4安全教育培训计划.doc
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1、2016年安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,实现安全生产,文明生产,增强安全操作技能,有力推动2016年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,保障安全生产工作有序开展,结合公司安全培训制度,特拟定公司2016年度安全宣传和教育培训工作计划如下:一、教育培训目标通过安全教育培训,各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要
2、的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教育基础。(一)新聘用及在岗从业人员安全培训合格率达到100%; (二)安全管理人员安全培训率达到100%;二、教育培训对象 新聘用从业人员、在岗从业人员、公司安全管理人员。三、教育培训内容(一)公司负责人、部门负责人安全教育培训的主要内容:1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4.职业危害及其预防措施;5.国内外先进的安全生产管
3、理经验;6.典型事故和应急救援案例分析;7.其他需要培训的内容。 (二)安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识;3.国内外先进的安全生产管理经验;4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;6.典型事故和应急救援案例分析;7.本单位安全生产情况、安全生产基本知识,事故案例警示、应急处置;8.所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准;9.职业卫生和劳动保护知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
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