学科各职能部门工作目标考核细则.doc
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1、各职能部门工作目标考核细则部门:办公室序号考核项目及目标要求权重考核计分说明考核分1处理好学校日常事务,师生各类证明、信函准确及时办理6分达到要求计满分,发生失误,每次扣1分.2管理好学校印章,重要事项请示办理5分平常工作检查,考查酌情计分3搞好宣传工作,按要求布置好标语、展板,搞好学校亮丽工程6分宣传板块,布置精美,内容新颖,达到要求计满分,未达要求扣2分;配合中心任务,及时无误搞好宣传工作,未达要求扣1分.4建设好资料室,规范管理学校档案8分达到上级要求计满分,未达到扣4分。5搞好教职工出勤记载,准确统计并及时公示6分有详细记载,有月汇总计满分;工作不到位、资料欠齐全扣4分.6负责学校人事
2、管理,及时办理相关工作4分调查走访、查看现场酌情计分.7贯彻各级文件及会议精神,并督促、检查相关部门及时落实6分会议记录、工作落实情况,无记录每次扣1分8安排好各种会议,及时发布通知,并作好会议记录6分会议活动记录,无记录每次扣1分9审核学校各部门起草的文件,并行文上报或发放5分据各部门的反应酌情扣分10管理好学校复印室工作,节约用纸,反对浪费4分11组织督促好学校学科教学渗透法制教育工作.4分12及时办理保险业务4分13负责分发报刊杂志、师生信件.6分14负责各级文件、往来公文公函的收发、登记、保管、批办、转递、催办工作8分有资料记载,及时完成工作计全分,资料不完善扣3分.15及时上报各种汇
3、报材料和各类综合性报表8分工作完成情况酌情计分16安排行政值周4分17搞好群众来访工作(含来电、来信、来访等)4分18完成学校、上级安排的临时工作6分完成不佳及未完成每次扣0.5分各职能部门工作目标考核细则序号考核项目及目标要求权重考核计分说明考核分1完善各项管理制度规范各项工作流程10分计划、总结,各项制度方案2教学安排、调度5分保证正常的教学秩序,无重大教学事故3教材征订、发放、保管,教学资料发放7分按时到位率95%以上4各项考试8分期中、期末的组考工作。5全校性教研活动每期不少于2次8分达要求计4分,每少一次扣2分6技能大赛6分有计划、有安排、效果好7对各教研组有活动要求。6分有计划、总
4、结、记载,效果好8教学常规管理措施有力6分组织教学常规检查3次/期,教学效果2次/期9指导和督促学科教学渗透法制教育工作8分有检查、记载10继续教育工作8分组织、开展好继续教育学习.11做好各种会议记录,并按要求做好归档工作6分有计划、方案、有记载,效果达标12培训8分有师资培训计划和青年教师成长培训安排,并落实到位13听课8分5节/期人,少一节扣1分14座谈会6分征求对教学工作意见和建议,2次/期部门:教务处各职能部门工作目标考核细则部门:少先队序号考核项目及目标要求权重考核计分说明考核分1制度建设5规章制度齐全,每缺一项扣0。5分。2“行为规范检查10每月对学生进行一次“行为规范”检查,要
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