财务管理与管理会计模拟实训实习报告.doc

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序号（学号）：
11340335

长春大学旅游学院
学生实习报告
财务管理与管理会计模拟实训

姓 名
张 伟
学 院
经济管理学院
专 业
会计学
班 级
11340335
指导教师
黄晓红（副教授）

2014
年
6
月
20
日

财务管理与管理会计模拟实训
一、 实习目的
巩固专业理论知识，掌握会计实际核算操作的基本技能，从而培养和提升我们应用理论知识解决实际问题的能力。 
通过本次会计基本技能训练培养我们分析问题和解决问题的能力，对实验过程中难点问题的研究、重点环节的关注、薄弱方面的加强，有助于培养我们成为高素质的会计专门人才。 
通过本次会计基本技能训练充分发挥我们的积极性，调动大家的学习热情，学习大家的主观能动性、创造性在实验过程中得以充分发挥，同时提升我们的会计学习乐趣。 
通过本次会计基本技能训练为我们毕业走上工作岗位后，缩短“适应期”并胜任工作，打下扎实的基础，以满足社会对人才的需求。
二、实习内容
（一）购房贷款的还款方式选择。
目前个人住房贷款的还款方式比较常见的有等额本息还款法、等额本金还款法、等额/等比递增还款法、等额/等比递减还款法6种方式，其中等额本期还款法和等额本金还款法是应用最普遍的两种方法。
（二）风险价值观念
这个案例中，通过计算各个方案的期望报酬率、方差、标准差、标准离差率以及必要报酬率，来衡量A、B、C三种投资方案哪一个更有价值。 
在初步计算后，不考虑β系数计算必要收益率的情况下，我淘汰了C方案。首先比较A、B方案，两者在期望报酬率相同的情况下，B方案的标准离差率远远大于A方案，风险高，所以淘汰B方案。其次比较B、C方案，C的期望报酬率低于市场平均报酬率，企业投资C方案，就存在一种无形损失，在B、C方案中淘汰C。 
但实际上这种考虑存在问题，就是三者其实没有一定的可比性，因为其期望报酬率不等。到底选择哪一种投资方案实际上是要看投资者是那种态度，如果是抱有激进的态度，则会淘汰C方案；如果投资者是保守投资，那么就一定会淘汰B方案，其实这种分析是存在诟病的，考虑的因素太少。
（三）全面预算
全面预算需要编制销售预算表、现金收入计算表、生产预算表、采购预算表、材料采购现金支出预算表、直接人工预算表、间接制造费用预计现金支出计算表、产品单位成本及期末存货预算表、销售及管理费用预算表、现金预算表、预计利润表和预计资产负债表。
（四）某公司股票价值估计
在这个案例中，体现了两方董事的不同想法。王董是稳定增长股利政策，股价提高意味着股本增多，所有者权益总额增加，股东财富也随着增多。不改变股东权益总额，也不影响持股比例。李董的做法是因为大股东持股比例较高，对公司拥有一定的控制权，他们出于对公司控制权可能被稀释的担心，往往倾向于公司少分配现金股利，多留用利润。如果公司发放大量的现金股利，就可能造成未来经营所需的现金紧缺，导致公司不得不通过发行新股来筹集资本。虽然公司的老股东有优先认股权，但必须拿出一笔数额可观的现金，否则其持股比例就会降低，其对公司的控制权就有被稀释的危险。 
在对股票价值的评估时，计算了每年的预计股利，而后根据数据计算出股票的价值。 
（五）投资决策
要充分理解投资的意义，原则和方法，从而有效的做出最恰当的投资。
（六）发行定价决策
债券的发行定价取决于债券面额、票面利率、市场利率和债券期限。
（七）资金成本和资金结构
抓住经营风险和经营杠杆两者以及财务风险和财务杠杆两者之间的关系。牢牢把握经营风险和财务风险对公司的影响。
（八）营运资金管理政策
流动资产持有政策类型包括配合型持有政策、激进型持有政策和稳健型持有政策。营运资金筹资类型包括紧缩型、适中型和宽松型筹资政策。
（九）商业信用管理
案例中，该名会计人员混淆了资金成本与现金折扣的概念。误把2%当做是资金成本，实际上这2%是现金这扣。通过计算不同天数付款所丧失的现金折扣实际成本，最终建议财务经理王洋在30天付款。
（十）佛山照明融资和股利政策
佛山照明股利政策由于股东投入低，而会获得较高的收益。这样会吸引更多的小股东，加大投资，获得丰厚的回报。这种政策稳定股东并且可以防止股东与管理层的利益冲突，该股利政策实现了股东利益最大化。 
我认为佛山照明的融资政策不合理。因为从资产负债表上来看，企业的负债较多而且融资行为并没有让企业创造出新的价值，企业使用配股吸引了股价，股价非但不涨反而下跌，间接向市场传递不良信息，也不能激发投资者的投资热情。
（十一）信号传递对股票价值的影响
这个案例中总经理是剩余股利政策理论的信奉者。通过总经理的这次声明，因其有良好的投资机会，投资者会对公司未来的获利能力有较好的预期，因而其股票价格会上升，并且以留用利润来满足最佳资本结构下对股东权益资本的需要，可以降低企业的资本成本，也有利于提高公司价值，但这种鼓励政策不会受到希望有稳定的股利收入的投资者的欢迎，因为这种政策往往会导致各期鼓励忽高忽低。
（十二）企业业绩评价
通过案例，了解到责任中心的概念和分类。理解投资中心的意义，掌握投资中心考核指标的计算方法，并能运用指标对不同投资中心进行评价考核。
三、实习中发现的问题及解决措施
（一）基础知识不牢固不扎实
实习之前，一定要根据实训资料找书本上的相关知识。如根据企业资产负债表以及利润表上的数据信息，再通过特定的公式把各项指标的结构比率、增长额和增长率等项目计算出来。这个工作的技术含量相对比较低，最要是考察我们对公式的理解程度以及运用程度，只要你熟悉公式，懂得运用公式，然后对号入座，几乎上就没什么大问题了，但是要计算的数据比较多，相对就变得繁琐，毕竟是一环扣一环的公式计算，这要求核算人员工作态度仔细严谨。
（二）对实习不够重视
虽然我们只是参加了短短的两个星期的实习，但在这实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。做财务管理工作，如果仅仅是学书本上的知识是远远不够的，工作的经验是及其重要的。实际工作过程中的各种问题不是书本就可以解答的，它需要灵活的应用能力，把所学知识应用到实习当中去。可以说没有实习的学习是非常狭隘的，也是不利于财务管理工作的。所以同学要重视实习。
（三）没有做好当一个合格的管理人员的准备
要做一个财务管理人员，不仅需要专业的知识，还需要特别的耐心和细心。在实习的过程中我们了解到财务管理人员一整天不厌其烦的坐在办公室里，重复做着一些相同的工作，这就需要耐心了。虽然做财务管理工作有很多相同的重复工作，但是却是容不得一点马虎的，因为一个小小的错误也会造成重大的财务损失。所以更需要特别的细心了。可能财务管理工作会相对其他的工作枯燥点，但是认真作好这份工作，你会发现其实也挺有味道的。虽然目前我们还不具备专业的知识和能力，但是我们可以让自己锻炼成一个有耐心和细心的人，为以后的工作作好准备。
（四）交流似有欠缺
刚开始进去的时候你觉得是兴奋，慢慢的，你会觉得很无聊。不知道该怎么做，若不问你会发现这里很无趣，所以这里我想说的一点是学会尽快进入你所要是角色，在这个知识大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢?学习，只有学习，才可以!你得向这些有经验的老师学习，你得去说，跟他们交流，从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，从这些交流中你去了解管理人员的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。进攻才是最好的防守，你不要以一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们问你，他们不知你到底需要什么，所以她说的也是泛泛的谈，没有针对性，谈一会你也没有了。这样不利于了解知识。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知识，针对这些问题你去问，然后去收集你说要的知识，你通过和他的交流了解的更多。
（五）要加强团队合作
虽然本次做的资料要求是独立完成的，但我们几个小伙伴还是坐在一起的，遇到不会的问题我们一起研究一起讨论，探索式前进，将大问题逐步缩小直至解决。若遇到更大问题无人能解决时，我们只能找老师来讲解。每次老师讲完我都会有一些问题想不懂，这时小伙伴开玩笑似的刺激我，带着欢乐声帮我解决不懂问题。
四、实习总结
（一）实习收获
实习是一次对自己的历练，是对自身专业水平的提升。
这两周的实习，虽然时间不长，但我的收获却是比当初想象的要多的多，以前学习的财务管理知识，仅仅限于书本上的、理论上的，通过这次实训，我对财务有了新的感悟，有了更深的理解。虽然实训结束了，但是我们对财务的理解远远没有结束。通过实习我知道了货币的时间价值的重要性，也懂得全面预算对一个公司的意义。还有决策者对投资方案的优劣要通过大量的市场调查和数据计算得出一个结论，这个结论关系到公司未来的发展与获利能力。 
这次实习对我意义重大，受益良多。 
（二）实习心得
实习使我懂得一个优秀的预算的重要性，一个优秀预算将在企业的运营过程中起到非常重要的作用，好的预算将使企业的运转完全掌握在决策者手中。
同时通过这次培训使得我们可以清楚的通过财务报表来分析出什么样的企业是真正挣钱的，又有那些看起来很风光的企业其实是很危险的。深入细致的财务分析使得决策者能更好把握企业的运行轨迹，能更加清晰的看到企业的运行环境。 
我们以往学习的都是课本上的知识，它只能抽象的反映出一个名词，一个知识点，而不能很好的让我们理解。但是通过实习，我们得到了一个能将死板的知识化为实际操作的好机会。 
总之，这次实训使我受益匪浅。

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