施工现场安全生产检查主要内容、标准及处理办法.doc
《施工现场安全生产检查主要内容、标准及处理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工现场安全生产检查主要内容、标准及处理办法.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、施工现场安全生产检查主要内容、标准及处理办法检查项目检 查 内 容检 查 方 式标 准 要 求处 理 办 法安全生产保证体系建设单位安全管理机构及管理人员是否在施工现场履行安全管理职责查看建设单位安全管理工作记录每周组织参建单位进行施工现场安全检查,对存在安全隐患的施工现场,要求施工单位立即予以消除1、责令停工整改2、挂黄牌警告安全监理工程师是否在现场履行安全监理职责检查安全监理工程师上岗情况安全监理工程师必须在现场履行安全监理职责新进场的施工单位是否纳入施工现场安全生产保证体系查看安全生产体系资料安全体系应包括所有施工单位,并应随施工单位、专(兼)职安全员的变化进行及时调整新进场的施工单位是
2、否按照规定配备专(兼)职安全员查看各施工单位专(兼)职安全员名册及责任制按照朝阳区建设工程施工现场安全生产管理规定的要求每15人配备一名兼职安全员专(兼)职安全员是否佩戴红袖标在施工现场履行安全巡查职责现场抽查作业面检查专(兼)职安全员佩戴红袖标上岗情况专(兼)职安全员必须佩戴红袖标在作业面履行安全巡查职责施工人员安全教育培训是否对新进场的施工人员进行了三级安全培训教育安全管理资料AQC118和应知应会考核登记及考核试卷,并结合现场检查进入建设工程施工现场的管理人员和作业人员,未经安全生产教育培训的,不得上岗从事施工活动1、责令停工整改2、挂黄牌警告3、违反北京市建设工程施工现场管理办法第二十
3、七条,依据第三十四条第四项,责令改正,对施工总承包单位或分包单位处以1000元以上5000元以下的罚款作业班组是否对施工人员进行班前安全教育班前讲话记录AQC113,并结合现场检查各作业班组长每班工作开始前必须对本班组全体人员进行班前安全活动交底.内容包括:本班组安全生产须知和个人应承担的责任;本班组作业中的危险点和采取的措施1、责令停工整改2、挂黄牌警告特种作业人员是否通过安全教育,持证上岗作业特种作业人员登记表AQC120,并结合现场检查电工、焊(割)工、架子工、其中机械作业(司机、信号指挥等)等特种作业人员,在取得特种作业操作证后,方可上岗作业。项目经理部核查上岗证,并报监理部复核批准分
4、部分项工程施工前是否对施工作业人员进行口头和书面安全技术交底安全管理资料AQC111分部分项工程施工前及有特殊风险的作业前,应对施工作业人员进行口头和书面安全技术交底.其内容按照施工方案的要求,讲明操作者的安全注意事项,保证操作者的人身安全并按分部分项工程针对作业条件的变化具体进行检查项目检 查 内 容检 查 方 式标 准 要 求处 理 办 法安全管理制度总包单位是否与各分包单位签订安全生产管理协议书资料检查总包单位必须与各分包单位签订安全生产管理协议书,并留存分包单位资质证书、安全生产许可证等相关资料1、责令停工整改总包单位是否与各分包单位签订临电安全管理协议书资料检查总包单位必须与各分包单
5、位签订临电安全管理协议书1、责令停工整改分包工程专项施工组织设计是否经过审批分包工程专项施工组织设计的审批文件分包单位在总承包单位的总体部署下,负责编制分包工程的施工组织设计。经审批后方可施工1、责令停工整改2、挂黄牌警告3、违反北京市建设工程施工现场管理办法第六条第一款,依据第三十四条第一项,责令改正,对责任单位处以1000元以上5000元以下的罚款专项施工方案是否经过审批专项施工方案及审批文件冬雨季施工方案、脚手架、卸料平台及支撑体系设计及施工方案、基坑、土方及护坡方案、模板施工方案、电梯井承重平台方案、塔式起重机拆装方案、群塔作业方案、起重吊装作业方案、物料提升机、外用电梯、电动吊篮拆装
6、方案等由施工单位技术负责人、监理单位总监理工程师签字。严格按照方案实施1、责令停工整改2、挂黄牌警告3、违反建设工程安全生产管理条例第二十六条第一款,依据第六十五条第四项,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,处10万元以上30万元以下的罚款应进行专家论证的危险性较大的分项分部工程是否进行了专家论证安全管理资料AQC1-4应组织专家组进行论证审查的工程为危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法第五条所规定的六项分项分部工程。严格按照专家意见实施1、责令停工整改2、挂黄牌警告三宝四口临边高处作业安全防护进入施工现场的人员是否正确佩戴安全帽现场实体防护检查进入施工现场的人员必须正确
7、佩戴安全帽1、视情节轻重责令停工整改、局部停工整改或限期整改2、情节严重的挂黄牌警告3、违反北京市建设工程施工现场管理办法第二十一条,依据第三十八条,责令改正,处以1000元以上10000元以下的罚款;情节严重的处以10000元以上30000元以下的罚款无法采取可靠防护措施的高处作业人员是否正确使用安全带现场实体防护检查凡在坠落高度基准面2米以上(含2米),无法采取可靠防护措施的高处作业人员必须正确使用安全带长向为25150厘米洞口的安全防护盖板是否与结构牢固连接现场实体防护检查长向为25150厘米洞口的安全防护盖板必须与结构牢固连接,并有防止挪动、位移的措施150150厘米以上的孔洞是否设置
8、防护栏杆、立挂安全网、支挂水平安全网现场实体防护检查150150厘米以上的孔洞四周必须设置两道防护栏杆、立挂安全网、中间支挂水平安全网留有门洞或施工洞的封闭式井筒临边防护是否焊死现场实体防护检查墙面等处的竖向洞口必须设置固定式防护门或设置两道防护栏杆检查项目检 查 内 容检 查 方 式标 准 要 求处 理 办 法三宝四口临边高处作业安全防护建筑物楼层邻边四周,未砌筑、安装维护结构时,必须设两道防护栏杆,是否焊死,并立挂安全网现场实体防护检查建筑物楼层邻边四周,未砌筑、安装维护结构时,必须设两道防护栏杆,并立挂安全网1、视情节轻重责令停工整改、局部停工整改或限期整改2、情节严重的挂黄牌警告3、违
9、反北京市建设工程施工现场管理办法第二十一条,依据第三十八条,责令改正,处以1000元以上10000元以下的罚款;情节严重的处以10000元以上30000元以下的罚款电梯井内首层和首层以上是否每隔四层设一道水平安全网现场实体防护检查电梯井内首层和首层以上每隔四层设一道水平安全网,安全网应封闭严密建筑物出入口是否搭设防护棚,棚顶应满铺不小于5厘米厚的脚手板,两侧用密目安全网封闭现场实体防护检查建筑物出入口必须搭设防护棚,棚顶应满铺不小于5厘米厚的脚手板,两侧用密目安全网封闭。凡高度在4米以上的建筑物不使用落地式脚手架的,首层四周是否支固水平安全网现场实体防护检查凡高度在4米以上的建筑物不使用落地式
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工现场 安全生产 检查 主要内容 标准 处理 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。