民进杭州委会支部工作考核表试行.doc

年度民进杭州市委会支部工作考核表(试行)
支部名称： 考核结果：达标考核分□ 特色工作分□ 年 月 日
考评内容
达标考核评分标准
自评分
考核分
特色工作加分项
自评分
考核分
一、工作安排
（4分）
支部年初有工作计划,计2分;年终有工作总结，计2分。
（以《支部工作手册》记录为准.）

有专项会务工作的计划和总结（如思想宣传、参政议政、组织建设、社会服务等），每项加2分。（支部提供相关印证材料。）

二、组织生活
（10分）
支部组织活动每年不少于四次（每年第一次活动以“学会章、交会费、做民进人"为主题），活动出席率70％以上,每次计2分,不足70％,每次计1分。
(以《支部工作手册》记录为准，本项累计加分最高限10分.）

组织富有特色的支部活动，创新活动内容和形式。每次特色主题活动加2分.
(支部提供相关印证材料.)

三、班子建设
(10分）
1、支委班子分工明确，团结合作，支部各项工作（思想宣传、参政议政、组织建设、社会服务等）均有专人负责和落实，计2分.
2、支委工作会议一年不少于4次，每次计1分。
3、支委单独或联合承办支部活动一次以上，每次计1分.
（支部提供相关印证材料，本项累计加分最高限10分.）

四、政治学习
（6分）
积极组织会员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织会员学习传达有关会议精神每年2次，每次计3分。
（支部提供相关印证材料。）

“杭州民进”网站、“杭州民进"微信、《杭州民进》杂志录用，简讯类每篇1分.会员风采、会史研究、理论研究、学习体会、工作经验类稿件等每篇5分。(以宣传处通报为准。）

五、宣 传
(12分）
向市委会报送宣传报道每年不少于4篇，每篇计1分;学习体会1篇以上，计4分；会员风采1篇以上，计4分。
（以宣传处通报为准.)

经市委会报送,简讯类稿件被中央统战部、民进中央、民进省委会、省委统战部、市委统战部等网宣媒体录用,每篇（条）2分。非简讯类稿件被中央级报刊杂志录用，每篇20分；被省级、市级有关报刊杂志录用,每篇10分。同一稿件被多个单位、媒体录用，只取最高分，不重复加分。（以宣传处通报为准.）

六、制度建设
(10分）
结合工作实际,建立、健全层次清晰、责任明确、具有可操作性的支部工作制度：支部委员会工作规则、思想宣传、组织建设、参政议政、社会服务等专项工作制度,并严格执行。每项制度按2分计。（支部提供相关印证材料。）

七、爱满民进
（4分）
热心帮助和关心会员的工作、学习和生活，增强组织凝聚力、亲和力.开展支委与支部会员谈心活动每年一次以上,计2分；走访慰问患病会员和老会员，计2分。
(支部提供相关印证材料。）

八、发展培养新会员
(8分)
1、做好支部拟入会人员的考察和培养工作，开展与“民进之友”谈话或联系等工作，计2分。
2、加强对入会三年内新会员的培养,建立新会员与支委、老会员的结对联系制度，计2分。
3、为新会员发挥作用提供一定平台，能在年度内协助支委完成相应支部工作，计2分。
4、提供2－3名支部后备干部名单，计2分。
(支部提供相关印证材料。）

1、推荐45周岁以下且研究生以上学历、行政副处以上、职称副高以上（三者具其一）1人选加入组织，加2分。
（按推荐人所在支部统计、以市委会主委会审批入会为准)
2、每年开展支委与新会员的谈心或座谈会，加2分。

九、支部管理规范化
（8分）
1、《支部工作手册》记录及时、准确，计1分.
2、会费缴纳率90%以上，计1分.
3、会员活动经费使用管理符合《基层组织会员活动经费使用管理规定》，计2分.
4、及时变更并上报会员信息（包含工作单位、职务、职称、学历、学位、是否退休、联系电话及通讯地址），计2分。
5、及时、完整上报支部内会员当年获得的荣誉,计2分。
（以《支部工作手册》记录为准。如发现1人信息不准确，扣1分，扣完为止)

十、场所建设常态化
（5分）
进一步推进和深化支部活动场所建设工作，建有支部活动场所（具备会议室、宣传栏、文件柜、挂牌等），计4分。年度内有一次以上活动的，计1分。
（支部提供相关印证材料。)

1、活动场所与单位、社区、楼宇等部门结对共建且发挥特色参与社会服务或社会治理，注重品牌建设，积极打造升级版的共建活动,计10分.
2、被市级以上组织和社院的现场教学示范点或者支部活动交流点,年度内有教学或交流活动，加20分.
（支部提供相关印证材料。）

十一、参政议政活动
（10分+）
根据市委会文件及时报送信息，每年至少4条,每条计2分。
（支部提供相关印证材料，以调研处审核为准。）

支部（含会员）报送的信息由市委会录用，加2分;省市相关部门录用,加5分;中央部门录用,加10分（全国政协、中央统战部、中办除外）;全国政协、中央统战部、中办录用20分，省市领导批示另加20分；政治局委员（候补委员）批示30分，中常委（党或国家领导⼈）批示另加50分。
（以调研处通报为准.）

每年专题研究参政议政工作至少1次,计2分.
(支部提供相关印证材料。)

支部(含会员）申报课题并获立项，加10分；完成调研报告并被市委会转化使用的，每篇加20分。
（以调研处通报为准.）

十二、社会服务活动
(9分+)
每年专题研究社会服务工作至少1次，计2分。按照服务项目的难易程度、可行性、及全年落实情况可分适当酌情计1分—-5分。
(支部提供相关印证材料，以社会服务处审核为准。）

建立基层组织服务点，区级社会服务品牌，加10分,打造市级以上社会服务品牌，加20分.
(支部提供相关印证材料，以社会服务处审核为准。）

支部单独或联合开展多种形式的社会服务活动，每次计3分;支部成员自行组织、开展服务社会活动,每次计2分；支部成员积极参与上级组织的社会服务活动，每次计1分。（支部提供相关印证材料。）

十三、双岗建功立业
（4分）
与会员所在单位党政组织关系融洽，参与本单位民主管理,积极献计出力，计2分。（支部提供相关印证材料.)

1、支部会员个人获年度荣誉称号（含单位考评优秀、单项工作先进、优秀会员等），可逐人累计加分，同一人取最高分值。区级加5分；市级加10分；省级加30分;国家级加50分。
支部提供相关印证材料，证书的颁发日期以当年为准.
2、支部会员的工作事迹(注有“民进会员”)见诸新闻媒体，区级加5分；市级加10分；省级加30分；国家级加50分；可逐人累计加分，同一人取最高分值。市、区民进自媒体刊登除外.
3、支部集体获奖的加倍计分。
（支部提供相关印证材料，证书的颁发日期以当年为准。 ）

结合本单位、本系统、本地区中心任务开展活动，推动会员努力做好本职工作。支部会员无违纪违规行为，在单位年度考核称职或合格及以上,计2分.（如有违纪违规行为本项不得分,且不得参与先进支部、先进会员的评比)
（支部提供相关印证材料。）

合 计

合 计

说明：
1、此表行由支部自评、再由考核组考核，考核结果由考核组确定,基本考核分在80分以上即达标。
2、对因各种原因长期不能参加活动的会员，名单须上报市委会组织处并经确认，可以不计算出席率和会费收缴率。
3、对平均年龄在７０岁以上的支部和退休支部不作要求，结合实际情况,设若干表扬奖.　　　
4、基本考核分不达标支部，取消当年先进支部评选资格。