公司战略诊断报告及建议.pptx
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1、A.T.Kearney 47/OCT/rz 1汇报概要汇报概要公司战略诊断报告及建议第1页A.T.Kearney 47/OCT/rz 2汇报概要汇报概要n科尔尼企业已基本按计划完成项目第一阶段工作-对华侨城集团企业当前发展战略作出评定,并提出初步提议n对华侨城集团发展战略评定主要包含:华侨城集团已建立了雄厚发展实力,但还有许多机会能够更上一层楼华侨城集团作为一家投资控股企业,其发展战略还未系统化地建立当前缺乏制订发展战略系统化决议程序和评定标准当前华侨城集团投资组合不尽理想,有待快速地优化n提出初步提议主要包含:建立集团层面战略规划能力,并明确完善内部战略规划程序建立明确战略目标,指导企业发展
2、和激励全体员工 对旅游业,华侨城集团应考虑整合旅游业务经营以发挥协同效益,并建立明确向外发展商业模式对房地产业,华侨城集团应确定发展目标,提升竞争实力,以及制订多方位发展战略对消费类电子产品,华侨城集团应明确和帮助完善康佳发展战略对金融业,华侨城集团应确定远景目标,制订一个主动发展战略对电子商务机会,华侨城集团首先需要确定市场角色和制订一个完整商业计划对进入新兴行业,华侨城集团应首先明确投资战略和项目筛选程序及标准n 上述第一项提议,将由科尔尼企业在本项目标第二阶段帮助实施,华侨城集团应对其它提议进行深入研究和优先级分析,以完善集团发展战略,提升整体竞争实力公司战略诊断报告及建议第2页A.T.
3、Kearney 47/OCT/rz 3项目背景项目背景公司战略诊断报告及建议第3页A.T.Kearney 47/OCT/rz 4其它第一阶段工作其它第一阶段工作科尔尼企业已完成项目第一阶段战略评定工作,本汇报主要阐述对华侨城集团现有战略科尔尼企业已完成项目第一阶段战略评定工作,本汇报主要阐述对华侨城集团现有战略评定和初步提议评定和初步提议第一次高级经理工作会议第一次高级经理工作会议 战略评定开启战略评定开启介绍总体方法和主要概念就评定标准达成一致意见关键竞争力构想和潜在可改进领域讨论汇报关键发觉和初步结论明确需要提出关键策略问题和初步方向性提议问题和回答现实状况分析 -华侨城现有业务表现,战略
4、方向和发展水平 企业关键能力模式确实定最正确做法案例分析战略问题和备选方案确实认现有战略资料现有战略资料审阅审阅科尔尼企业最科尔尼企业最正确做法案例正确做法案例高级经理访高级经理访谈谈修改和定稿修改和定稿一份相关华侨城长久发展战略评定汇报结论提议第二次高级经理工作会议第二次高级经理工作会议 战略评定初稿战略评定初稿公司战略诊断报告及建议第4页A.T.Kearney 47/OCT/rz 5为了对华侨城当前战略作出评定,科尔尼工作小组访谈了集团总部及下属企业为了对华侨城当前战略作出评定,科尔尼工作小组访谈了集团总部及下属企业2424位高级位高级管理人员管理人员华侨城集团企业华侨城集团企业集团总部集
5、团总部康佳集团康佳集团股份有限企业股份有限企业华侨城控股华侨城控股股份有限企业股份有限企业华侨城房地产华侨城房地产开发有限企业开发有限企业香港华侨城香港华侨城有限企业有限企业兴侨实业发展兴侨实业发展有限企业有限企业其它参、控股其它参、控股企业企业集团决议层集团决议层项目组组员项目组组员总经理总经理彩电业务副总裁彩电业务副总裁手机业务副总裁手机业务副总裁电子商务责任人电子商务责任人财务总监财务总监总经理总经理副总经理副总经理锦绣中华总经理锦绣中华总经理总经理总经理副总经理副总经理总会计师总会计师总经理总经理总经理总经理访谈对象副总经理副总经理公司战略诊断报告及建议第5页A.T.Kearney 4
6、7/OCT/rz 6项目进度基本按计划进行项目进度基本按计划进行星期主要任务第一阶段:战略评定 讨论会1-项目开启 管理人员访谈 讨论会2 完成汇报 第二阶段:系统设计 企业总部职能总部组织设计子企业监控系统业绩评定和激励机制第三阶段:实施计划制订向管理层汇报第四阶段:实施(不包含在本项目范围内)1 12 23 34 45 56 67 78 89 910108/218/217/277/27或或7/287/286/236/23项目已进展阶段公司战略诊断报告及建议第6页A.T.Kearney 47/OCT/rz 7对华侨城集团战对华侨城集团战略评定及改进初略评定及改进初步提议步提议公司战略诊断报告
7、及建议第7页A.T.Kearney 47/OCT/rz 8经历了两个稳健发展阶段,华侨城当前已经成为羽翼丰满,实力雄厚大型成功企业,为下经历了两个稳健发展阶段,华侨城当前已经成为羽翼丰满,实力雄厚大型成功企业,为下一步腾飞奠定了坚实基础一步腾飞奠定了坚实基础华侨城集团华侨城集团销售收入销售收入(亿元亿元)1985199440801201602001999n从经济开发区发展成企业集团n1994年被评为深圳市综合实力最强企业集团之一,位居第五位n1994年止,引进项目76个,总投资20亿港元,拥有企业101家逐步调整华侨城企业结构,形成了以电子、旅游和房地产为关键三项主要业务销售收入1994年至1
8、999年年均增加率约30%充分发挥现有资源、业务优势和竞争实力,利用网络经济带来新发展机会,再创辉煌“起步起步”阶段阶段“起飞起飞”阶段阶段“腾飞腾飞”阶段阶段公司战略诊断报告及建议第8页A.T.Kearney 47/OCT/rz 91997年至1999年销售收入年均增加26%销售利润率从1997年9.4%提升到1999年18.5%1999年创净利润约5亿元人民币1999年彩电市场拥有率全国第一“康佳”品牌价值到达79亿元消费类电子产品消费类电子产品华侨城集团三项关键业务均已取得骄人成绩华侨城集团三项关键业务均已取得骄人成绩销售收入销售收入(亿元)预计1997年至1999年销售收入年均增加率3
9、3%销售利润率从1997年15%提升到1999年29%1999年创净利润约5千万元人民币锦绣中华、世界之窗等主题公园成为中国旅游业典范旅游业旅游业1 1销售收入在深圳市同行业排名第四1997年至1999年销售收入年均增加10%销售利润率从1997年31%提升到1999年37%1999年创净利润约1亿元人民币房地产房地产销售收入销售收入(亿元)预计销售收入销售收入(亿元)销售收入销售收入预计注:1.旅游业数据沿用华侨城控股股份有限企业数据公司战略诊断报告及建议第9页A.T.Kearney 47/OCT/rz 10华侨城集团已形成关键竞争力为下一步企业发展提供了成功确保华侨城集团已形成关键竞争力为
10、下一步企业发展提供了成功确保一个组织能力,这种能力是经过对下述技能、价值、流程和技术综合学习及利用取得 能决定组织结构是否成功关键性原因能够显著地为客户带来收益或节约成本与竞争对手相比,含有独特征,而且难以模仿跨行业综合管理能力跨行业综合管理能力调动和利用社会资源能调动和利用社会资源能力力企业精神和队伍素质企业精神和队伍素质华侨城关键竞争力华侨城关键竞争力关键竞争力定义关键竞争力定义详述详述对处于三个以上不直接相关行业中企业进行投资决议、资源分配以及方向性经营管理能力在三项关键业务中建立领先地位,为未来扩展到更多行业提供了管理平台企业凝聚力和团体精神,以及员工含有能力素质和敬业精神充分利用周围
11、可取得资源,包含与政府关系、中央和地方政策在行业中地位等公司战略诊断报告及建议第10页A.T.Kearney 47/OCT/rz 11不过,不过,华侨城集团作为一家投资控股企业,其发展战略还未系统化地建立华侨城集团作为一家投资控股企业,其发展战略还未系统化地建立n集团发展战略目标缺乏清楚系统定义和文本化n高级管理层战略思想未统一,并需要深入明确n集团发展战略还未文本化宪章中战略内容需要深入改进和修饰宪章不是一个经典战略文件文字需要修饰一些内容需要修改以保持前后一致没有完整战略计划只有康佳具备战略计划文件,其它两个主要业务子企业还没有成型战略计划原计划制订企业战略小组已经解散过去五年规划没能发挥
12、作用集团内部,子企业战略目标有时不相关联各子企业计划制订没有集团总企业协调,而各自独立制订-比如,对华侨城内区域,旅游业和房地产业有各自不一样用途计划公司战略诊断报告及建议第11页A.T.Kearney 47/OCT/rz 12依据对市场吸引力和华侨城竞争力分析,当前华侨城集团现有资产组合不尽理想依据对市场吸引力和华侨城竞争力分析,当前华侨城集团现有资产组合不尽理想华侨城集团资产组合华侨城集团资产组合高低高低市市场场吸吸引引力力华侨城竞争力华侨城竞争力K1K1T1T1T3T3T2T2P PK2K2K3K3E EF FK1-彩电;K2-手机;K3-网络产品;T1-主题公园;T2-酒店;T3-旅游
13、商品;P-房地产;F-金融;E-电子商务表示所持有资产相对多少表示所持有资产相对多少战略优势战略优势战略劣势战略劣势以中国为市场区域定义市场需求规模和平均增加率行业平均利润率行业结构,集约化趋势和竞争程度进入和退出行业难易程序影响市场吸引力原因影响市场吸引力原因市场拥有率研发、生产、销售和服务能力企业形象学习吸收新技术和知识能力组织机制有效性内部管理能力可利用资源(人力、财力)影响华侨城竞争力原因影响华侨城竞争力原因公司战略诊断报告及建议第12页A.T.Kearney 47/OCT/rz 13与其它成功企业集团相比,华侨城集团需要在含有高吸引力行业中建立竞争实力与其它成功企业集团相比,华侨城集
14、团需要在含有高吸引力行业中建立竞争实力示意:华侨城资产组合五年目标示意:华侨城资产组合五年目标案例:和记黄埔资产组合案例:和记黄埔资产组合高低高低市市场场吸吸引引力力和记黄埔竞争力和记黄埔竞争力T1T1E ER RP PC CT3T3H HM MB BT2T2K1-彩电;K2-手机;K3-网络产品;T1-主题公园;T2-酒店;T3-旅游商品;P-房地产;F-金融;E-电子商务C-集装箱码头;R-零售;P-地产;T1-移动电话服务;T2-通信设备;T3-寻呼服务;M-制造业;E-电厂;B-建筑材料;H-高速公路对比对比表示所持有资产相对多少;两家企业间无可比性表示所持有资产相对多少;两家企业间无
15、可比性战略优势战略优势战略劣势战略劣势高低高低市市场场吸吸引引力力华侨城竞争力华侨城竞争力K1K1T1T1T3T3T2T2P PK2K2K3K3E EF F战略优势战略优势战略劣势战略劣势公司战略诊断报告及建议第13页A.T.Kearney 47/OCT/rz 14依据科尔尼企业对华侨城集团企业发展战略初步评定,华侨城集团应采取以下八项举措依据科尔尼企业对华侨城集团企业发展战略初步评定,华侨城集团应采取以下八项举措完善其战略规划,以确保企业长久连续成长完善其战略规划,以确保企业长久连续成长建立集团层面战略规划能力,并明确完善内部战略规划程序建立明确战略目标,指导企业发展和激励全体员工对旅游业,
16、华侨城集团应考虑整合旅游企业以发挥协同效益,并建立明确向外发展商业模式对房地产业,华侨城集团应确定发展目标,提升竞争力,以及制订多方位发展战略对消费类电子产品,华侨城集团应明确和帮助完善康佳发展战略对金融业,华侨城集团应确定远景和投资战略,制订一个主动发展战略对电子商务机会,华侨城集团首先需要确定市场角色和制订一个完整商业计划1234567对进入新兴行业,华侨城集团应首先明确投资战略和项目筛选程序及标准8公司战略诊断报告及建议第14页A.T.Kearney 47/OCT/rz 15举措举措1 1:建立集团层面战略规划能力,建立集团层面战略规划能力,并明确完善内部战略规划程并明确完善内部战略规划
17、程序序公司战略诊断报告及建议第15页A.T.Kearney 47/OCT/rz 16华侨城现实状况华侨城现实状况战略方向提出和决议表面上是分散在各子企业,实际仍较集中在集团领导层高度集权使得战略制订缺乏不一样层次/角度评定缺乏强有力参谋团体,和培养这么团体机制相关战略决议决定,大多凭借经验和感觉,缺乏科学论证过程和统一评定标准没有系统化评定标准,难以统一不一样思绪当前华侨城集团发展战略制订缺乏系统化决议程序和评定标准当前华侨城集团发展战略制订缺乏系统化决议程序和评定标准举措1:建立规划能力和程序系统化战略目标主要原因及步骤系统化战略目标主要原因及步骤第一步:战略分析第一步:战略分析第二步:战略
18、决议第二步:战略决议企业对未来构想:使命战略目标战略判别和选择总体发展战略外部分析市场/客户竞争对手其它宏观原因内部分析关键竞争力可利用资源组织效能和灵活性长久性和全局性创新性和竞争性风险性和应变性评定原因评定原因公司战略诊断报告及建议第16页A.T.Kearney 47/OCT/rz 17华侨城集团需要建立一个上下相结合战略制订和管理程序华侨城集团需要建立一个上下相结合战略制订和管理程序美国通用电器企业战略制订和管理程序美国通用电器企业战略制订和管理程序总企业决议层总企业决议层企业总部业务企业总部业务规划,财务计规划,财务计划部划部战略经营单位战略经营单位环境环境分析分析环境环境分析分析方向
19、方向性指性指导导起草起草战略战略评价评价战略战略分配分配资源资源资源资源分配分配详细化详细化计划计划预算预算评价评价预算预算调整调整整体整体预算预算核定核定预算预算评价评价和和控制控制战略战略实施实施举措1:建立规划能力和程序举例举例公司战略诊断报告及建议第17页A.T.Kearney 47/OCT/rz 18在华侨城集团总部需要建立强有力战略规划能力,制订新发展战略以及在实施中不停对在华侨城集团总部需要建立强有力战略规划能力,制订新发展战略以及在实施中不停对战略进行评定和调整战略进行评定和调整在总部应设有专门机构负责集团总体战略发展主要职能应包含制订集团发展战略协调各子企业新业务发展策略对资
20、源分配提出提议应具务能力主要包含:对集团已经有行业广泛知识,并可提出前瞻性意见对国内/外经济整体发展有所了解,能及时发觉潜在机会,并能利用科学伎俩加以论证总部业务战略规划能力总部业务战略规划能力通用电器总部组织机构图通用电器总部组织机构图首席执行官董事长副董事长法律事务对外关系人力资源财务计划部业务规划发展业务规划发展研发部举措1:建立规划能力和程序举例举例公司战略诊断报告及建议第18页A.T.Kearney 47/OCT/rz 19华侨城集团企业五年发展规划华侨城集团企业五年发展规划1.1.概要概要1.1远景1.2战略目标1.3战略综述1.4成功衡量2.2.发展战略内容发展战略内容2.1消费
21、类电子产品行业在集团战略中定位产品范围市场定位市场区域成长方式实现战略所需资源和能力2.2 旅游业概要2.3 3.3.战略对内部机制要求战略对内部机制要求3.1对组织结构要求3.2对企业文化要求3.34.4.财务总结财务总结4.1预期收益4.2所需投入资金4.3资金起源5.5.风险管理风险管理战略战略实施计划实施计划战略实施战略实施完整集团发展战略应最少包含五大部分完整集团发展战略应最少包含五大部分相关战略规划样本请参阅附件举措1:建立规划能力和程序示意示意公司战略诊断报告及建议第19页A.T.Kearney 47/OCT/rz 20举措举措2 2:建立明确战略目标,指导企建立明确战略目标,指
22、导企业发展和激励全体员工业发展和激励全体员工公司战略诊断报告及建议第20页A.T.Kearney 47/OCT/rz 21集团当前发展战略目标缺乏清楚和系统表述集团当前发展战略目标缺乏清楚和系统表述n成文战略目标是:实现300亿净资产n此目标仍带有较浓计划经济色彩,重视企业规模而不是市场价值和竞争能力华侨城当前情况华侨城当前情况总体目标体系不完整,子企业目标未建立业务发展目标未明述当前康佳占80%销售收入和70%总利润。假如按此趋势发展,华侨城集团实际上将成为一家电子产品企业。是否应该规划其它业务应到达目标以平衡在电子行业比重跨地域及国际扩展目标也未建立哪些是目标区域?多少业务百分比应是起源于
23、国际投资?华侨城集团而非其子企业是否应投资海外项目未说明问题未说明问题举措2:明确目标公司战略诊断报告及建议第21页A.T.Kearney 47/OCT/rz 22完整战略目标应包含成长和效益两部分,并按业务和区域划分子目标完整战略目标应包含成长和效益两部分,并按业务和区域划分子目标成长性目标销售收入及其增加率市场份额及其增加率资产及其增加率效益性目标投资收益率销售利润率净资产利润率目标细分化按主要业务按地域按国内/国际系统化战略目标系统化战略目标明确集团及子企业发展目标,以及集团与子企业目标之间关系,将帮助集团合理分配资源,以及按子企业目标衡量子企业业绩明确集团资产组合目标,以追求收益与风险
24、比最优化对新兴行业定立成长和收益目标,有利于项目标选择和评,以及取得所需资源投入,确保在资产组合中份额以总体销售或资产百分比来确定国际化目标,将指导各业务向外发速度和投入战略目标作用战略目标作用举措2:明确目标公司战略诊断报告及建议第22页A.T.Kearney 47/OCT/rz 23集团目标制订是基于对各业务在各区域市场发展预测,并按企业远景规划进行调整集团目标制订是基于对各业务在各区域市场发展预测,并按企业远景规划进行调整举措2:明确目标示意示意企业远企业远景规划景规划集团利润目标集团净资产预计集团销售收入目标集团预计总成本开支净资产利润率销售利润率业务A销售收入预测业务B销售收入预测业
25、务C销售收入预测国内市场国外市场地域1产品 I预计销售数量地域2地域3产品 II预计销售单价部门I销售收入部门II销售收入当前销售收入预计年均增加(按一样方法归总成本开支)比较比较调整调整+-+x xx x提供预测设定目标目标组成和设定目标组成和设定公司战略诊断报告及建议第23页A.T.Kearney 47/OCT/rz 24举措举措3 3:对旅游业,华侨城集团应考虑整合对旅游业,华侨城集团应考虑整合旅游企业以发挥协同效益,并建立旅游企业以发挥协同效益,并建立明确向外发展商业模式明确向外发展商业模式公司战略诊断报告及建议第24页A.T.Kearney 47/OCT/rz 25概要概要中国旅游业
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