幼儿园预收定位费、返校率奖罚方案.doc
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1、幼儿园预收定位费、返园率奖罚方案为了更好的完成预收费任务,稳定生源,巩固生源,结合我园实际情况,每生预收学费(300元-500元全额提前交)。在班幼儿人数以开学人数减去实际离园人数加上后来增加人数(行政领导复查)为准,确定统计班级人数的复查时间定为第十六周(不定时).本学期结束辞职的老师以定位率计算奖罚,续聘的老师以回园率计算奖罚,奖励细则具体如下。一、离职的班主任定位率达75%-79.9%为达标,不奖不罚.(大大班寒假前同步,暑假前以新生为主)。配班老师奖罚是班主任的一半.1、定位率达80-84.9,(大大班暑假新生40*25=10个)班主任奖金为200元;2、定位率达85%-89.9,(大
2、大班暑假新生4030=12个)班主任奖金为250元;3、定位率达9094.9,(大大班暑假新生4040=16个)班主任奖金为300元;4、定位率达95100,(大大班暑假新生40*50=20个)班主任奖金为350元;5、定位率达100,(大大班暑假新生40*60=24个)班主任奖金为400元。二、续聘的班主任老师回园率75%79.9%不奖不罚,配班老师奖励减半。1、回园率达80-84。9%,(大大班暑假新生4025=10个)班主任奖金为400元;2、回园率达8589.9%,(大大班暑假新生4030%=12个)班主任奖金为600元;3、回园率达90-94。9%,(大大班暑假新生40*40=16个
3、)班主任奖金为800元;4、回园率达95%-99。9%,(大大班暑假新生4050%=20个)班主任奖金为1000元5、回园率达100,(大大班暑假新生40*60=24个)班主任奖金为1200元;三、续聘的各班班主任老师按以下标准计算罚金,配班老师减半:1、回园率在70%74。9%,罚款为100元;2、回园率在65%69。9%,罚款为200元;3、回园率在65及以下,罚款为500元.四、跟车老师的奖励细则:(回园率=回园人数校车末清点的幼儿人数)1、各车回园率达到70-74。9%,奖金为50元;2、各车回园率达到75%79。9%,奖金为100元;3、各车回园率达到80%-84.9,奖金为150元
4、;4、各车回园率达到8589.9%,奖金为200元;5、各车回园率达到90-94.9,奖金为250元,6、各车回园率达到95-100,奖金为300元。 五、跟车老师车上订位率、回园率不达标,按班级主班的标准计算。六、关于招生指标:(回园人数上学期班级总人数x100=回园率)1、回园率达到100%的班级,该班主任的假期招生指标为2生;2、回园率达到95的班级,该班主任的假期招生指标为3生;3、回园率达到90的班级,该班主任的假期招生指标为4生;4、回园率达到85%的班级,该班主任的假期招生指标为5生;5、回园率达到80的班级,该班主任的假期招生指标为6生;6、回园率达到75%的班级,该班主任的假
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