开发大客户的技巧及流程.doc

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钓大客户必备:大客户开发技巧及流程
如何开发大客户？开发大客户一定要通晓大客户开发的技巧和基本流程.世界工厂网学堂频道制作出本期课程着重对大客户开发技巧及流程进行一个较为全面系统的介绍，希望能帮助你有效地“逮”到更多大客户！
以下是本课程的相关内容及目录：
课程简介：
　　大家都知道，大鱼不好钓.这大客户开发也是件很不容易的事.但就如人们都喜欢钓到大鱼一样，销售员们开发客户也都更希望能多抓几个大客户.
　　问题是:如何进行大客户开发呢？大鱼不好钓，因此，开发大客户一定要通晓大客户开发的技巧和基本流程。世界工厂网学堂频道制作出本期课程着重对大客户开发技巧及流程进行一个较为全面系统的介绍，希望能帮助你有效地“逮"到更多大客户！
　课程目录:
第1课 什么是大客户?四“大”的客户才是大客户
第2课 大客户开发流程及步骤详细
第3课 某公司大客户开发方案范例
第4课 怎样开发大客户?大客户开发策略
第5课 如何开发大客户?11大实用大客户开发技巧
第6课 怎么开发大客户？十大要点教你培养潜在大客户!
第7课 锁定大客户五步攻略
第8课 如何开发大客户总结篇
Tips：世界工厂网小编温馨提醒,本期课程共包含8节内容,具体每节内容请从第2页看起。
Ø 　第1课 什么是大客户?四“大”的客户才是大客户
什么是大客户？我们都知道,通常，一个大客户就能保证一个区域市场的市场份额.但究竟怎样的客户才算是大客户呢？就什么是大客户，有朋友为我们总结了大客户满足的一些条件。同世界工厂网小编一起来看看吧。
　什么是大客户
　　大客户就是销量大、利润大、实力大、潜力大。正所谓”吨位决定地位”，一个区域市场如果有两、三个吨位大的大客户，就能保证这个区域市场的一定市场份额,有了市场份额才可以实现公司产品的绝对的市场占领,大公司追求的终极目标就是产品绝对的市场占领.
　　利润大，指的是批发商给公司带来的利润是最大的，一般情况下销量最大的客户给公司带来的利润往往也是最大的，所以发展销量大的客户是非常重要的。但是大公司产品丰富，不同产品利润不同，我们要引导大客户来做我们的高利润产品，毕竟公司是以盈利为目的的单位，盈利才是硬道理，公司持续的盈利才能在全球化的市场中占得先机.
　　实力大，指客户的资金实力大，网络实力大，业务队伍实力大。
　　潜力大，指的是客户具有可持续的发展前景,对公司的忠诚度高，如果仅仅是销量和利润大，而对公司的忠诚度低的话是相当危险的，说不上哪天他就不是公司的客户了,也许是竞品的客户了.
原文详见：什么是大客户？四“大"的客户才是大客户
Ø 　　第2课 大客户开发流程及步骤详细
大客户开发是一个系统工程,大客户开发能否成功取决于规划、策略、环节的掌控能力。应把开发大客户当作打一个大战役来看待,而我们就是这一战役的指挥者或称“导演”。清晰的阶段性工作策略及工作重点,对预计达到效果的准确把握，能使工作富有成效。
那么，大客户开发流程具体是怎样的呢？世界工厂网小编也对大客户开发流程和步骤非常感兴趣,特找来了以下有关大客户开发流程及步骤的介绍,这些有关大客户开发流程及步骤的介绍对开发大客户过车中每一阶段涉及到的参与人员,及该阶段的主要工作内容、工作重点及关键都有非常详细的介绍，世界工厂网小编看过很是受益,特分享给大家供以参考。
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　　阶段一、确定开发对象（潜在需求的有无，进行初步沟通）
　　1、参与人员:商务经理
　　2、阶段工作内容
　　A）对客户潜在需求进行了解（客户基于何种考虑需要增加或调整供应商?增加或调整的紧迫性如何?)
　　B）初步沟通,了解客户经营概况；
　　C)判断成交机会的有无。
　　3、工作重点
　　（1)对客户的经营时间、规模、目前经营状况进行了解;
　　(2)对客户的潜在需求进行判断，依据是供应商概况（结构与现存问题)、业务规划、该公司特定需求的有无/强烈程度进行判断；
　　（3)根据初步沟通,判断成交机会的有无。有则进入下一阶段，无则终止。
　　4、关键词 潜在需求
　阶段二、样品提供/信息收集(内线确定;样品送达；信息充分;需求明确）
　　1、参与人员：商务经理
　　2、阶段工作内容
　　(1）提供样品：提供合乎双方约定好的样品。我司技术部门必须对样品是否达到约定标准承担责任。坚决避免样品提供中的随意性与散漫性,保证及时提供满足技术要求的样品。
　　（2）确定在客户内部的内线(或称内应、情报员、信息员），密切往来,强化相互关系（思考谍报人员怎样开展工作）。
(3）搜集关键决策人的所有个人信息，包括其籍贯、年龄、生日、兴趣、爱好、在该企业时间长短、权限大小、性格、做事风格、家庭情况等.对关键决策人了解越深入，就越易于发现突破口，知道怎样与之建立/维持/深化关系。
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(4) 搜集采购流程信息。一般地，具有一定规模企业的采购流程是：a）内部需求和立项;b）对供应商调查、筛选;c）确定采购标准;d)招标、评估；e)考察供应商;f）签订合作协议.企业不同，采购流程也会略有差异，而客户在采购流程的不同阶段,其所关心的侧重点不同，我们的应对重点也要有所区别。
我们需要针对客户具体的采购流程与决策程序，形成我们与之相对应的开发程序。而客户的采购流程及其每一流程所涉及到的人和部门的角色与职能分工,必须成为我们关注的重点.
　　(5）目前供应商情况信息：供应商的结构；供应商现存问题；客户改变目前供应商结构的意愿及其强烈程度;供应商供应时间的长短;供应商当时的成交过程。
　　(6）客户采购决策的周期长短；成交难度；成交中客户关键关注因素的排序(质量/价格/供应能力/对长期合作的考虑等)。
　　(7）公司经营信息：资源状况;经营稳健性;付款周期；付款时间的准确性；质量问题的处理程序等
　　3、工作重点
　　(1）建立内线。内线或为采购员，或为采购经理,或为其他人员；他对商务经理有一定好感/认同；双方能谈得来;内线对象在客户处工作时间较长，了解内情较多.
　　(2)与内线建立关系的步骤：认识→约会→认同→信赖→同盟，与内线一定要发展成为朋友关系—区别于普通朋友的、基于商业关系与商业利益的朋友。内线是中介，是桥梁，是信息中心,是情报员，必须加强对内线重要性的认识(可参阅《情报学》、《谍报学》中的相关知识，加强对内线攻关，促进其作用的发挥）。
　　（3）通过穿针引线的内线,才能了解客户内部决策过程，并可引导我公司业务人员顺利通过每桩大型采购活动必然存在的种种权力及影响力的政治斗争。
　　(4）与内线必须保持密切的私下交流;内线必须能认同我公司产品/服务;内线信赖商务经理;内线知道自己付出努力会有一定回报；对内线已作出一定的费用/感情付出；并有下一步此方面规划。
　　（5）除了通过内线之外,在网上或其他渠道收集关于目标客户的所有信息,借以做出对目标客户更全面、更客观的判断。
　　（6）信息搜集的成效标准是能否可据此做出明确的价值评估.
4、关键词 内线 信息充分
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　　阶段三、价值评估/开发程序(成交可能性；成交障碍;预期费用；开发程序）
　　1、参与人员:商务经理、部门负责人
　　2、阶段工作内容
　　（1)根据上述信息,判断成交的可能性,并描述成交的路径,设计基于该客户的开发程序.
　　（2）价值评估是对以下几方面作出评估:A）成交后所占份额大小；B）需花费的时间、精力及费用预估；C）成交风险评估；D）成交对我司经营方面的价值所在；E)客户付款风险评估；F）我方供货能力；G)技术难度评估.
　　(3）整体评估后，根据价值大小、成交难度大小对目标客户进行分类，把主要资源时间投入于A级客户上.
　　A级：全力以赴,进入销售关键流程（设计开发程序)；
　　B级:控制投入时间，做好关系维护；
　　C级：关注变化，做好关系维护；
　　D级:暂缓;观察。
　　（4）整体评估价值较小或难度过大的，可考虑放弃或降低接触量,不必进入下一阶段。
　　(5)用于整体评估信息不足的，继续收集信息;收集完善后，再进行价值评估。
　　3、阶段工作重点
　　（1)对评估的各项关键要素列出不同的权重比例，以评估模型对成交价值做出全面分析。
　　（2)设计开发程序，规划不同环节的不同任务，列出各个开发程序的主要工作/参与人；所需公司支持；阶段时间；开发程序应征得内线的认可，或听取其建议.
　　4、关键词 成交价值 设计开发程序.
　　阶段四、关系建立（与关键决策人建立良好关系;影响力渗透)
　　1、参与人员:商务经理、部门负责人、公司高层
2、阶段工作内容
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　　（1)通过对关键决策人的充分了解，加上内线的协助，设计与关键决策人的接触方式，投其所好，建立信任度。
　　（2）和关键决策人进行深层次沟通，把握成交机会,并对与关键决策人的渗透程度做出评估.我们应当认识到,和采购相关的大部分活动是销售人员所无法参加的，比如说客户的内部会议。因此销售的结果很大程度上是由客户内部沟通和相互影响决定的，是由支持我们的关键决策人、与我们有相同利益的、支持我司的人来完成的.
　　（3）进入客户决策人的角色,进行决策模拟。通过决策模拟，解决如下问题：客户为什么要选择我们呢(列出理由）?关键决策人为什么要帮助我们呢（列出做了哪些工作，这些工作在多大程度上会影响到他的决策向我们倾斜)？
　　（4）必要时由公司高层与客户的关键决策人见面，表达重视思想的同时建立沟通平台,为关系的紧密打下良好基础。
　　（5)在报价的同时，体现万事杰公司的专业、人才、规划、技术、品质保证、产能、认证、现有客户的优势，建立客户对我司的全方位认同体系。
　　（6)提供专门的制作精良而且有针对性的企业资料，真正将大客户作为重要对象看待。
　　3、阶段工作重点
　　（1)在和关键决策人或客户中的其他人接触的每步活动中确定下一步骤，为下一次拜访/下一次活动安排做好铺垫，提前留下伏笔，从而使客户对下一步活动有心理准备。设计再次见面/沟通的理由，或者是带工程师过去，或者拓展其他与客户接触的方式,如获取其E—mail定期发送新的图片/信息、向其发送有趣、有用的信息或祝福等等.有创造力的接触方式，可提升我们的价值，而传统的信件、贺卡对客户也有不错的吸引力。在接触客户的活动中,创造力可为销售增色，显得别具一格，不要让客户认为我们每天只是重复着别的企业销售人员同样的工作。同时，对客户的情况了如指掌，也才能准确地表达关心。
　　(2）对渗透的力量大小做出准确评估.任何采购活动中都会有支持/反对我们的力量，必须通过渗透加大支持我们的力量，并定期做出评估，通过客户内部了解反对力量，以及应采取何种措施化解。
（3)就每一次针对关键决策人所做的沟通活动，均应衡量其对于决策人所能产生的影响及影响的持续性。好比吃东西一样，让他吃了多少,何时会饿，必须心中有数，由此掌握好与客户建立关系的节奏，避免冷场或过于急迫，确定后续的渗透力量大小及渗透方式。大客户开发就是一部不间断的交响曲，或缓或急或高或低全在于精确把握.
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　　（4)与客户的关系紧密度取决于和其在一起的时间及频率，也取决于对客户需求的了解程度及相互间了解的深入性。
　　4、关键词 接触方式 决策模拟 持续渗透
　　阶段五、促成成交（高层沟通、考察/验厂、系统支持）
　　1、参与人员：商务经理、部门负责人，公司高层.
　　2、阶段工作内容：
　　（1)邀请客户来厂考察或进入最后的验厂阶段，通过对公司的感性认识强化其印象,使其认可我司的生产能力、技术水平、品质控制及员工风貌，进一步提高其对于我司的信心，为合作打下良好基础.
　　（2)对验厂或考察后的效果进行追踪，及时发现存在的问题并加以化解.
　　（3）提出成交.通过程序的完成，各个环节工作已基本到位，按照事先约定，提出成交。
　　（4）签订合同。以合同确认双方合作事宜，并对合作时各种问题做出规划.
　　3、阶段工作重点
　　掌握时机，提高对关键环节的把握能力,提高表达公司优势与解决方案价值的能力。
　　4、关键词 验厂 合同签订
原文详见:大客户开发流程及步骤详细
Ø 　　第3课 某公司大客户开发方案范例
怎么开发大客户？制定一套完备的大客户开发方案是非常必要的.那么,大客户开发方案具体该如何制定呢?一套完备的大客户开发方案都包含哪些内容？以下世界工厂网小编为您分享某公司的大客户开发方案范例。
　　某公司的大客户开发方案范例：
一、意义和目的
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　　1.大客户开发的成功与否直接决定了公司的营销目标能否如期实现。
　　2。指导大客户开发业务的展开。
　　二、潜在大客户分析
　　1.对现有或潜在大客户进行分类
　　根据公司经营方向和发展的重点，将公司现有客户或准客户按照产品类别、客户性质、服务内容等方式来加以分类,以便大客户小组的分类开发能更有效.
　　2。对大客户进行分析
　　大客户分析的内容如下表所示.
　　大客户信息分类表
　　分析类别 具体内容
　　客户经营
　　信息 1。客户的漉动资产率—-客户是否有买单的现金实力是很关键的；
　　2。客户的净利润率-—可以衡量整个公司的收益状况；
　　3.客户的资产回报率——可以比较客户的投资与收益，并用来评估客户公司的管理水平；
　　4。回款周期——可衡量客户公司内部的现金是用来偿还贷款还是作为流动来使用的;
　　5.存货周期-—可以衡量出客户的销售能力或实际使用量，还可以看出其现金流动的速度.
客户销售
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　　信息 1。客户产品的购买对象,包括性别、年龄以及客户的营销方式等
　　2.客户的物流方式，包括客户产品的保存、运输等特点
　　客户高层决策者的信息 包括决策人在公司的地位、决策人的性格、决策人面临的压力和挑战、决策人的兴趣、爱好、决策人的家庭情况等
　　3。掌握影响经销商大客户采购的因素
　　影响经销商大客户采购的因素如下表所示。
大客户开发影响因素表
　　因素 具体内容
　　产品购买费用 购买费用越高，则对方的购买成本越高，包括决策时间延长、决策人员增多、决策环节增加、对方的销售能力评估等
　　产品技术含量 客户需要考虑产品的技术含量是否同其经销能力和社会发展的要求相吻合
　　政策、社会因素 包括行业标准的改变、环保的要求、法律的要求等都会直接决定对方对产品的需求的特点
　　4.分析公司与客户的交易记录
　　主要包括客户每月的销售额、采购量,我们的产品在该公司所占的份额，单品销售分析等等。
　　5。竞争对手情况分析
　　公司大客户开发人员对主要竞争对手进行分析、比较，明确公司自身的优势和不足，充分认识到公司大客户开发的风险。
　　6。费用、销售预测分析
包括销售额、销售利润，需要的库存利息、人员的支出、差旅费、风险系数高低、开发客户所带来的管理和经营费用等等,从而真正得出该大客户是否有开发价值。
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　　三、确立潜在大客户开发的竞争优势
　　可以赢得竞争优势的内容包括以下6个方面。
　　1.减低综合采购成本—-劳动成本、设备损耗、保养费用、库存利息、能源开发等。
　　2。增加收益--提高销售、加强生产线、提高利润率等.
　　3.避免浪费—-减少对新人员的需求、减少对新设备的需求和维修次数。
　　4。提高工作效益——简化采购流程、优化采购组织.
　　5。解决方案-—真正为客户解决实际的问题。
　　6。无形价值—-提高公司声誉、优化决策流程。
　　四、选择客户开发方式
　　1.客户开发方式在很大程度上决定了客户开发的成功几率，因此选择适当的客户开发方式是客户开发的重要工作.
　　2。大客户开发经理组织召开目标大客户开发会议，通过介绍目标大客户的信息,听取大客户开发人员对开发方式的意见，并最终确定最合适的开发方式。
　　3.常用的大客户开发的方式
　　(1)邀请客户参加公司组织的产品介绍会/推广会。
(2) 从客户利益出发，向目标大客户寄送能够充分体现本公司竞争优势的产品或服务的介绍、宣传资料。
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　　（3)进行客户拜访
　　客户拜访是客户开发的必然方式,是同客户充分交流意见和看法的渠道，也是客户开发成功与否的关键步骤.
　　五、首次接触目标大客户
　　1.首次接触的方式包括信函接触、电话接触以及电子邮件等方式。
　　2。主要接触方式的注意要点
　　（1）信函接触的要点
①信函接触的优点在于比较正式，能够表达对对方的尊重。
②信函写作要简练、明确、条理清晰，避免使用过于专业的术语，并在信函中注明希望对方作出回应。
　　（2）电话接触要点
①电话接触的方式是这3种方式当中最能体现对客户的尊重的方式,采取这种方式同客户进行接触，容易被客户认可,但利用不好也容易给客户造成较坏影响。
②在使用电话进行沟通时,避免直接表达希望对方购买的愿望，应从客户的角度引导客户,激发客户的兴趣点。
　　（3）电子邮件接触要点
①电子邮件接触的优点是成本低、节约时间、方便快捷。不足之处就是可能给人造成不正式的感觉。
②电子邮件在书写时，应注意字体、字号和行间距的运用，体现对客户的重视，应进行适当的排版，让客户感到自身受到重视。
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　　六、实施客户拜访
1。目标大客户的拜访由公司大客户开发主管级以上人员实施.
　　2.召开目标大客户拜访前的讨论会议.目标大客户拜访负责人在实施拜访前召开讨论会议，听取其他客户开发人员对客户拜访的意见和建议.
　　3。拜访前的物质准备
　　(1）客户资料收集
　　个人：经济、健康、家庭、工作、社交、爱好、文化、追求、理想和个性等。
　　企业：决策人、经办人、行业、产品、架构、效益、员工、规划和问题等.
　　（2)客户资料分析:归类、分析、判断
　　(3)销售资料准备
　　包括本公司、产品、个人、资讯、证明、图片、试样等。
　　4。实施拜访应以当面拜访为主，以体现对客户的尊重和重视。
　　5.客户拜访完毕后,应填写《目标客户拜访记录表》，详细记录潜在客户拜访的时间、地点、方式、主要谈话要点、目标大客户的想法、进一步的大客户开发建议等。
　　6。目标大客户拜访结束后一周内,拜访人员应通过电话或再次当面拜访的方式倾听目标大客户的意见.
　　七、大客户信息资料的录入和保存
1.大客户开发成功后，要将大客户的相关信息按照公司对大客户管理的规定，进行分类汇总,输入到公司的大客户管理信息系统中。此外，要将客户开发过程中形成的资料进行分类汇总,并根据公司文件管理的相关规定进行归档保存。
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2.如果大客户开发暂时没有成功,要将开发暂时没有成功的原因进行分析和总结，并进行归类保存.
　　3.无论客户开发是否成功，大客户开发人员均需填写《大客户开发记录表》，对大客户的开发过程进行总结，《大客户开发记录表》的内容如下表所示。
　　大客户开发记录表
　　客户名称：
　　日期和
　　时间 访问对象 滞留时间 开发方式 业务进度 客户态度 备注
　　接触客户 产品说明 产品展示 建议书 缔约 热情 一般 冷淡
……
　　开发结果累计接触次数开发总时间
　　开发成功/失败原因总结
原文详见：某公司大客户开发方案范例
Ø 　　第4课 怎样开发大客户？大客户开发策略
怎样开发大客户？大鱼不好钓,这样的道理大家都懂，因此，开发大客户一定要讲策略.那么，大客户开发策略有哪些呢？以下世界工厂网小编为您分享六种大客户开发策略,希望能帮助你有效开发大客户.
　　大客户开发策略：
　　策略一：利用已有大客户,寻找捷径
　　大客户由何而来——你以前的潜在大客户，他们只比那些现在仍然是潜在大客户的客户先进入你的大客户行列,所以，他们可能比你更清楚哪些客户是你的潜在大客户，抓住这根信息链，好好利用.
策略二:一天从你手上经过的客户有多少个
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　　作为一个销售人员,没有谁比你更清楚你自己到底拥有多少客户、每天从你手上经过的客户又有多少个，你掌握了他们所有的销售购买资料，把他们都编入你的关注名单，并且施以行动。
　　策略三：一块石头,荡起万波
　　当一个潜在大客户成功地成为你的大客户之后,意味着你又多了一条好走的路，通过他，你可以又增添多少新客户,而这些,又成为你潜在大客户的不二人选。
　　策略四：另辟蹊径寻找潜在客户
　　关注潜在大客户，已经不再是一条新路,我们需要的是如何在这条旧路上走出新痕迹，想别人想不到的,做别人做不到的，做别人不愿意做的。
　　策略五：时时关注，及时更新资料，比客户还清楚他们
　　比客户还了解他们，这正是关心到了客户心头,作为一个销售人员,我们必须了解客户采购的整个流程、采购习惯、采购方法、采购要求、服务要求，甚至还需要了解他们的采购周期,在他们自己都还没有反应过来的时候，提醒他们,让你的关心恰到好处，不缺不溢；并且让自己所掌握的客户资料最大限度地发挥作用,时时更新,用最新的资料说话，助你完成销售，并因此多一个大客户.
　　策略六：不要独自作战，多看看身边的变化
　　做销售比的就是个快,当然在快的同时也需要稳，但快始终占据着首要地位，瞬息万变的市场，谁也说不清楚下一秒会发生的变化,而很多销售之所以失败，也就败在反应太慢上，只顾自己做自己的，而当抬头时才发现，原来自己已经偏离圆心太远了，如何快速根据市场的变化作出反应,又如何在第一时间抓到最有价值的一单尤其重要。
原文详见：怎样开发大客户？大客户开发策略
Ø 　　第5课 如何开发大客户?11大实用大客户开发技巧
顾客价值的2/8分化现象几乎成了市场中的铁律，对于企业来说，大客户的贡献率甚至超过总利润的50％，在某些行业里,这一比例会更高。因此，开发大客户资源成了企业利润的主要保障与突破口。
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　　问题是:如何开发大客户呢？学习掌握一些大客户开发技巧是很必要的.本文世界工厂网小编为您分享11大大客户开发技巧,这11大大客户开发技巧乃行内牛人结合自身多年的市场实战经验总结得来,分享至此，希望对行内同仁都有所启发。
　　注:本文中谈到的大客户不是消费额度大的个人客户，而是大额消费的组织客户，如采购商、渠道商、集团客户等.
　　11大大客户开发技巧分别如下:
　　1、充足的客户拜访准备
　　现在很多业务员一旦发现目标客户，马上就抄起电话联系或转头就带上资料登门陌拜,这样很可能因为准备不充分而被客户所拒绝,浪费了宝贵的客户资源。正确的做法是：在给客户打第一个电话前或登门拜访前,尽可能多的了解大客户的各种信息，尤其是他们的需求信息,还要想好对方可能提出的问题、可能发生争议的焦点、让步的底线等,准备的越充分,成功的几率越高.另外，建议接洽陌生客户前先通过电话等渠道来摸底与初步沟通，这样可以大大提高工作效率.
　　2、成为你所销售产品的专家
　　大客户不同于一般顾客,其专业性要求很高,因此,业务人员对所推销的产品是否够了解,是否够专业，是否能给客户以信心,就成了成交的关键因素。我们都很容易接受某一方面专家的建议,对专业人士的话也更容易相信,所以，做一个你所销售产品的专家，对促成业务非常有帮助,反之，连你自己都不了解自己的产品，客户怎么会放心购买呢。
　　3、为客户创造价值
　　假设客户需要的商品只有你的企业能提供，那还需要业务人员吗？还需要我们去开发客户吗？当然不需要，那时客户自然就挤破头来找你合作了了,因为你为客户提供的价值是独一无二的，就像微软一样，我们几乎别无选择，因此，很少见到微软去推销他们的操作系统。但能像微软一样的企业并不多，我们也不必苛求独一无二的价值,只要以商品为载体，我们能为客户提供更多些的价值，大客户就好谈了。而且,也只有有价值的合作才能持久，不要以为达成初步合作或抓住了一个关键负责人就可以长久的拥有这个大客户，想长期合作的唯一方式就是为大客户的组织不断创造价值，当你对于大客户组织来说是有价值的,重要的，甚至是不可替代的，那么即使你不去维护关键的负责人,也可以长期拥有该大客户.当然，除非这个负责人就是企业主本人,否则,对其私人的关系维护也不可放松.抓大客户组织中关键决策人物的大客户开发手段是大家都熟悉和惯用的常规手段，这里就不多赘述.
　　为客户提供大的价值是业务人员很难做到的，这要靠企业组织来完成，一种组织战略层面的思考与决策，而这一点也正是一个企业长久生存与发展的关键所在。业务人员能做的只是日常与大客户共享一些对其有价值的行业动态信息、销售数据、营销建议等.
　　4、关注竞争对手
　　大客户为什么不与你合作呢？不是他们没有需求,而是你的竞争对手更好地满足了他们的需求,因此，对于竞争对手的关注就很重要。我们开发大客户时往往把大客户当做了对手，全部力量都放在这里，其实真正影响我们是否能与大客户达成交易的是同业竞争对手,战胜了竞争对手的同时基本就拥有了大客户.因此,我们在了解大客户情况的同时也要全面了解竞争对手的情况，包括他们的实力、可以为大客户提供什么价值、他们的底线是什么、弱点是什么、强项是什么等，我们了解的越清楚，战胜他们的把握越大,即所谓的知己知彼百战不殆。当我们把竞争对手的相关数据、大客户的相关数据及自身的数据摆在一起进行比对分析，攻取大客户的战术自然就浮出水面了。但是，对于各方信息的了解单靠一个业务人员很难做到,最好也发挥组织的力量.
　　5、组织系统支持
　　本文中提到的各种战略战术都涉及到了组织，因为我们要面对的大客户是组织客户，以个体力量来应对显然势单力薄，只有组织有计划的介入支持，业务人员才能借力使力，完成任务.
我们开发大客户时基本是一个大客户由一个专人来盯，但是一个人面对组织型大客户那种全面、专业的需求，往往显得能力不足，此时可以设立一个大客户开发支持中心，以企业决策层领导与销售经理牵头，专职大客户开发人员与销售部、策划部员工（兼任）组成,业务人员在开发大客户的过程中遇到任何问题可以随时向“智囊团”求救，及时化解困难，提高效率与成功率。中心应设有数据库,包括成功案例、成功技巧、经验教训总结、客户数据信息、企业可提供的支援情况等，根据行业的不同，这个数据库的项目也有所不同，这样就可以为业务人员提供很多思考与行动的决策依据，也为组织积累了宝贵的经验与数据财富。
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6、流程分解
　　因为大客户的情况较为复杂,业务人员的能力有限，很难面面俱到,他们的特点是各有所长,但也各有短板，又往往容易在薄弱环节失掉大客户，即使成功签单，也把大量时间浪费在了自己不擅长的工作上，这对公司来说就是一种人力资本的浪费，对于业务人员来说也影响效率，进而影响收入。
　　组织可以把从寻找大客户、意向性接触、进一步沟通、跟进、交易、维护等各个环节拆解开。比如，专人负责从网络、报纸、电视等途径搜集客户信息，因为总重复这样的工作，逐步会积累经验,速度与效率非常高；而负责初步意向性接触的工作由电话营销人员负责,这些人自然更善于电话营销的技巧,能迅速探得客户的虚实;接下来有意向的客户由善于同客户面对面沟通的“跑外”业务员来做;达成基本合作意向后,或客户有专业性的问题时，由精通专业的人员与客户洽谈合作细节与进一步说服工作,因为这个环节是体现为客户所能带来价值与打消客户顾虑的环节，所以越专业越有效；单子谈下来了，交由善于搞客情关系的专人进行维护。如此一来，各有所长的人就可以发挥所长，重复去做又可以熟能生巧，效率自然大大提升。当然，可根据实际情况,一个人负责1-—2个环节，但不可超过2个环节。
　　从管理学角度来说，重复做一项工作，利于速度与质量的提升，就像工业生产的流水线一样，可以大幅提高生产力，签单率上升了，业务人员的收入自然也会增加.站在企业主的角度，流程式作业可以避免培养出一个优秀的业务员就“飞"一个业务员的情况，这在企业中非常多见，原因就是一个业务人员完全掌握了全过程各个环节的运作方式与技巧，最后还把客户资源抓在手里。有句俗语说的好：“本事大了脾气长”，此时有了“本钱”的业务人员对于原有的待遇开始不满,在得不到满足的情况下必然选择离开企业.如果采用流程式作业，即鼓了员工的腰包，又使他们因为对企业有所依赖而不能贸然离开.
　　但是，采用流程作业必须根据企业自身情况处理好工作分配与利益分配的问题,否则可能会打消部分环节人员的积极性，拖累了整个流程，还要以流畅的信息化模式与科学的制度使各个环节得以无缝衔接,避免资源内耗，降低效率。
　　7、交互式大客户开发
　　买东西的趾高气昂，卖东西的低三下四，这样的情况在大客户交易中非常多见，原因就是主动权与利益关系不对称造成的.那么我们改变一下思路：如果我们此时成为了大客户的大客户,结果会怎样呢？关系对等了，客户自然就好谈的多了。比如，现在有些企业拉保险、银行、电信等领域的大客户,就采取你买我们的商品，我们团购你们的保险或信用卡、电话卡等。这样的交互式互利模式虽然有效，但是有一定局限性，行业范围也有限，我们再让思虑拓展一下，通过迂回的方式达到与目标大客户的互利合作.第一种模式是针对两家不同供求商品的客户：比如,一家特钢生产企业同它的客户，一家地产开发商谈判-—如果你购买XX企业的XX支控水阀门,我就以优惠XX%的价格向你们提供建筑特钢。返回头找另一个大客户，金属阀门厂,同它谈判——如果你购买我们的XX吨特钢，我们就保证某地产开发商购买你们XX支阀门.如此三方受益，虽然给地产商让出了部分利润，但是却成交了两笔生意，还是划算的；另一种模式是分别针对上下游客户：比如，一家木材企业同一家木材加工机生产企业谈判——如果你购买我大客户企业的办公桌椅,我就买你XX台木材加工机器，反过来和销售办公桌椅的大客户谈判—-如果你购买我们的XX米木材原料，我就保证我下面的客户买你XX件办公桌椅.这就像一条生物链，我们把其巧妙的连接起来就可以获得收益，甚至是创造共赢。
　　8、客户推荐
　　在很多行业中,同业之间的关系都很密切，如果能让现有大客户替你去向其它客户推荐一下你们的产品或服务，效果将远胜过我们业务人员的穷追猛打。那么，如何劳动客户大人的金口玉牙，帮我们做这件事呢？方法有两个:1、让利益作为杠杆,比如，转介绍一位“下家"将对此客户产生一定的好处,这种好处根据行业的不同，内容也不同，如推荐客户可以共享被推荐客户的一些资源、购买产品或服务有更大优惠等；2、最直接有效的方法是与负责人搞好客情关系，这样请其动动嘴就容易得多了。如果同时具备以上两个条件，让客户做你的推销员应该不是难事。但是，客户的推荐只是帮我们打开了下一个客户的大门,进去之后还要我们自己努力.
　　9、重视决策者身边的人
　　大客户企业内的助理、秘书等一些决策者身边亲近的人虽然没有决策权，但却有很强的决策影响力，甚至业务成败的关键都是由这些人决定的.这些人是决策者的亲信，决策者会参考这些人的意见，得罪、轻视或因为觉得已经与决策者建立了联系而忽视这些人，那么结果可能是这些人成为了你业务失败的主要原因。如果善加利用这些人，他们将成为你此笔业务的开门人、引路者，我们可以从他们身上了解到各种信息，得到各种小的帮助，反之则可能带来很多小的麻烦。这些或正面或负面的影响虽小，但却关乎成败,这些人就像钟表里的齿轮--一个齿轮不能推动钟表的行走，但是一个齿轮却可以让钟表停止行走。
　　10、公关手段创新
　　现在大客户的公关和维护手段基本都是请吃饭、请洗浴、请打牌。我们花钱不少，搭时间也不少，可客户却不领情，因为大家都是这么做的，俗话说“天天吃饺子也就不觉着香了”，甚至客户在众多的吃请中还会挑剔、比较谁的更好,谁出手更大方，被比下来的不仅白费力气,还可能被客户认为你不重视他，而不请客吃喝则更别想做成业务.相信这种请也不是,不请也不是的两难境地我们大客户开发人员最有感受，此时大客户开发模式的创新就很有必要。市场营销每天都在进行着创新，而大客户开发则一直停留在相对低级老旧的方式上，此时如果我们变换思路，进行大客户开发方式的创新,就可以在大家挤破大客户家的大门时，找到没人走的侧门,达到目的。我们可以广开思路,不走别人走的途径，就回避了大客户开发的红海竞争.由于行业与业务的不同，大客户开发创新的形式与方法也不同，但是有一个原则可以遵循——别人皆走阳关道，唯有我行独木桥。
　　11、开发大客户的创新方法与思路
　　下面根据笔者的实际经验，提出一些创新的方法与思路,供大家参考借鉴：首先,必要的沟通媒介，吃饭、娱乐还是要有的,但这不是重要的开发环节，重点是我们通过吃饭娱乐时融洽的气氛来了解客户的偏好和需求.首先,客户个人或其组织眼下最急切的需求是突破的最好途径，这种需求可能是各方面的,有时客户本身也没觉得你能帮上他,所以也不会去说,这时就要我们善于和客户聊天，让客户打开话匣子，当然，这也需要我们来引导，重要的信息就在其中.
一次我遇到一位很古板，不苟言笑,也不喜欢吃喝，很难搞定的大客户，常规的手段其都不感兴趣，最后在我们的引导下,终于打开了他的话匣子,他谈到儿子最近在让他给买新款手机，我的助理小吴以为客户是暗示要一部手机,但是我发现这个客户语气中带有一丝无奈，似乎另有隐情.我深入询问后得知，他的儿子15岁,马上要考高中了,可是总是不爱学习，但是头脑聪明，在班里排名一直是中游.我突然想到我有一个朋友，是搞心理教育的,主要就是通过她开发的一套趣味教学课程与心里辅导，帮助不爱学习的青少年对学习产生兴趣,并领悟方法。事后，我支付给这个朋友20课时的辅导费，又找到这个客户，提出免费为他的儿子进行辅导.一个半月后，这个客户兴奋的给我来电话,说他儿子测验成绩提高了6名，同时邀请我和那位心理教师去吃饭，从此,我们三个经常聚会，都成了好朋友，业务自然不是问题.
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　　还有一次,一个重要大客户的关键负责人同样对吃喝玩乐有极强的免疫力，业务开展的不顺利,一次在他电脑屏幕上看到其设置了一幅国画作为桌面，与其深入攀谈后得知,这位负责人曾经酷爱美术，后因家境贫困,中途辍学从商，但是对绘画的热爱一直未改。交谈中得知他喜欢国画，画作题材、绘画风格等也都摸了个清楚。半个月后我花4000元购得一幅当代著名中国画家的画作，送给了该客户，客户先是大吃一惊，而后是喜出望外，接下来的业务自然顺利达成,之后维护该客户的方法就是送几本国画名家的画册、国画展览的门票等,花钱不多，效果很好.
　　由于行业间的差异性因素较多,大客户开发技巧也各有不同，无法一一尽数，只能列举一些通用的技巧，更多的是希望能够给大家一些启示，拓展一下思路，结合自身与行业特点创造出有效的大客户开发方式。事物的哲学层面是共通的，开发大客户时有两点要素无论在什么行业都是有效的，那就是逆向思考与不断创新.
原文详见:如何开发大客户？11大实用大客户开发技巧
Ø 　　第6课 怎么开发大客户?十大要点教你培养潜在大客户!
怎么开发大客户？那些销售精英、销售老手们都是怎样开发大客户的呢?就怎样开发客户，本文世界工厂网小编为您分享一招：培养潜在大客户。具体如何培养，跟世界工厂网小编一起来学学吧。
　　怎么开发大客户？培养潜在大客户！
　　培养潜大客户，是要将潜在大客户变为你的大客户,培养，至关重要，成——多一个朋友，多一条路，败——少一个大客户,甚至少更多客户。
　　培养潜在大客户的十个要点：
　　要点一：真正了解培养潜在大客户这项工作：培养潜在大客户和其它工作有很大区别，辛苦，但这条路又不得不走，销售人员千万不能因为辛苦就直接跳过，如果你跳过他，那大客户也会直接跳过你，走入别人的怀抱。
　　要点二:不要太担心，