急诊科医疗质量管理与持续改进方案.doc

民生医院急诊科医疗质量管理与持续改进方案
医疗质量管理是科室管理的核心内容和永恒的主题，是不断完善、持续改进的过程。为提升医务人员的素质，规范医疗行为，提高医疗水平,保证医疗质量，加强基础质量、环节质量和终末质量管理,建立和完善可追溯制度、监督评价和持续改进机制，提高医疗服务能力，为患者提供优质、安全的医疗服务，提高科室的核心竞争力,特制定医疗质量管理和持续改进方案。
一、医疗质量管理组织
科室医疗质量管理组织小组由科主任、科护长及科内医护人员组成.
职责:主要是负责制定全科医疗质量控制目标、任务，审议科室医疗质量管理考核评价方案，督促、检查医疗质量管理工作的执行落实情况，提出整改意见。
(2）质量管理职能：
职责：对科室质控情况进行及时全面监督管理，定期进行医疗质量的检查评比并提出奖惩意见，并对医疗质量中存在的问题,提出改进要求及整改意见。
（3）科室质控小组：由医疗、护理各设立质控小组，由科主任、护士长、质控医师、护士等人组成.科主任是科室医疗质量的第一负责人,负责对质控小组的工作进行指导、监督.
职责：制定切实可行的科室质量管理目标、任务、措施及评价方法,对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报，督促落实各项医疗法规、规章制度，发现医疗安全隐患及时纠正,完善科室质量管理的记录及登记,对各种质量指标做好统计、分析、评价；质控小组每月至少开展活动一次,每季总结一次；结合本专业特点、技术水平以及《临床诊疗指南》、单病种临床路径,制定本专业疾病诊疗、操作规范、急救预案。
科室实行医疗质量管理“全员参与”、“全过程质控"制度，每一位科内职工既是医疗质量管理的执行者，又是医疗质量管理的监督者。并实行医疗质量管理责任追究制.
二、急诊医疗质量管理的内容
1、建立、健全各项规章制度，特别是保证医疗质量、医疗安全的“十三个核心制度”(首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血管理制度）的落实，并根据质量管理要求完善其他相关制度，有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全隐患。
2、完善各种疾病诊疗技术操作规范及工作流程，实施按上级要求的各专业单病种、临床路径,按照具体规范进行诊疗活动,保证环节质量、终末质量。
3、建立、健全考核体系。根据我科实际，科室医疗质量管理委员会将对全科医疗质量负责，质控小组对基础质量、环节质量和终末质量进行检查、考核.考核将采取每月、每季集中检查、考核和不定期的抽查相结合,对考核结果进行奖罚(祥见医疗质量控制考核评价方案细则).
三、急诊医疗质量管理的措施和方法
1、医疗质量管理小组会定期组织质量管理体系进行管理评审,检查全科医疗质量、目标实现情况，随时协调科室各有关部门、科室质量管理体系.定期每年2次召开医疗质量管理小组会议，发布半年质控工作报告，提出存在问题与持续改进的建议和工作计划；如发现存在共性问题需要尽快解决的，则及时召开会议，研究和制订整改方案，付诸实施.
2、医疗质量控制管理科组织实施全面质量管理工作，经常做临床指导、督促、检查医疗质量工作管理情况，对于发现的问题及时反馈，做到：
（1）、要求科室针对存在的问题进行原因分析，制订整改措施，进行改进运作之后再检查落实整改情况，评价整改效果，提出持续改进意见；
（2）、如发现存在有共性意义的问题，则认真进行调研，制订有指导性的管理规定文件下发给科室，要求按规定执行，对医疗质量管理工作进行了规范的管理.
3、严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度
（1)定期、不定期检查、落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危难患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的执行情况,保障医疗质量和医疗安全.
（2）贯彻落实《病历书写基本规范》，规范病历书写行为。每月科室质控小组对本科运行病历进行检查,见检查结果认真记录,发现不规范的地方及时整改，保证不合格病历不出科；每月质控科对运行病历进行抽查，对检查中发现的问题进行及时反馈,对终末病历统一集中检查、评分记录，确保不 合格的病历不上架,并将科室评分结果纳入科室医疗质量考核。为了加强病历内涵建设,组织开展专题检查,定期开展病案的点评与优秀病案的评比，使病案的内涵质量得到不断提高。
（3)认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测,每季由质控小组组织有关部门对急诊处方进行检查，对急诊处方的规范书写、合理用药等进行点评，统计处方合格率，并将结果给予公示。
(4）控制I类切口手术预防用药,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。严格控制药物比例，制订全科室用药比例标准，对科室每月的药品使用情况进行公示，对药品比例超标的科室个人实行扣罚奖金。
(5）贯彻实施《手术安全核查制度》，认真做好手术安全核查工作。
4、加强基础质量教育、培训，强化法律意识和质量意识。科室定期、不定期组织全员进行“三基"知识教育,组织学习各项卫生法律法规、诊疗规范、操作规范、工作流程.对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行严肃处理，并实行强化教育.特别对新参加工作的人员进行专项岗前教育,树立良好的法律法规、质量意识.
5、推行临床路径管理，严格按卫生部推出常见病、多发病的单病种临床路径管理,在提高质量管理水平的同时,合理利用有限的医疗资源，提高效率，降低患者基本医疗费用。
四、评价与反馈
1、效果评价：定期对医疗质量运行情况进行评价。通过对基础质量考核结果评价“三基"教育和科室基础专业知识的培训效果;通过环节质量的检查,对各种诊疗常规、操作规范的知晓率、执行情况进行评价。每季度对医疗质量中的指标进行统计，根据完成情况对控制方案、方法、控制系统的运行情况等方面进行综合评价，及时发现问题，找出调整改进的方法，达到质量的动态控制,持续改进。
2、信息反馈:质量管理控制小组对检查中发现的问题与相关科室（部门)及时通报、沟通，帮助其整改.对日常检查中发现的问题进行现场反馈。每季度组织召开科室质量管理会议,对全科医疗质量情况进行总结，对存在的缺陷和安全隐患进行点评，拿出改进意见，经会议讨论后进行整改,不断完善，提高医疗质量.科室每月完成当月科室医疗技术指标、病历质量、处方合格率等统计工作,及时将具体完成情况反馈给相关部门，并上报院领导.
二OO八年三月二十日