建筑公司常用表格.doc
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1、公司印章使用范围、保管人、使用印章审批人等规定见下表:序号印章名称使用范围保管部门使用审批人使用规定备 注1公章公司对外所有正式文件,对内通知等正式行文行政人事部总经理2法人代表印章(支票)支票财务部见财务制度有关规定见财务制度有关规定3法人代表印章(除支票外)公司正式的合同,财务报表文件、票据总经理总经理合同管理规定4财务专用章公司正式财务文件、报告、证明、票据等财务部常务副总经理财务报表使用时,由财务部经理审批,除支票用印按照财务管理制度相关规定外,其余均由主管副总经理核准5合同专用章公司各类合同行政人事部参见参见合同管理规定财务合同需总经理核准6行政人事章公司人事证明行政人事部行政人事部
2、经理重大事项与外单位人员出具证明,需总经理审批7项目专用印章工程施工告示工程建设中与相关单位的非正式函件往来项目部项目部负责人会 议 签 到 表会议时间: 年 月 日 会议地点: 会议议题:序 号参会单位名称参会人员职 务备 注出 车 登 记 表序号车牌号码出车时间使用部门(人)办事地点备注印章使用登记表序号盖章日期内容份数盖章人签字备注印章使用申请表编 号用章部门盖章时间印章类别份 数文件编号用 途申请人公司领导审批备 注印章使用申请表编 号用章部门盖章时间印章类别份 数文件编号用 途申请人公司领导审批备 注印章使用申请表编 号用章部门盖章时间印章类别份 数文件编号用 途申请人公司领导审批备
3、 注证照使用登记表序号使用日期用途份数使用人签字备注证照使用申请表编 号用证照人(部门)使用时间用 途证照名称申请人公司领导审批备 注证照使用申请表编 号用证照人(部门)使用时间用 途证照名称申请人公司领导审批备 注证照使用申请表编 号用证照人(部门)使用时间用 途证照名称申请人公司领导审批备 注合同签收备案表序号合同名称份数接收人签字签收日期12345678910111213141516171819202122232425合 同 审 阅 表工程项目名称:合同编号:申报日期:合同名称合同金额拟定部门合同性质 总包: 分包: 材料(设备):经办人审阅部门 审阅意见签名及时间项目经理(执行经理)物
4、质供应部经营预算部常务副总经理总经理董事长备注:1、审阅意见必须明确问题的实质性;2、审阅时间不得超过半天,特殊情况后补人力资源需求申请表 填表日期:年月日申请部门需求岗位及工种类别需求日期增补人数申请增补理由口 辞职补充 口 扩大编制 口 储备人力 口 短期需要(原职人员: )增补人招聘方式口 内聘 (从各公司/部门调配) 口 外聘 (通过报纸/网站/人才市场招聘)基本条件性别: 口 男 口 女 口 不限年龄: 岁至岁学历: 口 研究生以上 口 本科以上 口 大专以上 口 中专以上 口 高中以上 口 中技以上专业: 外语及程度: 英语;法语;德语;其他:计算机能力: 口 熟练 口 良好 口
5、一般工作经验要求: 年以上素质要求:具体任职资格及其他要求:担任此职务的理想经历及工作技能:担任此职务的最低标准(条件):用人部门建议试用期工资标准:增补人员工作内容:申请人签名:部门意见:行政人事部意见: 副总经理意见:总经理意见:注:此表由行政人事部存档备案。面 试 记 录 表应聘者姓名性别年龄评分应聘职位面试日期学历分值5分4分3分2分1分等级优秀良好符合要求不录用不录用用表说明: 请主持面试人员,就适当之格内划或文字说明评分项目配 分5分4分3分2分1分仪容衣着整洁态度礼貌精神极佳佳平平略差极差体格、健康状况极佳佳普通稍差极差评言表达能力领悟/反应能力特强优秀平平稍慢极劣专业知识与应聘
6、位吻合程度极吻合吻合尚吻合未尽吻合未能吻合工作经验两年以上相关经验两年以下相关经验两年以上非相关经验两年以下非相关经验无工作经验计算机操作(是否符合职位要求)良好精通熟练一般不会外语能力区分极佳好平平略通不懂英文其它其它测试(如文笔、实际操作等)说明:工资要求高于公司标准正常,可以接受前来本公司服务的意愿极坚定坚定普通犹疑极低可开始工作日期随时到岗一周内到岗其它面试人评语口 免试 口 拟予试用 口 列入考虑 口 不予考虑 试用计划试用职位试用期薪资标准试用期限部门负责人签名口三个月 口免试 口其它行政人事部意见口 免试 口 同意录用 口 不同意录用口 其它 日期: 年月日总经理意见口 免试 口
7、 同意录用 口 不同意录用口 其它 日期: 年月日员 工 登 记 表应聘职位: 造价员 填表日期: 2015年1月17日 获得招聘信息来源: 人才市场 互联网 报刊 介绍 其他 类型:口外部招聘 口内部调动姓 名郑毅正性 别男籍 贯广东陆丰出生年月1993年9月文化程度大专专 业工程造价职 称身份证号码44152219930913009X婚姻状况未婚外语水平B计算机水平1级其它技能现住址梅华路碧华庭居碧园3栋16B联系电话13352838267家庭成员姓 名年 龄关 系职业工作单位及住址联系电话张惠端49母亲无梅华路碧华庭居碧园3栋16B13417303230郑硕勋50父亲经商陆丰市福和实业有
8、限公司13902673513主要社会关系教育背景从最高学历填起止时间学校名称专业证明人联系电话2009.92012。6陆丰市河图中学林小程138289978872012。92015。6广州华商职业学院工程造价谢秋玲18826243501工作经历起止时间工作单位及职位证明人及电话工资水平离职原因我声明:以上所提供的资料完全真实与详尽,若有虚假,愿随时接受辞退处分.本人已认真阅读并同意遵守公司规章制度.应聘人签名/日期:以下由公司填写:面试领导: 面试时间:面 试 项 目仪容、仪表、举止与应征职位相关的教育背景语言表达能力表现、态度所具备的工作经验相关工作知识来公司工作的意愿综合素质面试意见 录用
9、 待考虑 不录用试用期月,工资 元/月。相关部门意见行政人事部意见分管副总经理意见总经理意见董事长意见员 工 录 用 审 批 表姓 名出生年月学 历专 业应聘岗位是否试用工作待遇试用期 个月, 元/月,转正工资; 元/月行政人事部意见 签 名: 年 月 日分管副总经理意见 签 名: 年 月 日总经理意见 签 名: 年 月 日董事长意见 签 名: 年 月 日试用期员工转正申请表申请日期: 年 月 日申请人姓名部门最高学历入职日期年 月 日本人试用期工作总结(详见附页)签字日期:考核评分(由直接主管评估)考核项目分项鉴定及给定分数(划“)工作业绩超过预期目标,符合工作要求达到预期目标,甚少出错基本
10、达到预期目标,错误少没有达到预期目标,错误多优 4*0。5=2良 30.5=1。5中 20。5=1。0差 1*0。5=0。5工作技能本职知识极佳、技能熟练,知识广博、善于应用本职技能在工作要求之上、专业知识精通本职技能知识符合工作要求本职技能知识尚可优 40.25=1良 30.25=0。75中 2*0。25=0.5差 1*0。25=0。25工作态度工作积极主动、认真负责、勇于承担责任工作认真负责、能接受批评指导,勇于改进对工作尚积极,偶需督促被动工作、常需督促优 4*0。25=1良 30。25=0.75中 20.25=0。5差 0.25=0。25考勤事假:_天 病假:_天 迟到、早退:_次总分
11、附注:总分对应级别 优:3。5 4分;良:2。6 3。4分;中:1.5 2.5分;差:1 1.4分直接主管评分:; 评定级别: 口优 口良 口中 口差部门意见(审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价)签字日期: (变动前)工资标准 变动前职务:工资(元/月): 社会保险: 其 他:(变动后)工资标准 变动后职务:工资(元/月): 社会保险: 其 他:行政人事部意见总经理意见同意转正 延长试用期 其他以上调整于 年 月 日生效执行。签字日期:试用期员工转正总结报告姓名部门职位入职日期年月日最高学历 【工作态度总结方面】 【个人优势和需要加强之处】 【对所在团队的改进建议】员工自评:
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