2019年读书活动总结范本.doc
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2019年读书活动总结范本 书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。下面是YJBYS为您推荐的读书月活动总结,供您参考。 一、微博征文比赛 活动内容简要: 1.前期宣传(海报、横幅、网站) 2.宣编部制作活动海报; 3.11.24首次外展 4.11.26第二次外展 5.11.30征文结果公布 总结如下: 地点:饭一校道 XX年11月24日下午12点到13点30分,化生学院分团委学创部在深职院西校区校道上开展了新浪微博征文比赛的外展活动。这次活动的目的是增加读书月在大学校园里的重视,同时,举办征文比赛也丰富了同学们平时的课外生活,陶冶同学们的情操。 刚开始站在路上宣传,免不了还是有点放不开,不知道要怎么开口去对陌生人介绍我们的活动,觉得这样做有点难为情,所以也只敢伸手递一下传单上去,可是,我发现大部分人学生都是不会主动去接传单的,即便接了,也没几个人会认真去看传单上的内容。眼看这样实在不是个办法,就想说不如自己说出来告诉他们内容更好,于是渐渐地变得大胆起来,就开始口头询问别人是否有兴趣,如果真的是有兴趣再给传单。这样一来,可以更好地让别人了解到我们是什么活动,二来也节省了我们本来就不充裕的传单资源。 此次外展还有一个重要的工作就是要让同学们用自己的手机马上注册一个微薄。在外展途中,我发现如果只是说申请一个微薄就有礼品赠送,大多数同学是不会参与的,要说明用手机发信息的申请方式是免费的,别人才会乐于参与。 经过这次外展,我明白了当你要别人介绍一样东西或者是一项活动是应该要用怎样的态度,也知道了一些待人接物应该有的礼貌和用词。我想,这是对自己的能力上的一种培养,让自己能更加大胆的去和人交流,不再像以前那样不善交谈。 二、朗诵比赛 活动内容简要: 1.前期宣传(海报); 2.11.15召开团支书会议,由班长、团支书在本班宣传; 3.宣编部制作活动海报; 4.登记报名人员姓名,专业,班级及联系方式; 5.11.24初赛; 6.11.24-11.7对晋级选手进行培训; 7.12.8总决赛。 总结如下: 地点:(初赛)XX.11.24教二107(总决赛)教二306XX.12.8 11月24日晚上19时,化生学院分团委学创部在教二107举行了读书月--朗诵比赛海选,到场的选手大约有50几名,经过1个多少时激烈严格的初赛的竞争后,一共有12名选手脱颖而出。他们用自己的声音表达着他们对祖国的热爱,用自己独特的方式歌颂着我们美丽的大好山河。选手们澎湃的激情,声情并茂的朗诵赢得了一阵又一阵的热烈掌声。但赛后同学们纷纷表示,通过这次诗歌朗诵比赛,唤起了大家心中的爱国热情,听着一句句振奋人心、饱含感情的诗句,内心情感与诗歌产生共鸣,心灵受到强烈的震撼,上了一堂生动的思想教育课。并且,在接下来的星期中对其入选的选手进行了的培训。 12月8日下午16时,化生学院分团委学创部在教二306正式举行了读书月--朗诵比赛总决赛。在比赛中,各位干事分别进行礼仪、布场、记分、控场、登记、考勤等工作。全部都有条不紊地执行。可以同时锻炼干事的交流能力、组织能力与协调能力,是一次难得的培训。但从初赛的情况可以看出,10级的同学们对朗诵比赛的兴趣不高涨。也看得出朗诵比赛的受关注度不比绝对挑战主持人或者校园十大歌手。说明我们应该在宣传方面加大力度,增强大家对朗诵比赛的兴趣,让更多的人参与其中。 此次比赛不仅提高了大家的朗诵水平,还发扬了团结协作精神,为广大师生们提供了展示激情和才能的舞台。通过这次活动,不仅得到了朗诵艺术的熏陶,而且感受了民族文化的魅力,是视觉和听觉的享受,不仅丰富了校园文化生活,也陶冶了自己的艺术情操。 你在老师与各部门的帮助下,活动取得了一定的效果。总体上来说这次活动举办的还是成功的,很多学生积极参与了这个活动,感受到了读书的喜悦,收获了其中的精髓。活动的展开,大大丰富了学生们的课余生活,使同学们认识到读书的重要性和好处,提高了我们干事的能力,使内部更加团结。读书月活动陆陆续续举办持续了3个周,活动都能有条不紊地进行,但是,在活动中也有不少的不足: 1.11月份的读书月应当在10月份或提前计划好,以至于不会出现冲忙、潦草等现象。 2.征文比赛作为全校性的活动应当面向全校宣传,因此加强宣传力度参与人数将会明显增加。 3.读书月活动与学校的许多活动碰在一个时间,在宣传上,有的还不是很完备,不够吸引人。在以后的活动中要事先做好调查,使自己的活动达到一个最完美的效果。 4.在人员安排上,尽管并没有出现任何大问题,但是依然存在这一些细节问题,例如,干事在担任工作人员时的着装、礼貌等。 5.在公布结果后,应当及时通知获奖者领奖,以至于不会出现拖拉。 6.作为举办首届的读书月活动,主题的吸引力远不足十大,主持人等,因此,下届的活动更应当以提高学生的积极性为首要目标。 XX年4月20日(周五)晚上6:40,工商管理学院学生第二党支部全体党员同志在工商管理学院院办会议室开展了四月份读书工程——《卓有成效的管理者》分享会。读书沙龙分两个环节:第一环节,必读书目的分享;第二环节,选读书目漂流。 第一环节,大家针对《卓有成效的管理者》发表自己的读书感悟。 对于这本书,大家有点陌生,虽然是学人力资源管理的,但是在专业书籍的阅读上不是很多,就借此机会大家欢聚一起,自由分享,把陌生的管理思想转化为每个人熟悉的知识。德鲁克教授是当代著名的思想家,一代管理学宗师,被《经济学人》誉为“大师中的大师”,是现代管理学的开山鼻祖。在这本书中,作者认为对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者,就必须卓有成效;卓有成效是可以学会的。如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。 作者首先提出问题,管理者是可以卓有成效的,到最后得出结论管理者必须卓有成效,中间提出了五个维度:管理时间、贡献什么、用人所长、要事优先、有效决策。大家认为自己之前的管理学思想很浅薄,阅读了这本书自己的心智得到了开化,对管理学有了全新的认识。这本书颠覆了传统的管理观念,他告诉我们管理好的工厂总是单调乏味的,没有任何激动人心的事情发生。很是让人费解,但是细细体味道理渐出。“有效性人人可以学,但是无人可教。”告诉我们有效性的学习是一种挑战,一种实践。 夏幸同志提出管理有效性的关键不是“管理别人”,而好是在于“有效的管理自己”;不在于“如何管理他人”,而在于“如何管理自己”。陈黎同志提出,管理者的工作本质上是思考和脑力劳动,是无形的活动。管理者的价值不在于任劳任怨,埋头苦干,服从领导或听命于上司;不在于提供各种观念、知识、工具和术语;那是体力劳动者的工作方式,而知识工作者依靠自身的知识、才干、贡献意识,促进组织产生成果。鄢露同志也提出知识工作者提供的是知识、见解、智慧和创意,把知识转化为成果,用思考给企业带来绩效。雷星星同志提出对自己的时间进行分析、诊断、记录、管理、统一安排,善于利用有效时间。同时提出管理的责任,贡献不分时间地点,不分位置职位,而在于对组织的承诺,责任感和集体意识。王西同志谈到用人所长而不是用人所短;发挥下属的长处,是管理者重要使命,这也是人力资源管理的重要原则。会上,李博、王全坤等17位同志都发表了自己的所思所感。 罗富文同志告诉大家,“尽信书不如无书”,对待一本书的观点我们要批判性接受,敢于质疑,提出自己的观点,好的观点我们要学习领悟,不好的东西去其糟泊,继承优秀的东西,不可照搬照套,体现了治学的严谨性和马克思的解放思想与时俱进。质疑批判精神很重要,不仅对于学习,对待任何事物都要有一点质疑的精神。 管理永远没有答案,永远不会终结,需要在不断实践中,创新和持续的精进;管理的不在于“知”,而在于“行”,实践是管理永恒不变的真理,来源于实践,运用于实践。在苍茫中点灯,将照亮夕阳的天空,一个管理思想的产生也预示着该思想的过时,需要不断学习创新,系统思考不断超越。 第二环节,大家把自己最感兴趣的书籍分享给大家。 大家分享的书籍人文性比较高,可读性高,引起了很多人的共鸣。特别是雷星星和杜文的《骑驴找马》,夏幸的《曾国藩》,张婕旭和罗富文的《平凡的世界》等书籍,很多同志显示出了浓厚的兴趣,决定下去认真借阅。 本次交流会,大家互相交换了思想,但是对于本书提供给我们的智慧,远远没有被发掘;由于学生自身经验、知识、感悟、思想的局限性,还需要不断的学习,领悟,深究大师的管理思想的精髓,对自己也是一种提升。 希望大家通过本次的活动能够对管理有一个初步的正确的认识,并以此为开端,不断学习,领悟管理的智慧,提升自我的管理素养。- 配套讲稿:
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