2020年工作激励措施有些.doc
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1、工作激励措施有些 工作中的激励方法 激励在平时的生活中有着不可或缺的作用,不管在何时何地激励都是一种新的动力。对于销售人员的激励更是前进道路上的加油站,不断提供驶向前方的动力需求。当我们一帆风顺时,激励是我们不断追寻新目标的动力;到我们遇到困难时,激励更是给予我们信心的重要源泉。 一、激励的定义 既然激励在我们的生活和工作中是如此重要,那么何为激励呢?激励就是组织或者我们个人通过设计适当的奖励形式和工作环境,在一定的规则下,通过一定的奖惩手段,来激发、引导、鼓励组织和个人,从而实现组织和个人达到预期目标的一种活动。在工作中不仅仅是公司组织,作为销售人员的我们也要有自己预期的销售目标,设定自己应
2、该在一段时间内完成的工作任务,这样我们在工作中才能有奋斗和努力的方向。然而在实现这些目标的过程中是枯燥的,适当的自我激励就能克服自己的心理,继续能够在实现目标的方向上努力下去。 二、激励的方法1、薪酬激励 要激励销售战线的员工,应该通过合理的薪酬来激发他们工作的积极性。虽然薪酬激励不是激励员工的唯一手段,也不是最好的方法,但却是一个非常重要、最易被运用的方法,因为追求生活的需要是人的本能。每个员工都需要更好高品质的生活质量,通过自己的努力获取更高的劳动报酬,改善自己的生活,是他们工作中最大的动力。管理者利用合理的薪酬激励措施,在一定的销售目标下,能够最大程度上发挥员工的潜在工作能力。2、目标激
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