施工企业成本会计核算实务.doc
《施工企业成本会计核算实务.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工企业成本会计核算实务.doc(56页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、施工企业成本会计核算实务答案:隐藏答案:显示字体:大 中 小打印:省纸版 清晰版 自定义行距: 单倍 1。2单倍 1.5倍 1。7倍 2倍字体: 大 中 小隐藏: 答疑编号 手写板 第一节工程施工企业成本核算概述一、工程施工企业工程成本的涵义与成本核算的意义(一)工程成本的涵义工程施工企业,又称为建筑安装企业,指主要承揽工业与民用房屋建筑、设备安装、矿山建设和铁路、公路、桥梁等施工的生产经营性企业。施工企业承建的工程项目,是按照与建设单位签订的建造合同组织生产的。施工企业在生产经营过程中,必然要发生各种各样的资金耗费,如领用材料、支付职工薪酬,发生固定资产损耗等等。施工企业在一定时期内从事工程
2、施工、提供劳务等发生的各种耗费称为生产费用,将这些生产费用按一定的对象进行分配和归集,就形成了工程成本。工程成本是建筑安装企业在工程施工过程中发生的,按一定成本核算对象归集的生产费用总和,包括直接费用和间接费用两部分。直接费用是指直接耗用于施工过程,构成工程实体或有助于工程形成的各项支出,包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费;间接费用是指施工企业所属各直接从事施工生产的单位(如施工队、项目部等)为组织和管理施工生产活动所发生的各项费用,包括临时设施费、施工单位管理人员薪酬、施工管理用固定资产的折旧、物料消耗、低值易耗品摊销、水电费、办公费、差旅费、保险费、工程包修费、劳动保护费及其他费用
3、。(二)工程成本核算的意义工程成本核算是对发生的施工费用进行确认、计量,并按一定的成本核算对象进行归集和分配,从而计算出工程实际成本的会计工作。通过工程成本核算,可以反映企业的施工管理水平,可以确定施工耗费的补偿尺度,可以有效地控制成本支出,避免和减少不应有的浪费和损失.所以它是施工企业经营管理工作的一项重要内容,对于加强成本管理,促进增产节约,提高企业的市场竞争能力具有非常重要的作用。二、工程成本核算的对象与成本项目(一)工程成本核算的对象工程成本核算对象,是在成本核算时选择的归集施工生产费用的目标.合理确定工程成本核算对象,是正确进行工程成本核算的前提。一般情况下,企业应以每一单位工程为对
4、象归集生产费用,计算工程成本。这是因为施工图预算是按单位工程编制的,所以按单位工程核算的实际成本,便于与工程预算成本比较,以检查工程预算的执行情况,分析和考核成本节超的原因。但是一个企业通常要承建多个工程项目,每项工程的具体情况又各不相同,因此,企业应按照与施工图预算相适应的原则,并结合承包工程的具体情况,合理确定成本核算对象。比如,对同一建设项目,由同一单位施工,同一施工地点、同一结构类型、开工、竣工时间相接近的若干个单位工程,可合并成为一个成本核算对象.还比如,对规模大、工期长的单位工程,可将工程划分为若干部位,以每一个分部位的工程作为成本核算对象。成本核算对象确定后,在成本核算过程中不得
5、随意变更.所有原始记录都必须按照确定的成本核算对象填写清楚,以便于归集和分配生产费用。(二)工程成本项目工程成本项目是施工费用按经济用途分类形成的若干项目。成本项目可以反映工程施工过程中的资金消耗情况,为进行成本分析提供依据。工程成本一般包括以下五个项目:1.直接人工费指企业应支付给从事建筑安装工人的各种薪酬。2.材料费指工程施工过程中耗用的各种材料物资的实际成本以及周转材料的摊销额和租赁费用. 3.机械使用费指在施工过程中使用施工机械发生的各种费用,包括自有施工机械发生的作业费用,租入施工机械支付的租赁费用,以及施工机械的安装、拆卸和进出场费等。4.其他直接费指在施工过程中发生的除人工费、材
6、料费、机械使用费以外的直接与工程施工有关的各项费用。5。间接费用指企业下属的各施工单位(施工队、项目部等)为组织管理工程施工所发生的费用.三、工程成本核算的账户设置与核算程序(一)工程成本核算的账户设置为了核算和监督各项施工费用的发生和分配情况,正确计算工程成本,施工企业在工程成本核算中应设置下列会计账户:1。“工程施工”账户该账户核算施工企业进行工程施工发生的合同成本和合同毛利,其借方登记施工过程中实际发生的各项直接费、应负担的间接费以及确认的工程毛利,贷方登记确认的工程亏损,期末借方余额表示工程自开工至本期累计发生的施工费用及各期确认的毛利。工程竣工后,本账户应与“工程结算账户对冲后结平。
7、本账户应按照建造合同分“合同成本”、“合同毛利进行明细核算。(1)“工程施工-合同成本”二级账户该明细账户核算企业进行工程施工发生的各项施工生产费用,并确定各个成本对象的成本.其借方登记施工过程中实际发生的直接费用和应负担的间接费用,贷方登记工程竣工后与“工程结算”账户对冲的费用,期末借方余额表示工程自开工至本期累计发生的施工费用.该账户应采用借方多栏式账页格式.见表1:表1 工程成本明细账二级科目:合同成本摘要借方金额贷方余额人工费材料费机械使用费其他直接费间接费合计在该二级账下,应按不同的工程项目(即按成本计算对象)设置工程成本卡(三级账户)。工程成本卡格式与工程成本二级账格式相同。见下表
8、2表2 工程成本卡成本核算对象:甲工程摘要借方金额贷方余额人工费材料费机械使用费其他直接费间接费合计(2)“工程施工合同毛利二级账户该二级账户核算各个成本核算对象各期确认的毛利,其借方登记期末确认的工程毛利,贷方登记确认的工程亏损。期末借方余额表示工程自开工至本期累计确认的毛利;期末若为贷方余额,则表示工程自开工至本期累计确认的亏损。工程竣工后,本账户应与“工程结算账户对冲后结平.2。“间接费用账户。“间接费用可以设为“工程施工”账户的一个二级账户。但为了完整清晰地反映工程成本计算程序,本讲座将“间接费用”设为总账账户。该账户核算企业所属的施工生产单位(即工区或施工队)为组织管理施工生产而发生
9、的各项费用。包括工区或施工队管理人员的薪酬、固定资产折旧费、财产保险费、差旅费、办公费等间接费用。该账户借方登记实际发生的各项间接费用,贷方登记期末分配转入各工程成本的间接费用,期末结转后一般无余额。该账户应按不同的施工管理单位设置明细账,进行明细核算。该账户的明细账应采用借方多栏式账户结构。见下表3:表3 间接费用明细账单位名称:工程一处摘要职工薪酬折旧费物料消耗办公费水电费劳动保护费差旅交通费保险费合计转出余额3。“辅助生产成本”总账账户该账户核算企业所属的非独立核算的辅助生产部门为工程施工生产材料和提供劳务所发生的费用。借方登记实际发生的费用,贷方登记生产完工验收入库的产品成本或者按受益
10、对象分配结转的费用。期末借方余额表示在产品的成本.该账户应按不同的车间设置明细账.辅助生产费用明细账的格式见表4、表5。表4 辅助生产成本明细账车间:供电车间摘要借 方 金 额贷方余额人工费物料消耗折旧费水电费其他费合计表5 辅助生产成本明细账车间:机修车间摘要借方金额贷方余额人工费材料费折旧费水电费其他费合计4。“机械作业账户该账户核算施工企业使用自有的施工机械和运输设备进行机械作业(包括机械化施工和运输作业)所发生的各项费用。该账户借方登记发生的各项机械作业费用,贷方登记月末分配计入“工程施工合同成本”的机械化施工和运输作业成本.本账户期末结转后应无余额。该账户应按不同的施工机械作为成本核
11、算对象,设置明细账,分设明细账户。对大型施工机械,应按单机或机组设置明细账户;对小型施工机械,可按类别设置明细账户,如“施工机械”、“运输设备”等。明细账应采用借方多栏式账户格式,见表6。表6 机械作业成本明细账成本核算对象:施工机械摘要借方金额贷方余额人工费燃料动力费折旧费其他直接费间接费合计5.“工程结算”账户该账户核算施工企业根据建造合同约定向发包方(即业主或甲方)办理工程价款结算的累计金额.贷方登记企业向发包方办理工程价款结算的金额,借方登记合同完工时,与“工程施工账户对冲的金额.本账户期末贷方余额反映尚未完工建造合同已办理结算的累计金额.(二)工程成本核算程序工程施工企业工程成本核算
12、的基本程序如下:1。归集各项生产费用。即将本期发生的各项要素费用(如职工薪酬、材料费、折旧费等生产费用),按其用途和发生地点,归集到有关成本费用账户中。2。分配辅助生产费用。期末,归集在“辅助生产成本”账户的费用向各受益对象分配,计入:“机械作业”、“工程施工”等账户。3.分配机械作业费用。期末将归集在“机械作业账户的费用向各受益对象分配,计入“工程施工”的有关明细账户。4。分配施工间接费用.期末,归集在“间接费用”账户的费用向各工程分配,计入“工程施工”各有关明细账户.5。计算和结转工程成本.期末计算本期已完工程或竣工工程的实际成本,并将竣工工程的实际成本从“工程施工”账户转出,与“工程结算
13、”账户对冲,尚未竣工工程的实际成本仍然保留在“工程施工”账户,不予结转. 第二节工程施工中人工成本的核算人工成本是企业在生产经营过程中发生的各项耗费支出的主要组成部分。人工成本从性质上是企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的对价.按现行会计准则.企业发生的各种形式的人工成本,均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。一、职工薪酬的内容应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬,是企业必须付出的人力成本。按现行规定,职工薪酬主要包括:职工的工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育
14、经费,非货币性福利等.这些,对企业来说,都是因职工提供服务而对职工产生的义务。其中工资薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴等。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等按计时工资或计件工资标准的一定比例支付的工资,也属于职工工资范畴,应计入工资总额.职工福利费是指企业为职工集体提供的福利,主要包括职工因公负伤赴外地就医的路费、职工伙食补贴、生活困难补助以及未实行医疗统筹企业的职工医疗费用等。社会保险费现在被称为五费或五险.即医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费.以上五费,企业应按国家和地方政府规定的基准和比
15、例提取,并向社会保险经办机构缴纳。住房公积金是指企业按照国家和地方政府规定的基准和比例提取,并向住房公积金管理机构为职工缴存的住房公积金。工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活,提高职工业务素质用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训,根据国家规定的基准和比例,从成本费用中提取的金额。非货币性福利主要包括企业以自己的产品或其它有形资产发放给职工作为福利、企业向职工提供无偿使用自己拥有的资产(如企业提供给高级管理人员免费使用的汽车、住房等)、企业为职工无偿提供商品或类似医疗保健的服务等。其它职工薪酬是指以上职工薪酬以外,企业对解除劳动关系的职工给予的补贴、企业由于分离办社会职工,企
16、业由于改制分流安置富余人员等等情况给予职工的补贴.这类情况比较复杂,本讲座暂不涉及。 二、应付职工薪酬核算的账户设置为了核算企业支付和应付给职工的各项劳动报酬,企业应设置“应付职工薪酬”会计科目.该科目属于负债类会计科目,贷方登记分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方登记实际发放或支付的职工薪酬;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.该科目应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费、“职工教育经费”、“非货币性福利”等明细科目,进行明细核算.如:“应付职工薪酬工资”“应付职工薪酬-职工福利”“应付职工薪酬-社会保险费等三、应付职工薪酬的会计处理企业职工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 企业 成本会计 核算 实务
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。