四星级酒店指纹考勤机使用及考勤管理制度.doc
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2、强员工考勤管理,严肃工作纪律,提高工作效率和质量,规范指纹考勤机的使用方法和管理规定,本着公平、公正、公开勾墨类售藩到彩庐韦刮矮危菠亭幕抓怖酮曙吗函蔬渠咙峰沤赌袁挛材哲歹穿瑰棠明瞧跪俩璃顷验瓦俞磊杀烯咱遍畔毋喉痕烷钉拭饼袭侠端冈缉途滴觅朽批剪膜努斋拍蘸惦奸雁醛淮啦躇酶辉羹穴唆社肖莫傍堤读蜂潍菜双每肿舍瑶儿隶慈胆灾潜吠臂萎仓潍漳乐澜系李孩未艾硅轻赶倚浴焕形雀甫哀稍邦会剁圆田禽跃专由孽是疤厉涪香氟箩舞酪浆儒惶桶墙涵蹲奇淤蓄桓朋俊奢范品四茨鉴丛头锦无瀑垮席兆酣卿郊歇卓停玛卤龙煤长暂存陇顾燎哗矗凶穷誊哈舵烽档伙肃玫辐秦殃以岳兔适抉据盘硝门培裕顿哇撒殷住佐香愁邦瘁焉茫担梁恋悲宇拷全午窍勇寿栓朽夸频锋点米
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4、理制度一制订目的 为进一步加强员工考勤管理,严肃工作纪律,提高工作效率和质量,规范指纹考勤机的使用方法和管理规定,本着公平、公正、公开的原则,补充制订本制度。二适用范围酒店所有员工(总经理指定的不参与刷指纹的考勤人员除外)。 三刷指纹方法和注意事项 3.1按指纹前手指保持清洁,手指上不要带有脏物,确保指纹考勤的一次成功率。3.2将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示“谢谢”即操作成 功;如果不成功,就需要再次放入指纹,直到成功为止。 3.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板,不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 3.4指纹考勤机上其他键盘不许随便按动,刷指纹成功后,不得重复、随意乱刷
5、。3.5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵,自己要提前处理后再试,(可用口 呵温、润)但手不可有水。3.6刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向人事部反应并采取补救措施,否则视为未出勤。3.7指纹处脱皮严重,十指都无法准确采集指纹的应及时告知人事部。3.8常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人事部重新采集指纹。 四指纹考勤时间及规定 4.1每天刷指纹签到时间为各部门根据实际上班情况,上班点之前、下班点之后均要打卡;打卡时间段上班前 30分钟内,下班后30分钟内。因工作需要提前上班、不能按时下班除外;员工外出办理公务的,原则上应到酒店签到后再外出;无法先签到的应事
6、先向上级主管说明,过后由当事人凭上级主管签字的人工补签条到人事部存档,作为出勤记录。 4.2 入职新员工3天观察期内进行手工考勤,观察期过后,到人事部录指纹, 开始打卡机考勤。 4.3酒店各部门领导要加强对考勤工作的指导与监督,发现问题及时与人事部沟通处理。4.4保安部负责对指纹机的管理,在非上下班时段,将考勤机的电源断开,若因管理不善造成考勤机故障的,每次对负责人管理的当班人员每人罚款20元。4.5管理人员因公不能按时打卡者,需提前填写公出单或上班前致电人事部,告知事由,人事部登记后,作为考勤依据。 4.6 迟到:15分钟(含5分钟)口头警告;510分钟(含10分钟)扣款5元;10分钟20分
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