策划部全流程体系.doc
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1、 策划部全流程体系一、策划部职责1. 参与项目竞标,完成提案稿件的撰写并向客户提案;2. 负责提出项目案名、推广定位、推广形象、广告宣传思路等;3. 负责制作项目VI,并撰写项目推广策划总案;4. 依据营销预算控制,制作项目营销推广表与媒介计划表;5. 创作广告与广宣品,并制作正稿,交项目经理发布;6. 对各服务项目的售楼部装修、样板房装饰等提出建议性方案;7. 依据营销策略拟定各阶段推广策划执行细案和媒介投放计划;8. 推广个案的创意完善与执行方案的拟定;9. 参与各种营销会议,及时掌握现场状况;10. 参与公司品牌建设。二、策划部架构策划总监资深美指主任设计师助理设计师设计师助理策划策划师
2、主任策划师注:在业务量较大时,分别设立各区域项目小组,实施组长负责制。三、各职位说明书策划总监 职位说明书职位名称策划总监职位代码所属部门企划部行政上级总经理技术职级管辖人数职等职级晋升岗位候选渠道轮转岗位薪金等级1. 岗位描述:1.1. 具备较为全面和完善的策划能力、较强的项目统筹能力和团队管理能力。2. 岗位要求:2.1. 对项目的策划流程和策划内容有全面的掌控。2.2. 具备单独与客户沟通并解决客户问题的能力.2.3. 有较强的团队管理能力.3. 岗位职责:3.1. 支持/参与客户洽谈,了解客户需求;3.2. 统筹、制定提案的时间计划及内容要求。3.3. 提案整合,并向客户提案。3.4.
3、 组建项目专案组.3.5. 组织策划会,把控、确定项目的整体调性(包括文案基调和设计基调).3.6. 分配项目任务,制定执行时间表.3.7. 组织或参与各阶段营销策划会议,统筹部门员工工作量,并对其进行考核与评估.3.8. 与客户之间的不定期沟通,确定各阶段的工作重点和企划方向。3.9. 负责公司品牌建设;确立企划部工作规范及相关制度建设.4. 任职资格:4.1. 学历要求:本科以上学历.4.2. 专业要求:市场营销学、广告学、房地产等相关专业毕业。4.3. 能力要求:较强的策划力、统筹力和管理力。资深美指 职位说明书职位名称资深美指职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级管辖人数职等职
4、级晋升岗位候选渠道轮转岗位薪金等级1 岗位描述:1)具备极强的平面设计等相关软件应用。2)具备极强的创意能力.2岗位要求:1)具备极强的创意指导和平面执行能力。2)有较强的沟通力.3岗位职责:1)亲自参与项目前期提案中所涉及到的相关平面稿件设计;2)主导项目前期调性(平面设计方向)的确立。3)指导设计师的相关操作,并对设计成果把关。4)熟练掌握印刷、工艺及材质,对设计成品提出合理化的建议。5)与客户之间的不定期沟通,确立各阶段的设计要求。6)对设计师的考核与评估。4任职资格:1)学历要求:中专以上学历。2)专业要求:美术、广告设计相关专业毕业.3)能力要求:较强的创意力和指导力.策划文案 职位
5、说明书职位名称策划文案职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级主任策划师管辖人数职等职级晋升岗位策划总监候选渠道轮转岗位薪金等级1 岗位描述:1)具备较为全面和完善的策划能力、较强的项目统筹能力,具备独立承担完整工作任务的能力与资格。2岗位要求:1)对项目的策划流程和策划内容有全面的掌控。2)具备单独与客户沟通并解决客户问题的能力。3职责:1)亲自参与项目前期提案稿件的撰写;2)对项目的策划方向把关,主导或参与项目前期调性的确立。3)对项目主体文案(定位语、推广语、阶段主题)的把关和参与。4)对本部门策划文案人员的指导和培养。5)与客户之间的不定期沟通,提出问题解决方案。6)制定项目阶段
6、推广执行细案。7)协助策划总监对策划文案人员的考核和评估。4任职资格:1)学历要求:大专以上学历。2)专业要求:市场营销学、中文、广告学、房地产等相关专业毕业.3)能力要求:较强的策划能力和指导能力。5晋升条件: 1)已经独立完成至少2个项目的全程策划并得到客户认可。 2)在团队管理方面显示出独到的才能。 3)总经理审核通过。策划文案 职位说明书职位名称策划文案职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级策划师管辖人数职等职级晋升岗位主任策划师候选渠道轮转岗位薪金等级1 岗位描述:1)具备策划流程和内容较全面的熟悉度、有较强的文案组织和撰写能力,能协助首席策划师完成部分工作,但不具备独立承担
7、完整工作任务的能力与资格。2岗位要求:1)对项目的策划流程和策划内容具备较全面的熟悉度.2)具备较强的文案组织和撰写能力。3职责:1)在首席策划师或策划总监的指导下参与项目前期提案稿件的撰写;2)参与讨论项目前期的策划思路。3)在项目策划总案的指引下撰写各阶段企划执行方案。4)负责项目主要文案(卖点体系提炼、海报楼书文案)的撰写。5)在策划各阶段撰写媒体计划和执行活动方案。6)协助首席策划师与客户对接相关工作。4任职资格:1)学历要求:大专以上学历。2)专业要求:市场营销学、中文、广告学、房地产等相关专业毕业。3)能力要求:较强的策划能力和文案撰写能力。5晋升条件: 1)已经全程参与至少3个项
8、目的策划执行并具备独立承担完整工作任务的能力。 2)2名以上的首席策划师推荐。 3)策划总监评估通过,总经理审核通过.策划文案 职位说明书职位名称策划文案职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级助理策划师管辖人数职等职级晋升岗位策划师候选渠道轮转岗位薪金等级1 岗位描述:1)具备策划流程和内容基本的了解、有较好的文字基础和撰写能力,但不具备独立策划项目的能力与资格。2岗位要求:1)对房地产及广告有基本的了解.2)具备较好的文字基础和撰写能力.3职责:1)在首席策划师或策划总监的指导下参与项目前期提案稿件的撰写;2)参与讨论项目前期的策划思路。3)在项目策划总案的指引下撰写各阶段企划执行方
9、案。4)负责项目主要文案(卖点体系提炼、海报楼书文案)的撰写。5)在策划各阶段撰写媒体计划和执行活动方案。6)协助首席策划师与客户对接相关工作。4任职资格:1)学历要求:大专以上学历。2)专业要求:市场营销学、中文、广告学、房地产等相关专业毕业。3)能力要求:较强的策划能力和文案撰写能力。5晋升条件: 1)已经全程参与至少3个项目的策划执行。 2)2名以上的首席策划师推荐。 3)策划总监评估通过,总经理审核通过.平面设计 职位说明书职位名称平面设计职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级主任设计师管辖人数职等职级晋升岗位资深美指候选渠道轮转岗位薪金等级1 岗位描述:1)具备较强的平面设计
10、等相关软件的熟练应用,具备较强的创意能力.2)具备独立承担完整工作任务的能力与资格。2岗位要求:1)具备较强的创意能力和平面执行能力。2)有较强的沟通力。3岗位职责:1)参与项目前期提案中所涉及到的相关平面稿件设计;2)参与或主导项目前期调性(平面设计方向)的确立.3)能熟练应用平面设计相关软件,在规定的时间内保质保量完成工作任务。4)熟练掌握印刷、工艺及材质,对设计成品提出合理化的建议。5)协助、参与与客户之间的不定期沟通,明确各阶段的设计要求。4任职资格:1)学历要求:中专以上学历。2)专业要求:美术、广告设计相关专业毕业。3)能力要求:较强的创意力、执行力,熟练应用设计软件。5晋升条件:
11、 1)已经全程参与至少5个项目的平面设计工作。 2)资深美指推荐。3)策划总监评估通过,总经理审核通过。平面设计 职位说明书职位名称平面设计职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级设计师管辖人数职等职级晋升岗位主任设计师候选渠道轮转岗位薪金等级2 岗位描述:1)具备较强的平面设计等相关软件的熟练应用,但尚不具备独立承担完整工作任务的能力与资格.2岗位要求:1)具备较强的平面执行能力,能熟练应用相关平面设计软件。2)有较好的沟通能力。3岗位职责:1)部分参与项目前期提案中所涉及到的相关平面稿件设计;2)参与项目前期调性(平面设计方向)的确立。3)熟练应用平面设计相关软件,在规定的时间内保质
12、保量完成工作任务。4)基本掌握印刷、工艺及材质,对设计成品提出合理化的建议。5)有效执行上级领导布置的任务。4任职资格:1)学历要求:大专以上学历.2)专业要求:美术、广告设计相关专业毕业。3)能力要求:较强的执行力,熟练应用相关设计软件。5晋升条件: 1)已经全程参与至少3个项目的平面设计工作。 2)2名以上的主任设计师推荐。3)策划总监评估通过,总经理审核通过.平面设计 职位说明书职位名称平面设计职位代码所属部门企划部行政上级策划总监技术职级助理设计师管辖人数职等职级晋升岗位设计师候选渠道轮转岗位薪金等级3 岗位描述:1)具备平面设计等相关软件的应用,但尚不具备独立承担完整工作任务的能力与
13、资格。2岗位要求:1)能相对较为熟练的应用相关平面设计软件。2)有基本的沟通能力和执行能力。3岗位职责:1)协助设计师收集素材;2)协助设计师对平面作品进行一般性地修改。3)协助设计师完成部分平面设计工作。4)不定期收集其它楼盘的销品(如海报、楼书等)。5)有效执行上级领导布置的任务.4任职资格:1)学历要求:大专以上学历。2)专业要求:美术、广告设计相关专业毕业。3)能力要求:基本的沟通能力和执行能力.5晋升条件: 1)1年以上工作经验,参与至少2个项目的平面设计工作。 2)2名以上的设计师推荐。3)策划总监评估通过,总经理审核通过。四、工作流程(一)基本策划业务流程:项目合作签约确定专案组
14、成员(文案、设计)专案组创意会确立项目策划的主体方向、核心概念、平面意向专案组讨论会核心卖点体系提炼;确立主体文案(主推广口号、定位语)项目LOGO设计、色彩基调确立项目基础设计系统和应用设计系统整盘营销策划、概念包装各阶段策划执行细案及开盘前推广计划进入推广(销售)执行阶段(客户或项目经理)任务下达(二)策划内部工作流程:任务接收者:总监、项目组长任务分配至:项目专案组设计人员任务分配至:项目专案组策划人员初稿讨论并确定修改意见文案撰写完成并由总监或首席策划师审核设计素材收集设计稿件完成,总监、项目经理签字未通过通过提交客户正稿制作或相关方案执行五、各岗位工作规范企划总监:1、案前工作规范(
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- 关 键 词:
- 策划 流程 体系
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