级工商企业管理专的业人才培养方案.doc

2007级工商企业管理专业人才培养方案摘要：修学对象: 工商企业管理，人力资源管理，公共事务管理，市场营销专业学生预修课程： 管理学原理主要内容: 公共关系学阐述了经济活动中公共关系的基本理论和操作技巧，是。.关键词：市场营销类别：市场营销来源：牛档搜索（Niudown.COM）本文系牛档搜索（Niudown.COM）根据用户的指令自动搜索的结果，文中内涉及到的资料均来自互联网，用于学习交流经验，作品其著作权归原作者所有.不代表牛档搜索（Niudown。COM）赞成本文的内容或立场，牛档搜索（Niudown。COM）不对其付相应的法律责任！142007级工商企业管理专业人才培养方案一、专业培养目标本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展,具有扎实的经济管理相关理论基础知识，掌握现代工商企业管理基本理论，具备企业资源配置、运营管理、组织协调和战略咨询分析能力，具有良好的敬业精神和职业道德,在中小型工商企业中从事中、基层管理工作的高级应用型专门人才。二、学制及修业年限基准学制为三年。实行学分制教学管理模式。修业年限2-5年。三、专业特色及培养规格(一）专业特色1培养目标注重应用性：工商企业管理专业学生培养目标以社会和市场需要的素质和能力为导向，以培养中小企业人才为目标。2培养模式的应用性：校内与校外相结合；课堂与企业相结合；毕业实习与就业岗位相结合 开发管理综合素质与能力实践教学体系，包括：实习、训练、设计、实验、证书培训，强调过程管理与控制； 建设校内实践基地:“管理决策训练中心”、“ ERP 沙盘模拟”、“领导与艺术训练中心”、“营销技能训练中心等校内实践基地。 建设校外实践基地:“保定立中车轮集团公司”、“保定隆达铝业股份有限公司等企业实践基地。 引进和培养适应应用性教学的教师,建设双师型教师队伍，开发实践教学课程与课件(二）培养规格及要求1基本要求(1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理和“三个代表”重要思想，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。（2）具有为社会主义现代化建设服务,为人民服务,为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感.遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范.（3）具有严谨治学、求真务实、艰苦奋斗、团结协作的品质，具有创新精神和良好的职业道德。（4)有一定的体育和军事基本知识，掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，受到必要的军事训练，达到国家规定的大学生体质健康标准，具备健全的心理和健康的体魄，能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。2人才规格根据工商企业管理专业的培养目标和毕业生的从业范围及人才素质要求，结合我校的办学条件及专业的特点，在充分研讨的基础上制订了工商企业管理专业毕业生的知识、能力结构和素质规格要求.（1）知识结构掌握一定的人文社会科学知识。掌握本专业必备的自然科学基础知识。掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识.掌握本专业必备的经济学、管理学、金融学的基本知识。掌握本专业必需的掌握本专业必需的生产、销售、财务、物流、人事管理等方面的专业知识.具有一定的经济法律知识。具有一定的电子商务、国际贸易知识。（2)能力结构具有一定的英语、计算机应用能力。具有一定的语言表达、逻辑分析、文字写作能力具有本专业所必需的各类管理咨询能力.具有组织机构设计与组织协调能力。具有计划编制、执行与监控能力。具有生产管理能力。具有营销管理能力。具有财务管理与分析能力。具有一定的综合技能和对社会、环境的适应能力.具有岗位拓展能力和自我创新能力。（3）素质结构a.思想道德素质热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的基本路线、方针政策，努力为人民服务，有事业心和责任感，能吃苦耐劳.拥护宪法，有民主和法制观念和公民意识，遵纪守法。知法、懂法、守法。树立科学的世界观和方法论,有正确的人生观和世界观、价值观。遵守职业道德、社会公德、家庭美德，有理想、有道德、有纪律、有文化。具有良好的社会传统道德。爱职、爱岗、敬业。人格品德，自尊、自强、自立、自爱、自重、自尊.b.文化素质掌握本专业的基础理论和基本技能，具有一定的技术管理和一定的再学习能力。能自我发展、能终生学习、有审美能力。具有良好的现代意识,了解改革开放、知识经济、环境保护知识，自主竞争，开拓创新,有质量、效率、效益、安全意识。具有严谨的科学精神，求真、善思、严谨、勤奋。具有良好的社交礼仪素质，会尊重别人，善于与他人合作，具有良好的团队精神.c.专业素质掌握人文社科基础知识，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论分析问题，解决问题；掌握法律基础知识,能运用法律维护社会公共利益和个人合法利益。掌握专业技术基础知识，能利用管理学和企业战略管理知识组织和执行对企业的战略管理；能利用生产管理知识、质量管理学知识分析解决一定的生产现场问题；能利人力资源管理、管理心理学知识解决员工团队问题；利用营销知识组织策划企业产品促销活动；利用物流知识管理物流的各个环节;能熟练应用计算机办公系统；掌握一定的外语知识,具有一定的外语交流能力，能阅读、翻译本专业的外文资料。具有认真、刻苦、勤学、善思、严谨、敬业的工作态度；具有价值意识、效率意识、分工协作意识、创新意识、责任意识的工作意识。具有再学习，提高和更新知识，不断发展和拓宽业务领域的素质。d。身体心理素质掌握科学锻炼身体的基本技能，养成科学锻炼身体习惯，讲究卫生保健,达到国家大学生体育合格标准，身体健康。有健康的心理素质，良好的文化修养。思维敏捷，思路开阔,逻辑性强，有信心、决心和恒心,沉着、理智、坦诚、热情、乐观、刚毅，能正确控制自己的情绪，情感丰富.具有理智、沉着、坦诚、热情、乐观向上、富有朝气的性格气质。3知识、能力、素质结构表职业能力或素质能力或素质要素知识结构课程设置能力、素质评价基本素质热爱祖国树立正确的价值观具有良好的社会道德马克思主义哲学观点和历史观社会伦理道德马克思主义理论课思想道德修养合格知法守法诚信守诺基本法律知识经济法知识法律基础合格身体心理素质科学锻炼身体的技能心理学知识体育大学生心理健康教育达标与合格文化素质基本的自然科学基础理论高等数学其他自然科学基础微积分线性代数合格对社会、文化认识和学习的潜质人文、艺术基本知识市场经济基本知识人文类公共选修课社会实践计算机基本操作能力计算机基本知识通过网络搜集信息计算机基础训练现代意识市场经济意识环境保护意识经济全球化意识WTO专题各门专业课程人际交往素质 社交能力礼仪知识公共关系与商务礼仪专业基础素质企业诊断能力和企业规划能力企业运营知识市场经济法律法规企业策划知识西方经济学税法、（经济法)企业形象设计企业管理概论合格企业基础管理能力定额管理知识生产统计知识订单处理知识管理学基础管理实习企业生产管理基本财务管理能力、会计操作、基本融资能力财务会计知识和金融知识会计学基础财务会计基本能力基础英语应用能力词汇量基础阅读技巧与方法听说技巧与方法写作基础知识英语合格并通过英语应用能力A级语言表达和书面写作能力语言表达的逻辑书面写作的知识全校选修课应用文写作计算机操作能力掌握计算机编程的基本知识、网络知识信息技术基础VB与VB上机通过河北省计算机一级合格沟通谈判与组织协调能力公共关系知识谈判知识组织协调知识公共关系与商务礼仪商务谈判组织行为学战略管理能力企业战略策划与实施能力战略分析战略制订战略实施市场营销学企业生产管理企业财务管理企业战略管理合格企业管理咨询能力企业形象策划知识人力资源管理资本运作知识营销管理知识运作管理知识组织结构设计知识企业战略管理企业形象设计市场营销学企业生产管理企业财务管理技术经济学（三)职业资格证书本专业学生应获取的基本职业资格证书为：项目经理、职业经理人、经营师、内审员资格认证其他可获取的相关职业资格证书为：人力资源管理师、高级营销员、物流师、会计师（四）就业岗位与范围：职业能力就业方向主要业务岗位运营管理生产管理方向制造企业的部门经理、车间主任、部门经理助理、班组长、生产调度、统计员、质检员、核算员等营销管理方向商业企业部门经理助理、店长、市场专员、服务业大堂经理、领班物流管理方向采购主管、计划员、采购员、仓管员项目管理方向项目经理、项目经理助理组织管理组织行政管理方向办公室主任、办公室主任助理、办公室管理人员、物业部门管理人员、档案管理员拓展能力人力资源管理方向人力资源管理部经理助理、人力资源培训师财务管理方向财务主管助理、财务人员企业策划方向企业理念、企业行为、企业视觉设计岗位四、毕业条件（一）学分条件:1、在正常修业年限内修满规定学分最低为144学分,其中课内学分134学分，课外拓展教育学分10学分。学分结构符合人才培养方案要求。2、达到“国家学生体质健康标准”。（二）职业资格条件：取得相应证书或专业综合技能测试合格（以下两种情况具备其一即可）：（1）英语应用能力考试A、B级或大学英语四、六级证书+计算机等级考试过级证书+一种专业或相关专业职业资格证书；(2）英语应用能力考试A、B级或大学英语四、六级证书+计算机等级考试过级证书+专业综合技能测试成绩合格单(毕业前未通过职业资格证书考试，或社会上无相关职业资格认证考试的，由学校组织专业综合技能测试，并发成绩单或证书）。五、专业教学计划（一)教学活动时间安排工商企业管理专业教学环节时间分配表学年学期课内教学复习考试综合实习毕业设计入学毕业教育军训机动假期总计一11421142221721727二3172142441721727三5172142461041318合 计821010421726142（二）知识模块设置与学分分配工商企业管理专业各知识模块学分分配表课堂类别课程性质课程模块学时占总学时学分占总学分%备注理论实践合计第一课堂必修课公共基础课40020460427.72 3524。31专业基础与专业课840247108749。89 6343。75小 计1240451169177。60 9868。06实践教学独立实践01821828.35117。64集中实践课堂之外安排74。86小 计01821828。351812.50合 计1240633187385.9611680。56选修课公共选修课(文化素质课）1024.68 64。17专业选修课（专业任意选修课)2049。36 128.33合 计30613。931812.50课内教学合计217910013493.06第二课堂拓展教育课外拓展必修教育0053.47科技创新活动0053。47合 计00106.94总 计2179100144100（三）公共必修课教学进程安排（见“河北金融学院专科专业公共选修课一览表”）（四）公共选修课教学进程安排（见“河北金融学院专科专业公共课设置一览表”）（五)工商企业管理专业专业基础及专业课教学进程安排工商企业管理专业专业基础及专业课教学进程表类别课程代码课程名称学分课 时按学期课时分配总课时理论实践123456专业基础及专业课 2026420基础会计学484642062084420管理学原理468561243084425管理经济学468561242073301经济法351411033024433财务会计468482043084446市场营销学46856124Z20133002金融学351361533023328财务管理与分析351361532044422VB与VB上机468561243082226管理心理学23425923082221仓储与配送管理234241023084448生产管理468561243084426人力资源管理468561243082218公共关系与商务礼仪234221223082222质量管理学234241023082223会展管理234241023084458企业形象设计468561243084434战略管理468561243082260商务谈判234241023082224客户管理23424102 合 计631087840247615161612（六）工商企业管理专业实践教学进程安排工商企业管理专业实践教学进程表序号课程名称教学内容课时学分按学期课时分配123456集中实践国防教育与军事训练5211毕业实习30022毕业论文7844小 计4307100006独立实践商务办公实训办公软件操作3422认知实践对各类企业的认知30211ERP沙盘实训ERP软件操作2411模拟招聘招聘流程模拟3422投资项目可研与论证论证投资项目可行性3022企业经营决策模拟模拟企业经营决策3022小 计1821138合 计61218100386六、课外拓展教育安排（见“课外拓展教育安排表”）七、专业主干课程简介课程编号: 2084420课程名称: 管理学原理学 分： 4修学对象： 全校所有专业预修课程: 主要内容： 管理学是一门建立在经济学、心理学、行为科学、社会学、数学基础上的综合性、实践性很强的应用学科,在管理类院校是一门重要的基础理论课程。学习和掌握管理学是学习后续各门经济、管理专业课程的基础入门课程，是掌握完备的知识体系的重要基础。管理学是研究和探讨各种社会组织的管理活动的基本规律和一般方法的科学，这些基本规律和科学方法对于所有管理领域具有普遍适用性,是管理学科群中最为基础的学科。课程编号： 3084446课程名称: 市场营销学 Marketing学 分: 4修学对象： 市场营销专业、其他相关专业预修课程： 西方经济学、管理学原理主要内容： 本课程是行为科学、管理学、经济学、心理学等科学相结合的一门核心课程，教学内容主要包括：市场营销学的产生与发展、市场营销学的哲学及其贯彻、市场营销战略规划、市场营销环境、市场购买行为、市场营销调研与预测、目标市场营销、竞争策略、产品策略、品牌策略、定价策略、分销策略、促销策略、市场营销组织的计划与控制、国际市场营销、服务市场营销、市场营销的前沿发展。课程编号： 3083322课程名称： 组织行为学（Organizational Behavior）学分： 3修学对象： 工商管理专业、人力资源管理专业、市场营销专业预修课程： 管理学原理主要内容: 组织行为学是管理专业的一门基础课，采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识 ，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。通过掌握组织行为学的基本知识、基本原理和研究方法，使学生对组织中人的行为的规律有较明确的了解，并能结合实际充分发挥和调动他们的积极性、主动性和创造性，有效的实现组织目标，取得最佳的经济效益和社会效益,成为一个合格的管理人才.另一方面，组织行为学通过揭示人的心理活动和行为反应规律,为学习、研究其他一些相关学科提供基础性理论，为后续课程的学习奠定坚实的基础。课程编号： 3082218课程名称： 公共关系学学 分： 2修学对象： 工商企业管理、人力资源管理、公共事务管理、市场营销专业学生预修课程： 管理学原理主要内容: 公共关系学阐述了经济活动中公共关系的基本理论和操作技巧，是开展企业管理活动必须具备的知识.其内容包括：公共关系的涵义、公共关系的形成与发展、公共关系的职能、公共关系的主体-社会组织、客体公众、手段-传播,公共关系的工作程序(公关调查、公关策划、公关实施、公关评估)、公共关系活动、公共关系社交礼仪等.课程编号： 3084426课程名称： 人力资源管理 学 分: 4修学对象: 工商企业管理、人力资源管理专业学生预修课程: 管理学原理主要内容: 人力资源管理课程从企业人力资源管理实务的基础入手，将系统的理论知识配合详实的案例进行讲解.课程内容分为以下几个部分：导论、人力资源管理的理论基础、人力资源规划、工作分析和工作评价、员工招聘与培训、绩效考评与薪酬管理、 职业生涯管理及发展等.通过本课程的教学，可以使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理，使学生树立起现代人力资源管理的理念，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法，同时培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。课程编号： 3082255课程名称： 管理心理学学 分： 2修学对象： 工商企业管理专业、人力资源管理专业预修课程： 管理学原理主要内容： 管理心理学是关于管理过程中个体、群体、组织的心理现象和行为规律的科学，其目的是提高人力资源管理的效率和组织的效能。作为一门学科,管理心理学有跨学科性、实证性、层次性、情境性和文化相关性的特点.该课程以心理学的研究为主，并结合社会学、人类学、政治学等研究成果，从个体、群体和组织三个水平的分析着手,使学习者对组织成员心理与行为的理解更加系统和深刻，增强诊断和解决组织中有关人的问题的经验，培养对组织行为研究方法的鉴赏力和应用能力。本课程将始终贯穿理论与实践相结合和丰富相关知识、完善自我的原则，综合利用讲授、案例、角色扮演和调查研究等教学方法，使学习者在得到相关知识的同时，获得更多的心理体验。 课程编号： 3084448课程名称： 生产管理学 分： 4修学对象： 工商企业管理专业预修课程： 管理学原理、运筹学主要内容: 本课程主要讲授生产与服务运作过程相关理论与方法技术，如何有效地使用人力、财力、原料、机器等要素,组织日常的生产活动、降低成本、提高质量、增加投资收益率，旨在使管理人员有效地利用各种资源，实现企业的目标。通过本课程的学习,使学生掌握企业运营管理的基本概念、基本原理和一般方法；初步掌握企业生产或服务管理运作的基本理论和基本技能。课程编号: 3083334课程名称： 战略管理学 分： 3修学对象： 工商管理专业学生预修课程： 管理学原理、财务管理主要内容： 本课程主要重点讨论有关企业战略管理的基本原理和方法,基本内容有：企业战略和战略管理的基本概念和基本任务,企业战略分析态势（包括外部环境和内部条件），各种战略态势和战略类型，战略制定，战略实施和战略控制等。通过本课程的学习，使学生掌握影响企业战略管理的基本理论和基本方法，培养学生的战略思维能力，初步具备战略管理的基本技能.课程编号: 3084458课程名称： 企业形象设计学 分： 4修学对象： 工商企业管理专业、市场营销专业和人力资源管理专业学生预修课程: 管理学原理、市场营销学主要内容： 企业形象设计课程是本专业的专业必修课程，通过对企业形象设计的全面学习来掌握企业形象与企业文化竞争的原理及企业形象识别系统导入、实施与设计的基本方法，内容包括CI的历史与发展、CI导入条件与机会，企业理念识别系统，行为识别系统与视觉识别的统一设计等内容。企业形象是研究企业或产品在激烈的市场竞争中显形文化与隐形文化为背景的竞争制胜方略。本课程是面向全系学生开设的一门管理类选修课.该课程重点培养学生的市场经济意识,提高学生参与市场实践的能力.主要讲授：企业文化与企业形象、企业理念识别、企业形象塑造策略，文化营销、企业形象策划等内容，通过该课程的学习，使学生了解诊断企业发展阶段和管理水平的切入点，和企业管理在形象上的目标，掌握企业形象策划的方法，为学生从事企业管理工作奠定必要的理论基础和工作技能。课程编号： 3082260课程名称: 商务谈判(Business Negotiation）学 分： 2修学对象： 市场营销、工商管理、人力资源管理专业学生预修课程： 管理学原理主要内容： 商务谈判是理论与实践并重的科学,它集政策性、知识性、技巧性于一体.本课程从谈判的基础理论入手，讲授了谈判的基本程序、策略技巧以及谈判组织的构成与管理 。其中，作为谈判润滑剂的谈判礼仪，充满在谈判的整个过程中。通过这门课程的学习，使学生掌握谈判的基本原则和技巧，应用于管理实践中。课程编号： 4083366课程名称： 技术经济学学 分: 3修学对象: 工商企业管理专业预修课程: 会计学、财务会计、微观经济学主要内容： 战略管理发展历史并不长,它在中国的应用也刚刚起步，战略管理领域新的概念、分析工具和方法不断涌现,创业变得愈加重要，合作联盟愈加普遍，公司继续开展全新经营，投资项目更加频繁，基于资源和风险的关注，投资主体越来越重视投资前期的研究与控制。本课主要讨论投资主体如何发现投资机会、制定项目投资方案、方案财务评价、项目国民经济评价、可持续发展评价、风险分析、盈亏平衡分析等。通过投资估算、盈利能力分析、投资回收期等指标计算,对项目投资进行可行性研究分析，并撰写规范的可行性研究报告，作为国家审批项目的重要文件，同时也是投资主体投资决策的重要参考依据。