学有效在地指导学生学习提供第一手资料，形成典型的学生作业案例。学校每月进行检查,推动学生作业质量走向规范、高效。
　　四、抓好课后辅导与阶段检测
　　1、抓好辅导工作
　　辅导工作是教师对学生因材施教的重要手段.每位教师必须高质量做好培优辅差工作.学校要制定培优辅差的计划，出台措施,教师依据学校的计划和措施，结合本班学生的实际情况制定出本班的培优辅差计划和措施,并认真做好培优辅差记录,做到培优定时，辅差随时，特别是对学困生的辅导要耐心细致，努力使每位学生在原有基础上有进步。
　　2、抓好质量检测
　　质量检测是教学环节的重要部分，便于及时发现教学薄弱环节和存在的问题。学期末,组织质量检测,检测结果在全镇范围内公布，并进行集中反馈.在反馈中对教师工作中的成功之处予以肯定，对于存在的问题及时指出,提出整改意见，考核结果与学校年度考核结果挂钩，与教师绩效工资直接挂钩。
　　五、抓好教改教研工作
　　根据校情，学校要围绕“科研兴校”来开展工作,以此提升教师整体素质，提高教学质量.
　　1、打造教育科研工作参与的全员化。
　　随着课程改革的逐步推进,要将课程改革的先进理念转化为广大教师的教学行为。如何解决课堂中不断出现的一系列问题?不断提高教学质量？教学科研是解决这些问题的关键,是推进学校发展的动力。学校要明确把兴校之策定在教育科研上。
　　2、以课题研究为载体
　　最有价值的课题是实践中产生的问题。课题研究应着力课堂,使研究走向课堂。要把课题研究融入课堂教学评价标准中，坚持课题研究与课程改革相结合、理论与实际相结合。教师通过课题研究，与合作伙伴的教学资源进行对照、比较、分析和归纳,在反思中有效解决教学研究中存在的问题，实现课题研究为课堂教学服务的目的。
　　六、抓好学生学习习惯的养成
　　学生学习常规的管理，有利于指导和推动学生的学习，帮助学生掌握正确的学习方法,形成良好的学习习惯。在培养学生良好习惯的过程中,要加大有利于学生良好习惯形成的班级文化建设,让学生在环境中得到熏陶。学校要为每个学生建立成长记录袋,记录孩子的点滴进步，可开展各种类型的评比活动，期末，对照评比标准采用自评、同伴评、教师评、家长评等形式,让家长了解孩子的学习情况，让学生知道自己学习中的收获和不足之处，激励学生积极上进，增强学习的信心和动力。学校可举办学生优秀作业展，开展古诗文吟诵比赛等活动，在学生中“树典型、学典型”，从而激发学生的上进心，通过多种形式培养学生良好的学习习惯逐渐养成。
　　七、抓好团队协作
　　人心齐、泰山移，发挥团队合作精神,让领导、教师、学生、家长形成合力,实现目标。
　　1、领导意识增强。质量是学校的生命,没有教育教学质量，学校是难以生存的.为了提高学校的教学质量，把教学工作的管理和指导落到实处，学校领导要先深入到薄弱班级进行蹲点,包班到人，逢会必讲质量，必讲教学.把教学质量的提升落实到平时的工作中，针对各年级出现的实际问题提出具体有效的指导意见，有领导的重视与支持,教师们必将信心倍增,质量意识更加增强。
　　2、团队意识增强.在教学中，教师们一起合作、交流，解决教学中存在的问题，在抓教学质量的流程上,学校上下要齐抓共管。开学初，教师会上要鼓励教师明确目标任务：教学成绩要达到什么目标,要求教师团结协作。教师在工作上就会拧成一股绳,经常交流，互通信息，对相关内容进行疏理归类,探寻解决问题的种种方法,这样,教师在教学中就能各尽其职，各显其能，从而促进教学质量的整体提高.
　　八、抓好制度的完善
　　好的制度是提高教学质量的保证。学校要不断完善、细化奖惩制度，在制度执行上要坚决、到位，努力在学校形成人人抓质量的良好氛围。
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