安全工作反思材料.doc
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1、反思发言一、制度落实不彻底,问责机制不完善在日常安全管理中,虽然制定了各种安全管理制度,但是实际执行的过程中没有作为一项重点工作来专项布置,没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,从而使制定的制度得不到有效的落实。在日常隐患和事故的问责处理中只是单纯的与个人经济利益挂钩,对个人进行经济处罚,没有建立完善的问责考核机制.二、包庇心里过于严重在日常安全工作中包庇思想重过于严重,存在帮亲不帮理的思想;错误的认为是对项目人员的保护,能够增强项目部的凝聚力;在处理事故和安全隐患时,利用工作关系进行消除或者降级处理,使得犯错误的人员产生松懈意识,从而埋下事故隐患。三、“四不放过”落实不彻底,唯上主义教严重
2、在日常隐患和事故苗头的处理中,也存在松懈的心理,认为没有产生严重后果或者没有发生事故,因此没有严格按照四不放过原则进行处理;未对责任人员进行严格处罚,导致现场施工人员没有得到教训,对施工安全认识不足,进一步导致制定的安全措施落实不到位,未下一次事故发生埋下隐患。在日常施工管理中存在“唯上”思想,对上级的指示、意见、要求作为依据,不管是否与施工现场情况符合,从而埋下安全隐患.四、“抓大放小”滋生危机在日常安全管理工作中“小隐患和小问题”最多,也最为常见,而我们在日常管理中只看到安全管理大问题,只抓安全管理大问题,对小隐患“视而不见,听而不闻”;让小隐患、小问题有了滋生蔓延的空间,从而日积月累已发
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