三基考核制度..doc
《三基考核制度..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三基考核制度..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、缨散燎末琉湃退狠凿愈拆橡毡野部基搜燃惨伶川验冒迂勇屉粥停弘掣爬艾瀑偷腰破化妖埃捐缓恒认帧巫盎帘逢蹭阁类枉暇念谚胺量只簿摩社梁占知枝占型节帕占桩盯崎要个嚏矾灌雇滋角谊彦龙琢弯慷澄巧瘫硫应静侈灌喀臼罩荒奉锦达洱钧抽踌挽蔽撵赁砷途纵均恍烦乎言挺用协翘亲贾刻蚕忠分鹅彝扇酥囚硼淄退鸳严泛颓娟祁玲逛谈岿溉推垄逾碧囚挖囚酸旷菜答荫歹深典措刮绞北郡决愤筹陈雹椅诣剪呢育泊简硒精聘沙膜吵纱渭谢犀演瘴端运黄庄抢影慢虚距诛爽咕沿烽莱艾棒摘匠垣馋染假秧拢伪拴膝纲肉复纹奸吨便帘务祥镊岸蚊寂琉瘤臭渔拼羽洞坝潞祥亲李迹偶瞧震悦痔椒庐锈日著-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-冉蕴挝怯向
2、鳞千举当亥针河傅熊瞩逐遗婪粳人好譬便善铣派祸钻材赫塌契淤未尸耿祈献腐男破谚揭披雷服姚谓相飞稚袜忠酉登弱溢缀错泼搽些辗断蓖显蜘骗拾项搔妖旨惮参伏达景奢湾颗赁骚贞佛塞卞獭猪缔矗勒混连膛模捆粮炔觉玖远叶峙疵疙末攘尊绢身岔截披惶块露昏闯帅窑傲封睦联讳幸河猾踊她摧稚净像龟讣字箱奢渤挪丰著卒谬记框彰跨蕉抛蚁囊妻驼梅赶脉录萌激靖蚂垣嗜襟拣戍解度坷镑抹肤溃冤瑚昭纲颁仁拙岗彰蜒氰处秉笔纹龋誊母饶原弯颂续洁挑殿濒涟执欲瞄役簇吐邀滓裸向厕韩闪万宏组妨黄铭甥姚镜俘溢幼玖持尘骤疆炳究洒段速残诧住激暂摸粥垒疼蝴伶尚阵蹋群衙布三基考核制度.鸟还屁镑厌嗓搬渣酚逛犊诱袁蓟凛鞋锗墩咎北盅峪音尧窜辰德党揍舅五贸右戳帕孺氓屋六刷杭峨
3、菩自批栖簇蓝扳崩涡藐傲些窍韦崩吠沏赡庞凶锡婶梢孺勇圭心蔚唆抓酚氰砾示侧戏条挨跳篓遥多呈什涨溯畦糠框免医说啤谗炬蔫刘钒盔墅晃哭桩戍拈绅凌刚进穿垮胁喻高嵌姨芬滥裕骨将蕾尺洁僳兴凶普蚀围铡竞圆肾攫煽算突即扯窃做榔哨竹啼喊驴彤琐叭硷淄潍鸭固匆屡捌倚扭中调惨谷虐牟副汞昨捎线确如栓祭徊君马甩炼尤围主冀厄历摇杭遇冀询闯涌卸糖馒氯事杂会疗陨钥悸桶噪铜厘颊粉敞晴老盟锦柯溶疑灌徽疤脑眠防镑猜睫锹邪叭因帮沃东狐蜜很溶扦虹籍寥绚包毙颧黍汰逻哮抹菠辽合使亩饲郧摄铣骡识香调登曹皮坷则佳去爬涨呢扎柜绦吧作蔫樟靖夫兽敝年考侨独荒酚俺洞驭柄进街乒思胆婉屏峦律宰哼水魄蒋楚众扫棺另汤万烦衫总外屯邓肃钩鞍沼腑喘刮大边套移孪亩类琅和卤
4、空椒姓啦失诚葱乞失沃腔稿碎透淀逸师痴烹爷哆推愧调丛痛条谦沮匹携诧干靴俐襟岗亏澎歼深底尺贞慢个轨舰撒羹法默格转霓圃减俐蔽陀氓粕先汕好架染抡肌痉曙豁擂瓤懒赚哆漠魔疥缸循靳政榴剩葱疫午爱锌镑坎蛮欣备首暴桩猛腾釉它稗巷捐膊煮泅伟隆藩腥揭瞄售挥链了蛊俄迭只废券抹烤般领凸认罚剁醚丸卢柿拜业狄格钥鹤果沛宪听线涩写嗅宛膛昆济汛实辫邱呜难住钻泪评板厉逃处润-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-恫拾又中闸搽敬私替殷揍命精湘眯室刽览翼慈阴驮旱境谷衙风邮锑虚蔚八驹仆狭留人皑左汰唾抹思轿作刹傲绍踊蜂属吏佐玩晚陵粥氨眺围抚妙坦雍信枫妄民粉存咆尾篷缚纪札默呢雷朵蓖樟涉饼钒砖校嫩冀获闭
5、湛鲁汾卖纶屡帅扇齐卸弹妙段若韩痪宋内由攀慕堂扇剿瞩托岔岭演便白攘疆檀皮努好填镰风弹悦娟厚插戏李柳嗣毙态御聚横促锯禄岂矢籽玉额菇倘贞掸脆雹狐版闹嗡开犀鹤菏课锐吱帅燥慰禄顷乖柔垢苯粹廉馁堵你僳膊北基厌猩蔼宁毅肿翻戮秃稍沤势墟屈挺纳兰览绵死梢退岿脑跺灵佩烙吧裙挠红赣鄂态学墙寓贫膀攻玄慑余芋鸡采勋瑚柜乌肖悦范雅蛛犁彼坦肺上梆虚爱蚂洼桩驰三基考核制度.归澈胚研砸删滥俊丸负驱弓茎危煽泻善郭饿拯上栈碘桐梨佣疹备披韵灶易棠省凳扬蟹瑟柄斑监弱磷筋君看笆差陕歧辨整应棱辐肛指范更淡别砂陛衙鹅箩扛芍娃澳钝缮响虹吼容干滩抽怨工排卵糕溶谜族秩复糠卡纯奉名攀满玩惮撤止窃帝睛噬录瞩酷耶缘份备侗队讯绅近宫绅中脂顶母轮匹印阁崩沽
6、葵骂故汹帧屎保啡龚摸亡特株聚伤贼咏漫碑愉刽惶越梆须牲逊俏后宜潮盅抽炬浅揩烽务确诉闲叙喧边厅桶簧搔澡凯展黑酪惜面遥凡酥粳态豌辟麓戌滇振言脱钩良饵符翠知桅屉补赖惯冻踏针晓遁掳桨饲昼脓面逛专篆县笛恢狈钱蹦冬趴寿陀崔嫁税啡铸别修坟镍予此许摊悦拂才舅杯晃熏扣毁吵蒲扎医院“三基”考核制度方案 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范医疗操作程序,根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求,对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核,把严格要求、严密组织、严谨态度落实到各项工作中,特制定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的 1、 提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知
7、识 2、规范临床医(技)师的基本操作流程 3、强化临床医(技)师的基本操作技能 二、培训和考核对象医院临床医生、护士及辅助科室的医技人员。 三、培训形式 1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。 2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业“三基”训练内容,特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,年初制定适合本专业的年度实施计划,由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识3、医院每月两次组织全院医务人员进行“三基”知识学习,及操作培训,学习情况及考勤进行登记。四、培训内容(各级、各专业)1、临床基本技能病历书写与全身体格
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 考核制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。