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行政管理专业英语
一、人力资源管理：(Human Resource Management ，HRM)
人力资源经理:（ human resource manager）高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv职业:(profession) 
道德标准:（ethics)操作工：(operative employees)专家：(specialist) 
人力资源认证协会：(the Human Resource Certification Institute,HRCI） 
二、外部环境：(external environment)
内部环境:（internal environment)
政策：(policy)企业文化：（corporate culture)目标：(mission)股东:(shareholders）非正式组织：(informal organization)跨国公司:(multinational corporation，MNC)管理多样性:（managing diversity)
三、工作：（job)
职位：（posting)工作分析:(job analysis)工作说明:（job description）工作规范:（job specification)工作分析计划表：（job analysis schedule，JAS）职位分析问卷调查法：(Management Position Description Questionnaire,MPDQ）行政秘书：(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)
四、人力资源计划：（Human Resource Planning,HRP) 
战略规划:(strategic planning）长期趋势：（long term trend）要求预测：(requirement forecast）供给预测:(availability forecast)管理人力储备:（management inventory)裁减:（downsizing）人力资源信息系统：(Human Resource Information System，HRIS）
五、招聘:(recruitment)员工申请表:（employee requisition)招聘方法：(recruitment methods） 
内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:（job posting）广告：(advertising)职业介绍所:（employment agency)特殊事件：（special events）实习:（internship）
六、选择:（selection）选择率：（selection rate)简历：(resume）标准化:(standardization）有效性：(validity）客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线：（cutoff score)准确度：（aiming)业务知识测试：（job knowledge tests）求职面试:（employment interview） 
非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview）小组面试：(group interview）职业兴趣测试：(vocational interest tests)会议型面试:(board interview）
七、组织变化与人力资源开发 
人力资源开发:（Human Resource Development,HRD）培训：（training）开发:(development)定位：（orientation）训练:（coaching）辅导：(mentoring）经营管理策略：（business games)案例研究:（case study)会议方法：(conference method）角色扮演：（role playing)工作轮换:(job rotating)在职培训：（on-the-job training ,OJT） 
媒介：(media） 
八、企业文化与组织发展
企业文化：（corporate culture）组织发展：(organization development,OD）调查反馈：（survey feedback)质量圈：(quality circles）目标管理：(management by objective，MBO)全面质量管理:（Total Quality Management,TQM)团队建设：（team building)
九、职业计划与发展 
职业:(career)职业计划:（career planning）职业道路:(career path）职业发展:(career development) 
自我评价：(self-assessment)职业动机:（career anchors)
十、绩效评价 
绩效评价:(Performance Appraisal,PA）小组评价:(group appraisal)业绩评定表：（rating scales method) 
关键事件法：（critical incident method)排列法:（ranking method)平行比较法：(paired comparison) 
硬性分布法:(forced distribution method)晕圈错误:（halo error)宽松:（leniency）严格：（strictness） 
3600反馈：（360-degree feedback）叙述法:(essay method） 集中趋势：(central tendency）
十一、报酬与福利 
报酬:（compensation） 直接经济报酬:(direct financial compensation） 间接经济报酬：(indirect financial compensation)非经济报酬:(no financial compensation)公平:（equity）外部公平:（external equity）内部公平：（internal equity)员工公平:(employee equity)小组公平:(team equity)工资水平领先者:(pay leaders)现行工资率：(going rate）工资水平居后者:(pay followers）劳动力市场:(labor market）工作评价：（job evaluation） 
排列法：(ranking method） 分类法:(classification method） 因素比较法：(factor comparison method) 
评分法：(point method) 海氏指示图表个人能力分析法:（Hay Guide Chart—profile Method) 
工作定价：（job pricing) 工资等级：(pay grade） 工资曲线：(wage curve） 工资幅度:（pay range) 
十二、福利和其它报酬问题 
福利(间接经济补偿) 
员工股权计划：（employee stock ownership plan,ESOP) 值班津贴:（shift differential） 
奖金:(incentive compensation） 分红制:（profit sharing) 
十三、安全与健康的工作环境 
安全：（safety) 健康:（health) 频率：（frequency rate) 紧张:（stress） 角色冲突:(role conflict） 催眠法:(hypnosis） 酗酒：(alcoholism)
十四、员工和劳动关系 
工会:（union) 地方工会：（local union) 行业工会：（craft union) 产业工会:(industrial union） 全国工会：(national union) 谈判组:(bargaining union） 劳资谈判:(collective bargaining） 仲裁:(arbitration) 
罢工：（strike) 内部员工关系：(internal employee relations) 纪律：（discipline) 纪律处分:(disciplinary action) 
申诉:(grievance） 降职:（demotion） 调动:（transfer) 晋升:（promotion)
1、操作工:（operative employees）－我认为operation staff更符合实际和贴切
2、既然提到企业文化，我想加上愿景应该更好－愿景：（vision） 
3、目标：(mission） －mission翻译成使命更好，目标可以是goal，没有mission这种使命感给人感觉更强烈；
4、职位:（posting）－显然应该是position 5、工作说明：(job description）－译成职位描述或许更加,HR专业术语中我们称其为JD 
6、行政秘书：(executive secretary）－应该是执行秘书，“执行秘书”比一般的“行政秘书”更高一级，基本等同主管级员工； 
7、地区服务经理助理：（assistant district service manager)－这个词组对一般企业来说基本没有意义,应该只是某个特定公司设置的特定职位。 
8、人力资源计划：（Human Resource Planning，HRP）－译成“人力资源规划”更佳； 
9、战略规划:（strategic planning)－其实strategy一词足以; 
10、要求预测：(requirement forecast）－需求预测 
11、员工申请表:（employee requisition）－我认为中英文在这里容易产生歧异：如果是部门需要招聘，需填写招聘申请表（recruiting application form）;如果是应聘者应聘填写的表格，通常的称谓是（job application form）;这里的“员工申请表:(employee requisition)”我不太明白是何种情况.
12、试用期应该是很多企业用到的名词，我添加一下（probation)； 
13、加上“辅导”一词（coaching），很常用的; 
14、经营管理策略：(business games）－games如果是strategy会更专业； 
15、角色扮演：（role playing)－不要说语法了，就应该是role play，没有ing,role play这里就是名词一个； 
16、工作轮换：（job rotating）－job rotation; 
17、质量圈：（quality circles)－品质圈，或品管圈,这样更贴切－在任何企业中，品质的含义都比质量更高； 
18、职业动机:（career anchors）－中文极不准确，应该是“职业锚”，完全是事; 
19、报酬：(compensation）－译成薪酬更好； 20、奖金:(incentive compensation）－incentive足以； 21、加一个常用词，年终奖（annual bonus）； 22、工会:（union）－当然是labor union了，没有labor就没有任何意义；
行政管理学专用英语词汇
一院制 Unicameral
一党制国家 One—party States
人权 Human rights
人权宣言 Declarations of the Rights of Man and the Citizen
工会 Trade unions
下议院 House of Commons
上议院 House of Lords
个人主义 Individualism
女权主义 Feminism
马列主义 Marxism—Leninism
马克思主义 Marxism
马基雅维里主义 Machiavelli
王权 Crown
无产阶级 Proletariat
无产阶专政 Dictatorship of the proletariat
无政府主义 Anarchism
专制 Despotism
专制政府/绝对专制主义 Absolute government/absolutism
中央与地方的关系 Central/Local relations
分权 Separation of powers
公共行政 Public administration
公民权利 Civil rights
公民自由 Civil liberties
正义Justice
可审判性Justiciability
平等Equality
奴隶制Slavery
占统治地位的党Dominant party
代表Delegate
代议员Representative
代议制政府Representative government
代表制Representation
主权Sovereignty
市民社会Civil society
市（镇）长Major
立宪主义Constitutionalism
立宪政体Constitutional government
立法机关Legislatures
立法否决Legislative veto
立法委员会Legislative committees
立法起草Legislative drafting
半总统制Semi—presidential systems
议长Speaker
议会制度Parliamentary system
司法机构Judiciary
司法行政官Magistrate
司法审查Judicial review
民主Democracy
民主党Democratic Party
民主集中制Democratic centralism
民意测验Opinion polls
共产党Communist Parties
共和国Republic
机构/制度Institution
权力Power
权利Rights
权利法案Bill of rights
权威Authority
妇女选举权Women's suffrage
地方长官Prefect
地方政府Local government
地方政府财政Local government finance
地方政治Local politics
同意Consent
同意投票Approval voting
团体理论Group theory
邦联Confederation
邦联条例Articles of Confederation
自由Freedom
自由党Liberal parties
自由裁量权Discretion
自决Self—determination
自治Self-government
自治领Dominion
行为主义Behaviouralism
行政Administration
行政机关Executives
政委员Administrative board
行政法庭Administrative tribunal
行政法院Administrative court
州长Governor
多元主义Pluralism
多元社会Plural society
多头制Polyarchy
多数派政府Majority government
多数统治Majority rule
决策Decision making
决策理论Decision theory
农奴制Serfdom
阶层/阶级Class
麦迪逊，詹姆斯Madison,James
苏格拉底Socrates
极权主义Totalitarianism
否决权Veto
投票Voting
投票率Turnout
护宪Entrenchment
财产权Property
利益Interests
利益表达与聚合Interest articulation and aggregation
利益集团Interest group
言论，表达和出版自由Freedom of speech，expression,and the press
社区/共同体Community
社团主义Corporatism
社会主义Socialism
社会民主主义Social democracy
社会契约论Social contract
君主制Monarchy
责任Responsibility
责任政府Responsible government
直接民主Direct democracy
直接行动Direct action
杰斐逊，托马斯Jefferson,Thomas
欧洲议会European Parliament
欧洲共同体European Community
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国际法International Law
国家State
国家元首Head of state
国家消亡Withering away of the state
国家财政危机Fiscal crisis of the state
非暴力反抗Civil disobedience
非暴力行为Non-violent action
制定法Statute Law
制衡Checks and balance
委任Patronage
委员会Commission
质询Interpellation
法Law法令Act
法官Judge
法治Rule of law
法律的正当程序Due process of law
法案，议案Bill宗教自由Freedom of religion
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