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房地产公司办公室主任和副主任的岗位职责.doc
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4、任的岗位职责其实就是分工与分管之分,我现将主任的主要工作内容与下属人事与行政的工作内容发与你一看就知道.主任的岗位职责 房地产开发公司办公室主任岗位职责(1)在分管领导的直接领导下,对综合部工作全面负责;(2)以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度;(3)根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施;(4)协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用;(5)公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等;(6)组织综合部做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等
5、辅助性、服务性日常工作;(7)妥善处理周边邻里单位关系;(8)处理公司领导交办的其他工作事宜。1、 负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。2、 根据计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。3、 负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。4、 负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。5、 主持、组织策划工作,拟定租售策划方案,确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名公司主管级以上人员的聘任、辞退
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