岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表.doc
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1、岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名 朱金陵 职务 局党组书记、局长 岗位主要职责 (分工事项) 主持全局工作;贯彻执行价格的法律、法规和方针政策;负责省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业 性收费、商品、服务价格规定的贯彻实施,规范收费和价格行为;研究制定全市价格总水平年度调控目标和中期价格调控计划 及措施,建立和完善价格监测和价格管理体系;负责研究制定市管商品、经营性服务收费的管理办法、作价原则和作价水平。 负责审定和调整省物价部门委托授权的商品价格、行政事业性收费、经营服务性收费的管理;负责管理权限内公务员、事业单 位的综合管理工作;认真履行“一岗双责”,切
2、实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,积极完成工作任务,自觉接受群众监督等。 风险类别 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 三重一大 事 项 1 重大事项决策 决策总体执行方面:决策与政策法规 发生偏差;决策与客观实际情况不 符;决策简单化,缺乏调查研究;决 策不民主,决策议事规则和决策程序 不规范. 一级 决策前广泛深入调查研究,充分征求各方面意见;涉 及改革发展和群众切实利益的决策,更加注重科学研 究和科学决策;按照程序决策,除遇重大突发事件或 紧急情况外,不得临时动议,重要决策要适当进行酝 酿,或事先做好沟通协调;坚持集体决策,严格执行 民主集中制;公开透明,规范程序议事规则。 2
3、 价格工作科学发展决策执行方面:履 行价格工作管理职责不到位;价格科 学发展战略、规划、计划等综合管理 工作不科学、不规范、不合理. 一级 加强科学规划和统筹安排;强化科学管理价格工作; 抓好价格管理和价格监管工作;完善价格监测和价格 管理体系。 3 重要人事任免 不严格按照程序选拔任用干部、进行 人事任免;不征求纪检机构意见;因 某种原因突击提拔干部;提拔“带病” 干部;超职数配备干部。 一级 坚持公开、公平、公正原则,严格按照规则和程序选 拔任用干部;重要人事任免坚持集体研究、民主决策; 严格干部任职资格审查、公示和责任追究制;切实加 强拟任干部的考察、监督工作;严格职数管理,坚持 不超职
4、数配备干部。 4 重大项目安排 未认真执行民主集中制,或未进行调 查研究,导致重大项目安排不科学、 不合理。 一级 充分调查研究,善于听取各方面意见和建议;必要时 邀请有关专家学者进行可行性研究和论证;严格按照 市物价局局长办公会议事规则审议;坚持民主集 中制,坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论研究 三重一大 事 项 决定。 5 大额资金使用 过分相信承办人员偏袒陈述,导致不 符合条件、或未按规定履行审批的大 额资金支出通过审批. 二级 进一步完善大额资金支出规定,按规定审批;严格财 务制度,实行专款专用,根据资金分类,按规定程序 使用资金;加强审核,入账票据必须符合规定. 岗位职责风险 6
5、 规范收费和价 格行为 执行省及省以上政府、价格行政主管 部门和有关部门制定的行政事业性 收费、商品、服务价格等规定不到位。 一级 严格执行省及省以上政府、价格行政主管部门和有关 部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格规定, 规范收费和价格行为。 7 政府指导价、 政府定价的商 品和服务价格 的审批 不按规定程序对政府指导价、政府定 价的商品和服务价格进行审批. 一级 依照法定程序对政府指导价、政府定价的商品和服务 价格进行审批 8 价格违规行为 的处罚意见 未深入调查研究、核实相关材料,偏 袒一方当事人,下达的处罚决定不符 合法律法规规定,或显失公平公正。 一级 严格按照价格法和价格违法行
6、为处罚规定等 法律法规办案,深入调查研究,核实相关材料,重大 案件由案审办实行集体研究决定制度,依法处理、秉 公执法. 制度机制风险 9 价格管理制度 工作管理制度不完善,执行不到位, 导致价格行政权力自由裁量权较大, 容易产生违法违纪等严重后果。 一级 加强制度建设,结合实际及时修订、完善相关制度。 加大制度执行力度,加强监督。 个人廉政承诺 落实党风廉政建设责任制,建立健全全局各项规章制度,用制度管人、管权、管事,进一步推动价格部门反腐倡廉工作; 提高思想认识,筑牢思想防线;严格遵守廉政准则,踏踏实实做事,清清白白做人. 签名: 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指
7、导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 徐泽宝 职务 副局长 岗位主要职责 (分工事项) 分管行政事业收费 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 收费项目 没有规定的收费项目及期限收 费 二级 严格按规定和程序办 岗位职责风险 收费标准 标准的调查把关不严 二级 严格验收收支成本、严格把关、按程序办 业务流程风险 个人廉政承诺 落实党风廉政建设责任制,增强廉政意识,提高防腐能力,严格遵守廉政准则 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名
8、 高晴 职务 副局长 岗位主要职责 (分工事项) 商品价格、成价监审、价格监测、价格认证 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 制度的执行 如果制度不完善、执行不到位或不 执行会导致行政自有裁量权过大, 容易产生违规违纪等严重后果 一级 加快和完善制度建议,加大制度执行力度,加强制 度执行的监督 岗位职责风险 职责的履行 如果履行岗位职责,具体价格工作 产生随意性,漠化职责,造成管理 混乱 一级 认真履行和完善岗位职责,加强政策法规学习,不 断提高办事能力和效率 业务流程风险 流程的规范 如果业务流程不规范,工作就无章 可循,无规可依,导致工作被动和
9、失误 一级 严格业务流程规范和执行,严格工作程序,做到商 品定价合理合法,价格监测正确及时,成本监审、 价格认证客观公正 个人廉政承诺 落实党风廉政建设责任制,增强廉政意识,提高防腐能力,严格遵守廉政准则 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 郭玮莲 职务 副局长 岗位主要职责 (分工事项) 部分服务价格 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 价格管理制度 管理制度执行不到位 二级 完善价格管理制定 岗位职责风险 部分服务价格调 定 调定价 二级 按照调研程序规
10、定,严格纪律 业务流程风险 行政审批 程序不规范,人员没有到位, 二级 配齐相差人员,严格按照审批流程运行 个人廉政承诺 增强廉政意识,落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉政准则. 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 聂海林 职务 副局长、党组成员 岗位主要职责 (分工事项) 分管价格监督检查分局工作:主要是依法查处违反价格政策和行政事业性收费的价格违法行为, 组织开展市场检查,制定 专项检查计划,重点查处哄抬物价、价格垄断、价格欺诈等价格违法行为。 分管局机关党支部工作:负责组织机关全体党员学习宣传党
11、的路线、方针、政策,并保证党的路线、方针、政策和上级党 组织的决议、决定的贯彻落实;机关干部的思想政治工作;党员的教育、管理和监督工作. 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 价格管理制度 工作管理制度不完善,执行不到位, 导致价格行政权力自由裁量权较大, 容易产生违法违纪等严重后果. 二级 加强制度建设,结合实际及时修订、完善相关制度.加 大制度执行力度,加强监督. 岗位职责风险 价格违规行为的 处罚意见 未深入调查研究、核实相关材料,偏 袒一方当事人,下达的处罚决定不符 合法律法规规定,或显失公平公正。 一级 严格按照价格法和价格违法行为处罚规定等
12、法 律法规办案,深入调查研究,核实相关材料,重大案件 由案审办实行集体研究决定制度,依法处理、秉公执法。 业务流程风险 发展党员工作 发展党员程序不规范、不到位。 三级 严格按照中国共产党发展党员实施细则,履行个人申 请、推荐入党积极分子、列入建党考察对象、批准预备 党员、预备党员转正等程序,成熟一个,发展一个。 个人廉政承诺 落实党风廉政建设责任制,建立健全和完善各项规章制度,自觉体现以制度管事;增强廉政意识,规范工作行为,坚持从细微 处着手,严格遵守廉政准则. 签名: 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
13、 姓名 何韶华 职务 纪检组长 岗位主要职责 (分工事项) 纪检监察、综合法规 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 廉政制度 落实不到位,导致不廉洁行为发生 二级 完善廉政制度 价格听证 听证程序不规范 二级 健全完善价格听证制度 岗位职责风险 纪检监察 执纪执法监督不到位 三级 严格执纪执法 业务流程风险 案件办理 办案程序不规范 二级 坚持办案程序,严格办案纪律 个人廉政承诺 落实党风廉政各项规定,廉洁从政。 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 项贤杰
14、职务 副调研员、办公室主任 岗位主要职责 (分工事项) 综合协调机关政务工作;拟订相关工作制度并组织实施;负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信 息、宣传报道、政务公开、安全、保密、计划生育、机关后勤管理服务等工作;负责综治和应急管理工作;负责机关综合档案 的建立和管理工作;负责人力资源和社会保障工作计划、总结等文字综合工作;负责局领导交办的其他工作. 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 内部管理制度 制度不完善,执行不到位,导致内 部管理不规范. 二级 进一步健全完善和严格执行各项规章制度。 岗位职责风险 车辆管理 公车私用、
15、违规停放、违法肇事、 加油维修保养管理混乱。 三级 强化教育,提高司乘人员整体素质;科学调配车辆, 强化节能意识,提高车辆使用效率;加强车辆维修管 理,降低维修费用;严格执行车辆管理规定。 公务接待管理 存在超标现象。 三级 实行结果监控.按照公务接待规定,严格遵守接待标 准、审批程序等,勤俭节约,合理、高效、规范开展 公务接待工作。 资产管理 在资产管理过程中不符合规定或随 意处置,导致不廉洁行为。 二级 进一步完善资产管理规定,严格执行各项制度。 业务流程风险 文电处理工作 对来文、来电、来函和发文处理不 及时、不规范或不到位,导致工作 延误和失误. 三级 严格执行公文处理办法及其实施意见
16、,熟悉 收发文操作流程,严格按照规定程序收发文件;对制 法文件按照规定的环节严格把关,确保公文的规范性 和权威性。 个人廉政承诺 认真履行岗位职责,加强学习,不断提高修养和综合素质,树立正确的世界观、人生观和价值观;深入贯彻“以人为本、 执政为民”的理论思想,坚持服务为先、民生为先;严格执行廉政准则,廉洁奉公,清白做人. 签名:项贤杰 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 程 蕾 职务 办公室副主任 岗位主要职责 (分工事项) 协助办公室主任开展工作. 风险类别 廉政风险主要内容及表现形式 风险 等级
17、防范措施 制度机制风险 重大国有资产申购 对申报计划审核不严,易造成不必 要的浪费. 三级 按照办公用品管理规定,严格审查申报需求;进一步完善办公 用品管理制度,做到精打细算,厉行节约。 岗位职责 风 险 机关、局属单位部门预 算管理审核 各单位申报的预算脱离工作实际、 预算项目笼统、不全面,车辆购置 及运行费、公务接待等支出过大. 二级 规范预算编制程序,对照上年度预算执行情况及工作实际,审 核各单位编制预算,细化预算内容、强化预算管理,提高预算 质量。 业务流程 风 险 资金使用报销审核 未按财务管理制度规定履行审批手 续,或扩大了资金支付额度、范围. 二级 严格按照财务管理制度规定的审批
18、手续进行审核;依据年度预 算,包括支付额度、范围等进行审核. 个人廉政承诺 认真履行岗位职责,加强学习,不断提高修养和综合素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,求真务实,乐观上进,严格执行 廉政准则,坚持审批程序,合理、高效、规范开展工作。 签名: 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 叶军 职务 科员 岗位主要职责 (分工事项) 文秘 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 岗位职责风险 文电处理工作 对来文来电处理不及时导致工 作延误 二级 严格执行公文处理
19、办法,按规定程序收发 文件 业务流程风险 个人廉政承诺 认真履行岗位职责,加强学习,不断提高修养和综合素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行廉政准则 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 汪志国 职务 科长 岗位主要职责 (分工事项) 价格成本监审、价格监测 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 成本监审 监审制度执行不到位 三级 严格执行成本监审制度 岗位职责风险 成本监审 学习不够、成本易产生误差 三级 加强学习 业务流程风险 成本监审 程序有可能
20、不完善 三级 坚持成本监审程序 个人廉政承诺 加强学习价格等法律法规和政策规定,提高综合素质,严格遵守准则廉洁奉公. 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 王丽萍 职务 副主任科员 岗位主要职责 (分工事项) 价格成本监审、价格监测 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 成本监审 监审制度执行不到位 三级 严格执行成本监审制度 岗位职责风险 成本监审 学习不够,成本易生误差 三级 加强学习 业务流程风险 成本监审 程序有可能不完善 三级 坚持成本监审程序 个人廉
21、政承诺 加强价格法等法律法规的学习,提高素质,认真按准则执行 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 李立志 职务 科长 岗位主要职责 (分工事项) 价格调控、规范性文件审核、价格听证制度、价格宣传 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 规范性文件审核 制度不完善、执行不到位 三级 完善和执行规范性文件管理制度 岗位职责风险 价格调控 学习不够、调查研究不深入 三级 加强调查研究,制定完善调控措施 业务流程风险 听证制度实施 制度细化不到位,程序有待完 善 三级
22、完善听证制度和程序 个人廉政承诺 加强学习价格等法律法规和价格政策,提高综合素质,严格遵守准则,克己奉公 分管领导审核意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 汪震波 职务 综合科科员 岗位主要职责 (分工事项) 具体负责依法行政、价格宣传等 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防范措施 制度机制风险 规范性文件管 理制度 制度不完善,执行不到位,导致 规范性文件制发管理不规范。 三级 进一步健全完善和严格规范性文件管理制 度. 岗位职责风险 价格宣传 宣传工作不及时,不到位,覆盖 面不广,造成工作
23、被动. 三级 及时学习领会宣传国家、省、市价格法律法 规和政策,积极利用新闻媒体,及时制作宣 传资料,发布价格动态。 干部法制教育 对干部职工依法行政工作管理不 严或没有起到有效的防范作用, 可能出现法制意识淡薄、事业心 和责任心不强等现象。 三级 完善学习制度等,提高干部职工的依法行政 水平,创造良好的执法氛围。 业务流程风险 行政执法人员 资格审核 行政执法人员资格审核不严 三级 建立台帐制度,从严审核把关. 个人廉政承诺 贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行廉政准则,认真履行岗位职责,加强学习,不断提高修养和综 合素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁奉公,清白做人。 分管领导审核
24、意见 所在党组 审核意见 市反腐倡廉预警机 制指导协调组审核 意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 姓名 陶达龙 职务 商品价格科科长 岗位主要职责 (分工事项) 负责公用事业价格、涉农商品价格、重要商品和储备物资价格、能源和交通价格及相关收费管理; 负责组织实施部分重要商品和服务价格临时干预措施;负责实行市场调节价的商品价格管理。 风险类别 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险 等级 防范措施 制度机制风险 定(调)价审批 制度机制执行。 制度不完善,执行不到位,导 致管理不规范. 三级 严格落实操作规程和内控制度;严格落实各 项工作制度和责任追究制度;加强反腐倡廉 教育。
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