行政领导学期末复习(第六章:领导关系与角色).doc
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1、第六章 :领导关系与角色一、单项选择题(每题2分,共10分) 1领导关系的两重属性中,()占据主导地位。选择一项:A. 自然属性B. 管理属性C。 权力属性D. 社会属性正确答案是:社会属性2()是领导关系存在的前提。选择一项:A. 职位B。 组织C. 权力D。 权利正确答案是:权力3()是领导关系中的核心。选择一项:A。 领导B。 被领导C。 群体D. 人正确答案是:人4首先提出正式群体和非正式群体分类的是()。选择一项:A. 梅奥B. 马斯洛C。 弗洛伊德D. 赫茨伯格正确答案是:梅奥5冲突属于()。选择一项:A. 低对抗行为B。 高对抗性行为C。 无对抗性行为D。 对抗性行为正确答案是:
2、高对抗性行为二、多项选择题(每题2分,共16分)1群体的主要特征包括()。选择一项或多项:A. 有一定数量的人B. 是一种社会组织C. 有稳定持续的社会互动关系D. 心理上有归属感E. 具有独立的意义正确答案是:有一定数量的人, 有稳定持续的社会互动关系, 心理上有归属感2非正式群体形成的基础主要有().选择一项或多项:A。 利益之间的矛盾B。 价值观的一致C. 个体互补D. 个性差异大E。 利益的一致正确答案是:价值观的一致, 个体互补, 利益的一致3与领导关系最为密切的非正式群体类型有().选择一项或多项:A。 纵向寄生型B. 纵向共栖型C. 横向进取型D. 横向防守型E. 矛盾冲突型正确
3、答案是:纵向寄生型, 纵向共栖型, 横向进取型, 横向防守型4下列关于冲突哪些说法是正确的().选择一项或多项:A。 冲突发生于个人与组织之间B. 冲突是目标和利益不一致情况下发生的C. 冲突是一种静态的相互作用D. 单方面的态度和行为不构成冲突E. 冲突是在目标和利益一致情况下发生的正确答案是:冲突发生于个人与组织之间, 冲突是目标和利益不一致情况下发生的, 单方面的态度和行为不构成冲突5从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。选择一项或多项:A. 目标冲突B。 认识冲突C。 情感冲突D。 行为冲突E。 自我冲突正确答案是:目标冲突, 认识冲突, 情感冲突, 行为冲突6角色冲突的表现形式
4、有()。选择一项或多项:A。 角色外冲突B. 角色内冲突C。 角色间冲突D。 个体之间的冲突E。 目标冲突正确答案是:角色外冲突, 角色内冲突, 角色间冲突7按照老子原则处理冲突的主要方法有()。选择一项或多项:A。 主动出击B。 理顺法C。 避开法D. 不干涉法E. 预防法正确答案是:避开法, 不干涉法, 预防法8沟通的主要功能包括()。选择一项或多项:A. 控制B。 激励C。 情绪表达D。 信息E。 引起冲突正确答案是:控制, 激励, 情绪表达, 信息三、名词解释(每题4分,共12分) 1领导关系 领导关系是指领导者在进行领导活动的过程中,领导者与被领导者及领导者与被领导者相互之间发生、发
5、展和建立起来的一种工作和感情交往的关系,即领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和.2群体 群体是指介于组织和个人之间的,通过一定的社会互动关系而集合起来的,进行共同活动的人们的集合体.3非正式群体 非正式群体是人们在交往活动中,由于有共同的兴趣、共同的关系、共同的感情、共同的目标等等而自发组织起来的群体。四、简答题(含辨析题)(每题7分,共42分)1简述领导关系的特点.答案要点:(1)客观性;(2)社会性;(3)动态性;(4)强制性;(5)扩张性和渗透性;(6)复杂性.2简述竞争与合作的客观性.答案要点: 竞争与合作作为领导关系互动行为的运动形态,实质上是构
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