离职管理流程.doc
《离职管理流程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《离职管理流程.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、键入文字1. 目的1.1 为规范离职管理工作,确保企业和离职员工的合法权益,特制定本管理制度.2. 范围2.1 公司总部及各个分支机构的相关部门。3. 定义3.1 离职管理包括招聘计划书制定、人员录用审批和试用期管理等.4. 内容:4.1 员工提出离职,填写辞职申请表,交部门经理签批。4.2 部门经理和人力资源部对申请人进行离职面谈:对于挽留成功的,驳回当事人辞职申请;对于挽留失败的,部门经理签批后,提交辞职申请表给人力资源部审核;4.3 人力资源部审核通过后(包括部门经理提出辞退员工的),交执行副总审批。4.4 审批通过后,申请人开始办理离职手续办理,填写并提交相关领导人审批后的离职交接单至
2、人力资源部备案.4.5 人力资源部交离职交接单复印件于财务部存档,用于薪资结算。4.6 结束5. 流程图6. 表单(详见下页)6.1 辞职申请表6.2 离职交接单7. 相关文件7.1 入职、离职管理制度员工辞职申请表姓 名所属部门岗 位到岗日期是否在试用期提出辞职时间正式离职日期确认 年 月 日离职原因:辞职员工签字: 年 月 日工作交接内容: 接手人签字: 年 月 日 部门意见:部门负责人意见: 年 月 日 分管领导意见:分管领导签字: 年 月 日离 职 交 接 单 姓 名: 部 门: 职 位: 入职日期: 离职日期: 部 门交 接 项 目接 收 人 签 字日 期本部门1 工作事项2 工作物品3其他财务部1 备用金及借款结算2 其他系统运维部1 电脑(台式机/笔记本)2 删除电子邮件及服务器ID3 其他行政部1 文具用品(含U盘)2 电话机3 抽屉及文件柜钥匙4 员工卡及门禁卡5 其他人力资源部1员工手册2档案转移3其它离职人员签字: 部门主管签字: 人力资源部签字: 备注:完成交接手续后,请将该表原件交人力资源部存档。 年 月 日文件修订页受控文件严禁私自打印或复印。若有需要请加盖“仅供参考”章,以防版本混用。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 离职 管理 流程
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。