科研项目考核方案.doc
《科研项目考核方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科研项目考核方案.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、科研项目考核方案一、目的加强科研项目监控力度,有效地进行科研项目管理,使员工工作导向明确,成功的引导、激励员工开发自身潜能和工作热情,员工在绩效目标的牵引下工作业绩不断提高。二、考核原则1、以公司与研究人员签订的科研项目责任状中关于项目计划与结题标准的分配为基本依据;2、以公司关于科研人员考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则;3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念.三、考核工作组考核组组员:项目管理部门相关人员审核组组员:人力资源部相关人员四、考核对象本制度主要是为所有在研项目及参与项目研究的科研人员设计。五、考核时间排定表 考核类别考核时间季度考核4月1日到15日7月1日到15
2、日10月1日到15日年度考核1月1日到15日六、考核办法及考核结果运用第一章 考核第一条 人员考核以一个季度作为一个考核周期,人员考核分为可量化的科研项目考核和非量化的工作态度考核,其中项目考核占100分,分科研项目质量考核和科研项目工作进度考核,态度考核作为减分项从总分中扣除(科研项目考核表和工作态度考核表见附件)。第二条 科研项目考核以成果(包括阶段性成果)作为第一指标,以科研项目进度做为辅助指标,以质量作为日常考核指标。第三条 对于科研项目计划原则上制定后不予修订,因某些外界不可控的因素需对科研项目计划进行修订的,需在每个季度第二个月的15号之前对科研项目计划进行修订,新修订的计划需经科
3、研项目QA审查,研发总监审批后报科研项目管理部门存档备案,如未能提交经研发中心负责人审议通过的新修订计划的,则按原计划进行考核,若新修订的则按新计划进行考核。该季度完成计划指标的,则按科研项目计划比例进行积分,若未完成计划指标的,则该季度该项目的项目积分为零,所完成的工作内容归到下一个季度或者下一个阶段目标一起积分。第四条 科研项目进度考核,根据科研项目资料汇总表中对于科研项目的目标分解和进度安排对科研项目进行考核,并将阶段性科研项目积分或结题科研项目积分分解到科研项目组每个成员,每人所承担科研项目积分的总积分作为本人该季度的科研项目考核总积分。第五条 项目考核由项目管理部门组织,按照责任状中
4、项目资料汇总表中的项目进度计划和项目指标分解情况进行考核。必要时请专家技术委员会参与考核,具体情况由项目管理部门确定。第六条 工作态度考核由课题组长评分,根据员工工作态度考核表评分,该项得分即为其该季度的该员工的工作态度考核得分,课题组长的工作态度考核得分,由研发总监或项目管理部负责评分。第七条 对于临时性的工作,根据其工作内容可获得020分的项目得分,具体分数由科研项目管理部根据临时工作的内容确定,该部分得分作为加分项计入该员工该季度的项目得分。第八条 员工该季度某一科研项目考核得分,S1NAB%(C+D+E)/100 S1:某员工某科研项目某季度的考核得分 N:某科研项目的项目积分 A:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 科研项目 考核 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。