小学校务公开工作总结.doc
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1、小学校务公开工作总结篇一:枫香小学20XX年校务公开工作总结本学期,我校结合实际以教代会、办公室负责人会议为基本形式,积极推进校务公开,接受全体教职工的监督,密切干群联系,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。一、规范化、制度化接受民主监督我们根据学校的实际,制定了枫香小学校务公开实施方案,方案较详尽地阐述了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等,具有可操作性。校务公开使教职工民主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。二、教职工会是校务公开的基本形式要真正发挥教代会的作用,就必须提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制
2、度、涉及到教职工切身利益的政策,必须提交教职工会审议,表决。学校领导对教代会十分重视。三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权(一)公开形式:我校一贯坚持民主公开的形式主要有:教代会报告制,教代会代表决议制,行政班子会议决定制,党政工团队联席会议研究制 ,年级组长会议讨论制,校务公开栏,家长书面通知制,学生集会、广播播报制,收费公示制。(二)公开内容:1、公开学校重大决策。如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。比如我校的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的奖励、代课费
3、等提出了不同的意见,并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取意见后,作了重新修改并在教代会上进行审议,最后获得了代表们的一致通过。2、公开学校的财务收支情况。学校在认真执行财务政策,合理使用经费的同时,每年列出财务收支清单,并在教代会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行,不多收一分钱,并做到及时公开张贴告知家长。3、公开招生、转学情况。4、公开学校基建维修等项目的情况。校长对学校建造维修的进程,经费的使用情况在全体教师会议上予以公布,让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。5、教师的职称评定及评优情况公示。教师的职称评定是老师们非常敏感的问题,为此学校专门成立职评小组,然后公示职评的条件,
4、再对符合条件的老师进行审议,通过民主评议以及各项指标打分最后落实职评人员,并进行述职、公示,接受全体老师的监督。对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都及时公开。年度考核程序规范,全体教师参与评议,并公开结果。6、公开学生代就餐费收支情况。我校制订了严格的收费制度,每月严格按照收费金额进行收费。并及时向家长公开收费标准和投诉电话,接受社会和家长的监督,严格杜绝乱收费。对于特殊情况的学生经核实有一定困难,学校作适当的补助,其名单和金额都予以公示。在每月末向每位家长公布就餐费收支清单。做到收支分明,家长满意。四、校务公开调动了干部和教职工的积极性校务公开并不仅仅在于形式,而在于他的内涵
5、 。通过形式,我们要达到的是凝聚人心。1、校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都以学校荣为自己荣,一切为了学校的发展而努力工作。2、校务公开提高了学校办学的透明度。广大教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。3、校务公开增强了干群关系的亲和力。进一步提高了学校领导贯彻“全心全意依靠教职工办学”方针的思想认识,畅通和密切了党群关系、干群关系。校务公开增强了教职工的凝聚力。大家把学校的发展与个人的命运联系在一起,逐渐形成了“胶乳相融,荣辱与共”的团结奋斗、无私奉献的工作氛围,现在学校的每位老师都感到有压力,但这种压力并不完全来自于外部,而是出于每个人的工作责
6、任心和主人翁的意识。五、不断总结,努力提高,把校务公开工作持之以恒做下去。我们决心不断总结经验,进一步领会上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去,真正做到源头公开,过程公开,结果公开。并做到公开的完整性,公开的真实性,公开的规范性。为创造枫香小学明天的辉煌,同心同德,共同努力。枫香镇枫香小学20XX年1月8日篇二:小岩小学20XX-20XX年校务公开工作总结小岩小学20XX-20XX年校务公开工作总结 为了加强学校民主制度建设,不断完善民主监督制度,我校遵照上级有关文件精神和结合学校实际,深入开展校务公开建设工作,对涉及师生切身利益的各项校务进行全面、及时地公开,接受全体教职工的监督,
7、密切干群联系,从而最大限度地调动和发挥了教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。一、健全机构、全员参与学校在校务公开工作之初,就成立了以校长为组长,财务为副组长的校务公开领导小组,教职工代表组成的监督小组,分别负责校务公开的具体工作和检查监督。定期召开教师全体大会,使全校教职工一致认识到:全面推动校务公开工作是新形势下全心全意依靠教职工办学、促进学校行风建设、推进民主管理、推动学校改革和发展的重要措施。在全校统一了思想,做到全员参与,为校务公开工作的顺利开展打下基础。二、公开标准,增加透明度结合学校实际,讲究实效,校务公开真正做到公开、真实,接受群众监督,采取各种形式,
8、各种渠道,突出工作重点,提高校务公开质量,严格公开实限,做到及时、准确。在多次公开后,听取收集教师和广大群众的意见和建议,对群众提出的疑问和要求,及时答复,发现问题及时整改纠正,整改意见及结果再次公开,并征求群众意见。本学期公开内容如下:1学校重大问题及决策的公开,如办学思想、发展目标,学校改革方案和规划。2社会热点问题的公开,学校招生和收费一向是家长关心的热点。3.收费方面:每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和通过短信平台向群众公示,让家长放心,减少误解。4教职工关心的问题公开。(1)评优评先的条件、指标,评选程序要求,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开,真
9、正做到过程公开。(2)凡是涉及教师利益方面的事情都做到了全过程公开,体现了民意,增加了透明度。如教师月检、绩效工资和期末教师量化考核奖金分配方案公开,避免暗箱操作。5财务管理公开。学校经费公开是校务公开的重点。我校财务的预算计划、财务收入情况、教职工福利分配方案、资金财产管理、财务支出情况均实行逐月公开,做到事事明,项项清。6学校添置设备等项目的招标情况也是本学期公开的重点。三、校务公开效果显著我校实行校务公开,接受教职工的监督,有效地减少干群之间的摩擦和工作的内耗,较好地解决学校中一些热点、难点和教职工关心的问题,增强学校的凝聚力和战斗力,使教职工对领导由不理解到理解,由不信任到信任,还学校
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