幼儿园配班教师月考核表.doc
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1、兴禾幼儿园配班教师月考核表教师姓名 班级 班主任 时间项目分值评 价 细 则分值自评班主任评师德10以身作则,为人师表。穿着符合园要求.2上班时间不打私人电话,不会客,不架二郎腿。 3团结进取,协作配合,同事之间无矛盾.3遵守各种制度,全勤,无迟到早退现象。 2工作量10积极参加培训活动,开会不请假、不迟到。 3主动承担临时任务,加班自觉主动。积极配合班主任完成班级网站更新工作。 4能主动带班、配班,不计较时间,有奉献精神。3教育教学20各项活动充分准备,老师备有教具箱,箱内教具充足。 2主动投放区域材料,积极参与区域维护和管理。2不体罚与变相体罚幼儿,不大声呵斥幼儿,不使用祈使句. 3严格按
2、一日流程组织一日活动,各环节衔接紧凑,转换自然,无拖延。 2课堂教学效果好,幼儿注意力集中,课堂气氛好。2教案、个人培养方案、各类记录撰写认真,按时上交,3各类教研学习活动不缺席、不迟到、人到心到、笔记认真3自觉向有经验的教师学习,听课每月不少于2次,评课认真、到位,书写规范。 3安全工作质量10安全意识强,户外活动有器械,组织户外游戏不聊天,不接电话。 4注意安全教育,成长手册每两周一次安全教育要求 2无安全事故发生. 4保育工作10认真组织幼儿进餐、饮水、午睡、入厕,照顾好个别病儿。随机渗透,有意识的培养幼儿良好的生活习惯。4能主动承担保育工作,分担班级生活管理工作。 3遵循保教并举的原则,重视保育工作,尊重生活教师。 3 内务管理10积极做好班级卫生工作,本月无扣分。 2班级环境维护到位,本月无扣分. 3棉被铺放整理到位,整齐划一,活动室、衣帽间物品摆放整齐.3节水节电,爱护公共财物,增资节约工作好2家园联系5能与家长建立积极有效联系,做到班级工作成员思想一致、口径一致、行为一致。2按要求完成家长电话电话沟通量,无家长投诉。 3全面评价1010合计100100说明:此表由班主任对配班教师进行评价.全面评价不少于50字。
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