安全教育培训的目的和作用.doc

安全教育培训的目的和作用
安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产.安全素质包括三个方面，一是安全意识，二是安全知识，三是安全技能.
　　首先，安全教育培训主要是提高员工的安全意识.只有掌握了这些内容,才能进一步提高每一位员工的安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦,做到居安思危,警钟长鸣。
其次，安全培训教育是使员工学习安全知识,在企业现代化大生产工作中，需要每一位员工学习掌握生产知识,安全知识，只有掌握了生产过程的各种知识，特别是掌握了安全知识,才能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生。
第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成操作任务,经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能,才能实现工作中的正确操作,有效避免盲目蛮干；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故的发生率就越低。
　　安全素质包括的三个方面相互交叉，密切联系,不可分割.安全意识提高了，就会自觉学习安全知识，掌握安全技能；安全知识掌握的越多，安全意识水平越高；有些安全生产知识,同时又是安全技能知识；有些安全知识即是为了提高安全意识,又是为了掌握安全技能.提高公司员工的安全素质,仅靠安全教育培训是远远不够的.还需要每一位员工平时加强安全知识和岗位操作知识的学习，认认真真的学，持之以恒的学;还需要每一个班组加强班前班后会的工作；还需要车间、部门领导加强对本车间、部门员工的安全教育;还需要公司领导制定政策、宏观指挥协调、正确引导。只要公司各级领导和每一位员工，上下努力，齐抓共管，形成合力，就一定能够使公司每一位干部、员工的安全素质上一个大的台阶，公司的安全管理工作提高到一个新的水平,从而避免各类安全事故的发生,实现安全生产的目标。