管理评审计划.docx

2016年管理评审计划
一、 目的：评审质量管理体系运行的持续适宜性、充分性和有效性，找出存在的问题并不断改进.
二、 评审内容：
1、 内部/外部审核情况;
2、 质量方针适宜性及质量目标达成情况；
3、 顾客投诉及处理、客户满意度调查情况；
4、 产品质量状况及过程业绩；
5、 预防及纠正措施实施情况及效果性；
6、 以往管理评审的跟踪措施；
7、 体系的变更及改进的建议等。
三、 时间和地点:
时间：2016年9月1日上午8时；地点：公司会议室。
四、 参加人员：总经理（主持）、生产部
五、 以下为会议主要议程和相关讨论方向,请各部门管理评审会议前做好准备：
生产部：体系运行的业绩和需改进之处/内审总结报告/预防纠正措施完成情况/质量方针适宜性/
产品质量状况统计/质量目标的达成统计；顾客投诉处理情况/客户满意度调查情况/供货商评审情况报告,总结性发言及要求.
制定：何超 2016年8月26日 审批：王建华 2016 年8 月26日 批准：王有松
管
理
评
审
报
告
审核编号： 审2016-—01
编写： 日期：2016.9。05
审批： 日期： 2016。9.05
管理评审报告
一、 评审目的:通报及总结公司2016年质量管理体系内审情况和纠正预防措施实施情况，检查文件化的质量管理体系运行后的工作，评估公司质量管理体系持续的适宜性、有效性及充分性，并对不合格情况及时进行改进。
二、 评审内容：
1、 内部、外部审核情况;
2、 上次管理评审的追踪；
3、 质量方针适宜性及质量目标达成情况讨论；
4、 顾客投诉的处理、客户满意度调查情况分析；
5、 产品质量状况及过程业绩的讨论;
6、 预防及纠正措施实施情况及其效果性；
7、 体系的变更及任何改进的建议等。
三、 时间和地点：
时间：2016年9月1日上午8：00—12：00时；地点：公司会议室。
四、 参加人员：总经理(主持）、生产部
五、 具体内容:
1、 内部审核情况。内审小组于先后于2016年8月对公司进行了内审,详见“内审报告"。第一次内审过程发现的各项不符合项(共3项），均已采取了相应的纠正及预防措施，大部分纠正措施已经验证,并取得了较好的效果.
2、第一次内审发现的不合格项如下：
（1)生产设备无保养记录。已跟踪验证并填写相关记录
（2）《产品整改措施统计表》有实施记录无验证记录。已跟踪验证并填写相关记录。
(3）不良品无没明显标识。已跟踪验证并有明显标识。
从2016年的一次内审来看，总体上大部分对质量管理体系较为熟悉，能按程序进行过程控制，且在不断进步中，基本上能满足质量管理体系运行要求,取得一定的成效.但同时也存在着对质量管理体系了解不够深入，知其然不知其所以然；有些因换人比较频繁导致对质量管理体系不甚了解；特别是对质量记录重视程度不够，存在有过程控制但无质量记录的，记录填写不全的，记录随意涂改等的现象。这些问题都值得引起我们高度关注,要加强自己的学习同时要改变不良的工作习惯，要积极主动融入到体系中来，善于发现问题、分析问题、解决问题，确保公司质量管理体系更加适宜、充分及有效。
2、 经过讨论，公司的质量方针是适应公司实际运作和发展方向，整体上是持
续适宜的；质量目标达成情况及顾客投诉及处理、客户满意度调查情况如下：
（1） 客户满意度调查情况如下：
虽然在总体上顾客是满意的，基本都是对价格极其不满意，我们一方面要理解顾客希望能以最低价格购入产品的愿望，另一方面更要看清目前市场的形势，不断降低生产及管理成本，以期达到产品更有竞争力的目的,提高顾客满意度。
‚顾客对我们的产品产品质量、产品外观比较满意（满意度大于90分)，这是我们产品稳步发展的基石,我们应保持住并逐渐提升。
ƒ顾客对我们产品的交期满意度一般,这是我们亟需努力地方向，除了要控制成本外，同时要加强订单的评审，抓好生产日程安排，以及发货计划、运输安排、顾客沟通等。
（2） 质量目标达成情况:
公司质量目标：
产品出厂抽检合格率100％
ƒ生产质量目标：生产部09年制程产品平均不良率为0。945％，同比上次管理评审会议统计的0.97%下降了0。025%，达到制程产品总不良率≤2％的
⑤原材料质量目标：09年采购部共完成关键材料采购256批次,合格批次254批次,合格率为99。2%，达到关键材料合格率≥98%的目标。
⑥仓库质量目标:经统计仓库能够及时按发货计划通知规定出货，达到准时出货率100％的目标.
总体来说，对质量目标的达成性比较满意，没有出现达不到的情况。但要注意与去年同时间及每个月度间的比较的比较，有些部门虽达到了质量目标，但与去年同期相比质量目标达成情况有所下降,有些部门质量达成情况不够稳定，因此，各部门除了要完成本部门的质量目标外,还要不断地做同比、环比，希望通过这次管理评审会议，大家总结经验，不断改善，争取更上一层楼。另外，由于质量目标的订立时间也有一段时间，各部门每年也都能完成，为使质量目标更适宜、有效，体现激励与推动作用,下一次管理评审将对各部门质量目标进行评审,并做相应地调整。
（3）顾客投诉及处理情况：
①、1月份顾客投诉3401KL-051G壳体此批壳体臂轴孔偏心，大约偏心2~3毫米。影响生产使用，经确认后，投诉成立，做了让步接收处理。顾客满意投诉的最终解决结果.
②、1月份顾客投诉产品3401BA28—051壳体缸内下腔疏松。，投诉成立，公司与顾客沟通后，顾客做出退货处理，顾客满意最终的处理结果。
③、2月份顾客投诉产品3401NCIC-051B壳体此批壳体标牌铸造偏小,标牌放不下，经确认后，投诉成立,公司与顾客沟通后顾客做出返工处理,顾客对最终处理结果表示满意.
④、3月份顾客投诉产品3401BA28-051壳体此批壳体球化组织4级 炉号20160316 、090HP02—221A侧盖此批侧盖球化组织4~5级 炉号20160313经确认后,投诉成立，公司与顾客沟通后顾客做出破坏处理退货处理，顾客对最终处理结果表示满意。
⑤、4月份顾客投诉产品FN080SSK01-061阀体该批阀体加工完后，30%的铰孔处都是疏松,经确认后，投诉成立,顾客做出疏松报废处理，顾客对最终处理结果表示满意。
⑥、7月份顾客投诉产品070TH02-051壳体个别的外观偏差，局部粗糙度差,经确认后，投诉成立,顾客做出先分类，生产部再安排抛丸，按标准收费报质管部汇总企管办落实，顾客对最终处理结果表示满意。
⑦、8月份顾客投诉产品066IR01－051壳体此批次壳体缸孔偏心严重,实测3件，3件偏心都在2~5毫米，炉号为20160729，经确认后，投诉成立，顾客做出让步接收20160810炉号全部报废,共有300件左右。。
⑧8月份顾客投诉产品066TH03—051壳体066TH03壳体因为上批次安装脚位置出现50%左右的缩松，宏飞把浇铸口位置放在安装脚边上，导致此位置与图纸不符，经确认后，投诉成立顾客做出让步接收处理，顾客对最终处理结果表示满意。
⑨8月份顾客投诉产品075BA 28—051 075BA28－051壳体球化组织不合格 ,其中416件中有两个炉号，炉号为20160723和20160810,炉号为20160810球化不合格，球化组织为5级，经确认后，投诉成立,顾客做出20160810炉号全部报废,共有300件左右处理,顾客对最终处理结果表示满意。
⑩、4月份顾客投诉产品FN090FJ01—051壳体加工厂家提前告知说每件壳体安装孔都有不同程度的砂眼，生产部要求送来先气试，再检查，结果发现此32件不漏气，尺寸检查合格，经确认后，投诉成立,顾客做出对売体报废质管通知供应商整改处理，顾客对最终处理结果表示满。
(4)纠正及预防措施情况：产品出现重大不合格、重复不合格、批量性不合格的,内审发现的不符合项的，顾客投诉成立的都已经进入纠正预防程序，并已全部整改完毕。
5、评审综述：
经过管理评审对相关资料进行分析,发现了我公司现存在的一些问题.同时可以看出，推行质量管理体系以来,已经在各个部门取得了不小的进步，整个质量管理体系在总体上是适用和有效的。目前，公司质量方针与质量目标仍能较好地反映我公司生产及服务特征,体现组织追求顾客满意、持续改进，以及组织业绩的企业精神，可继续作为我公司的今年的方针与目标，部分章节及内容进行了调整，更加明晰了各部门职责、程序，明确并补充了相应的过程要求.会后,全体员工,特别是管理人员，要进一步加深对新标准的学习、贯彻、理解。
通过管理评审，总结了以往经验，发掘出现在存在的问题,提出了整改方案，将更有力的推动公司质量管理体系持续发展。