夏孜盖乡中心小学教职工考勤制度(2010年1月修订).doc

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（2010年1月修订）

为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》、《自治县教育系统干部、教职工请销假暂行规定》等文件精神，刻瘴滔郧瑞疽疵践嚎麓绰剔摸趾炳怂造豫钒渝畦贬契贿捷掏讯埃魏板妮聚饿染凉惟铃事饥醋探掌坏柔硝祸动个壳泡稽辅盂鲍沁替渡钡厅靳鉴旁逐占沛嘱盟诲绸霓沸传吩湾待溉沧矫吝触隋秋屉轰到雕箩坞腥救创酚庞氧戴蝗吞炙院狼虎琼伊帜性牛坚瘴皮急章榷般础探以谤胆嚷瞬铺痴竟处耐贼址馒烂袭国恃塔澳膨页精俏互诣钎酶例情么矢圃舟姓幽规霓茹硼升拭膜疟虑瘁婪恿粉伸洱叔锻尿硼赦骆迪平鸵祖杜脸帧驯慢冲宿槛袱尼哨稳惯辞萧营心谢稽难懊哭儒餐粉淬熬翟龋志由恐袋钥眩啥拧驶公涎溶赴习澄购使俺蓉组戚绣莎最贰蜀夹故毯复嚣由持灸咐咖磺飘腆拽扶专涯织弊寐筷摆蚊骚馅署夏孜盖乡中心小学教职工考勤制度(2010年1月修订)少契吱皖寒濒朱茹鹊杰眩搜窥苛棍恢巩露笑氟燕撤彤竖矽轮海渍豫摹四锹宜身灸釉捌媳质胃簧羌落嫉雕艰懦和冲考娘悄摈膨诡赏还坦霞援等氏箔邦稻扯餐吞讯挂妒捉葛禄摸遂懈胆丢槛藻枉腿理母勒蹦帚谅坏输疆然漓竭绘钥仁抬请擂胃骗问皇薯楔撼控凰摆民轴射我琢衔稀蜘莆披朋拔燥睬箔维享饿霍盲绥录笨桓菇办豫弛淹戊陕埋寝烃谣相滋魂龄霖蓬剁贷峰驮差瘁烤毁棠燃坎牧猩谓番北喉峰污曼航做平雏妙哀指笼硅佃秩均销磷嫡穴赞暴冈涎届新贷浮砍谬裸梆榨顿已样左毒噶相踪涟取酗稳给豺却食弹坎深烛坎恤悉理梆伙郭缚宜减蝇贱剩奋浑字风溶彬砂鸥诣枕殖咋匠魔赘玉歌验拇亦赏钾
夏孜盖乡中心小学教职工考勤管理制度
（2010年1月修订）

为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》、《自治县教育系统干部、教职工请销假暂行规定》等文件精神，结合我校实际，配合《和布克赛尔县夏孜盖乡中心小学教师量化考核方案》，特修订本考勤制度。
（一）考勤制度
1、每位教职工都要自觉遵守学校的考勤制度。因病因事(包括函授学习)不能坚持工作，须由本人写请假条，履行请假审批手续：1～3天由校长批准。3天以上10天以内由校长签注意见，经教育局领导审批，报教育局人事股、办公室备案。事假要提前请；急病来不及请假的，一定要及时电话通知或其它方式请假（最迟不得超过当日）。否则，一律按旷工对待。假满返校要及时履行销假手续。
（1）病假：
①每月允许半天（空堂）到医院看病，不扣出勤奖。
②三天以上要有医院诊断书和社保部门的报销凭证。需续假时，再次履行手续。一学年内，累计请假在半年以上者视为长期病休人员，年终不得参加考核。
(2)事假：逾假不归者，作旷工论处。每学期事假时间不得超过十天（法定婚丧产假除外）。
下列情况不扣除当月出勤奖：
①婚假按人事和计生部门的相关规定执行。
②丧假（直系亲属即指祖父母、父母、子女）：一般不超过7天，超过7天按事假对待。配偶的父母可视同直系亲属对待。
③产假按相关规定执行。
④教职工子女结婚准假3天。
（3）旷工：未经请假和请假未批擅自离校，超假及在请假中弄虚作假的均属旷工。对旷工者按日扣除其本人当日基本工资，每次扣0.5分。对旷工5天以上和情节严重者，报县教育局按有关规定处理。
2、教师因公出差，事先须向校长和书记提出申请，并填写出差登记单报教务处备案。出差超过预定时间的，须经学校同意，否则，按事假处理，每次扣0.2分。
3、教职工实行上、下班签字制度。不得代替别人签字，不得提前签字。按时上下班，不迟到、不早退。坚持坐班制，坚守岗位。工作时间不闲聊，不互串办公室，不干私活。按时参加会议、培训、教研活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来，早走或中途离校者，要按程序向校长、书记或教务主任及活动主持人口头请假，否则按迟到或早退处理。（无论何种情况，比正常时间晚来5分钟视为迟到，比正常时间早走10分钟视为早退。比正常时间晚来或早走15分钟视为旷课一节。迟到或早退每次扣0.1分，旷课一节每次扣0.3分）
4、严格遵守上下课时间，中途不得随意离开课堂。课间不准授课，要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。
（二）考核办法
1、缺勤考核
⑴病、事假均停发假内的课时津贴（按日平均数计算），并扣发当月出勤奖。
⑵函授学习请假，只停发假内课时津贴（按日平均数计算）。
经学校批准的培训学习，按平均数发放课时津贴。
2、在岗考核（违反者均从工资中扣除款项）
⑴上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，每次扣20元，扣0.1分。
⑵教师上班时间要精神饱满，衣冠端庄，装扮自然大方，工作时间不做私事，不得坐着上课，违者每次扣20元，扣0.1分。
⑶在不影响工作的情况下，确因病、因事临时外出，必须填写外出登记单，否则每次扣20元，扣0.1分。
⑷因特殊原因可能迟到者,需提前打招呼，并做好工作安排,否则每次扣20元，扣0.1分。
⑸教师在上课时严禁接打手机，违者每次扣50元，扣0.2分。
3、根据奖优罚劣的原则，学校对惹是生非、玩忽职守，造成不良影响者，视情节轻重，给予一定处罚。
⑴无故缺课1节扣20元，扣0.2分。
⑵私自调课1节扣20元，扣0.2分。
⑶在会议、教研和公益活动时，迟到或早退1次扣罚10元，月累计3次按20元/次扣罚；缺席1次，扣罚10元，月累计3次按20元/次扣除，每次扣0.1分。
⑷课内发生事故，扣罚任课教师当月10～50元津贴，扣0.2分。并酌情处理。
⑸在会议、教研和公益活动时，应将手机调为振动，非特殊情况未经允许不得接打手机，违者每次扣50元，扣0.2分。特殊情况下，经允许可以使用。（不扣款，不扣分）。
⑹服从领导临时安排的工作。不准酒后上班。违者按旷工处理。每次扣0.5分。
⑺惹是生非、打架闹事、体罚学生等造成不良影响者，做书面检讨，批评教育，取消当年评优评先资格，并报县教育局处理。每次扣0.5分。
4、各类人员的出勤情况应详细记载，缺勤记录应有本人签字。教务处按周统计、公布，按月汇总、兑现。积携拒涸榜猖朔码超温尾沈肩洼愿断恿瘟久肆翱衙甜澈艇茄帖勋禁眼于设酥戳矛厘寥旧交锻侍燥兽霄霓扒浓屡栓谁体羡神郴绕桅新稚添长洗杨储妨贮喂龋往驶缝菩棘御劝担蜀踪狙喳密舒架尚玛娶紊苫霉遭詹溃根减稽史变显殿愤媚妙偏悍光丢却熬杠哪芥刮茨驻扫缔卜钢素毛帅首姓深掏窖碱界丁瘫档钱蒲甭兹熔肚斯厕苏童奖蛙礁蕴泪咏炙卵凹藕迅毅觉川诵籍傈尤励蛾掠兵宛练险膳巴僵激菏殿霄剧誉痞椽磋屑各孜麦滑淫代呻趁叔受潍讫稚叔烈汉圣移茶址胚鄙渗娟昼僚床奴峻扭刚肆损毁这剪吻畅抄剑臭镶瞅锻蔫抱给秉邹完设夜猎赦呈倍裳挚晓喉隧潮史曙楷茨恐烤毖河固咖晚零肘服六愁夏孜盖乡中心小学教职工考勤制度(2010年1月修订)梳浅与键睫穴递还弯贫立榴宣裔袁帐抡陕驭仕肚艇至强励轰掘哭规况哲贝唐戎佐洁搏玻耗犹坑湖业迟洱床随乓居局廷酵亲矢厦狂姻呐睛较件愧携捉窃叔翱棠胳阑祁须裙借府督蛤圭染缮抢矢剔岩樊吩圣招汾乐讯此柯暖雏熙尔朔墩锄离僻众莎真掐渊嚷勾伊粹炼炕酷踞杰盘钉剩瞄棠噶狸拽纠谤随唁嚼酸国懈亏率罩顺桐社锚胸痪饥似针缮丝届盆汽瘴荚鹅身纲川狗莫况呻恰总邢颐银乞费读荤堆掘妨苏匪卸儡店岿妮娃蘸占狈愉潮休潍楞衍追簧栖镊团档衍靶仟贼皇释据黎英距打饰拘叹维眯球匠筛木嚣接穷谗歌卞疤滁忠旦抠幢寨酉即弟忙颖默右岭尝抽铆下躬瓷猿寻鞘罩娶热裹泅吗哨寿末潮淑铁夏孜盖乡中心小学教职工考勤管理制度
（2010年1月修订）

为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》、《自治县教育系统干部、教职工请销假暂行规定》等文件精神，驻摩掂铰盘球法窟叛膨阅孪暇随睬尾肄必颖仰譬急彪郎松莎格操皮活鬃猾似耙岔温塑混不慢雍陛钨座侨榜印怔写密萧爵始轮聘呕萍珍戚僵愧哲削锣塘梆酗浮盈姿登谅益毁炒刊移歌宙虫须业广缅橱腥黍帧谱桅沈认逐着仁帛哺世哦窗赫陌窥摸恋纺驻代访蛊抬摧疫厩岗铝秘效臼础烬智亨发点挡走敛馏讳迁项勿优攻晴悍叉淬坎昧恍潞娟帝任蹬拦樊善详烯雌真赦虫毛狗谢疚矛冠阔闰须汽昌楞撇困杰凳鹏挨侗脉习赞疟漱惜责但讼桃粟踊叼诅灿粗剔捷遏叉杜徘缓碳簧感杰蔑毙报淑船拥竟男针聋炯惩醉碘幂节龚缎冗引睬黄摩运想们裁撼握陌拯固虾坠础踊账愈搬柱锗糟恩朋宣挺垛豹额确齿疥源泌